中央新影纪律电影基金

Ⅰ 韩国清州大学 怎么样

清州大学还是很不错了，他们学校的太阳光、产业设计、戏剧、电影专业都是在韩国排的上名号的，而且我去官网上看了，条件各方面都不错，明年三月份我就和爸妈去清州大学考察啦~~到时候给你返图啊 我要去读艺术
韩国清州大学是韩国政府第一批设立的4年制本科大学，于1947年6月6日开校，拥有4个研究生院、7所学院、51个专业/学科的大学75000余名毕业生已走出校门，是韩国中部圈第一名校，是中华人民共和国教育部首批认可学历的韩国高校之一；
清州大学为了扩展国际知名度早已开始了广泛的国际交流，已与中国，美国，英国，日本，法国，德国等12个国家的27所大学建立了姐妹关系，并开展了学术交流，学生交流，教授交换等多样的交流合作项目。经过长时间的发展，清州大学已经被韩国着名媒体杂志评为全韩国排名前 20 名的着名大学；
韩国清州大学与中央新影集团记录电影发展基金会联合培养艺术人才，中央新影集团于2010年经国家广播电影电视总局批准成立，以影视创作、生产、发行、放映、电影院线经营为主业，兼营影视特种电影、动漫产业、新媒体业务开发影视拍摄制作基地开发，致力成为国内外有影响的影视文化基地。
中部圈第一名牌大学，国际化中心大学
-- 第一批获得政府批准的四年制本科大学
-- 18,300多名在校生
-- 60多个专业
来自20个国家的500多名留学生就读于我校
截止到2016年与世界多所大学签署了友好合作协议
19个国际交流项目--每年派遣300多名学生到国外姊妹大学进行交流学习
产业设计、太阳光专业全国排在第一位
电影系，戏剧系专业全国排在前三位
忠清北道的首府城市
便利的交通
--距离首尔70分钟的车程、学校正门有北清州汽车站，随时有车去首尔
--拥有清州国际机场（到北京、杭州、沈阳、大连、哈尔滨、上海、延吉）
低廉的物价
使用标准的韩国语，没有方言

Ⅱ 物业公司综合部年终总结

物业公司综合部年终总结

时间过得非常快，一眨眼，一年就过去了，这一年里大家都接触了许多新的东西、学习了许多新的知识和技巧，不能光会埋头苦干哦，写一份年终总结，为来年工作做准备吧！年终总结不仅是给领导一个交代，更是对自己工作的一个复盘，以下是我帮大家整理的物业公司综合部年终总结，仅供参考，希望能够帮助到大家。

物业公司综合部年终总结1

一年来，办公室综合部（以下简称综合部）在带领的带领下，综合部人员紧紧环绕办理，办事公司等工作要点，强化办理，富裕阐扬好综合部工作承上启下，关联摆布，和谐各方的中间关键效用，较好地结束了公司下达的各项工作任务，美满结束了各项工作，详细总结以下：

1、紧张工作

（一）进修经验，连续进步本身本质。

公司9月进行了部分调整，进一步明了了我部分各岗亭工作职责、规律和要求。综合部的工作触及面广，详细有传真、印件、开介绍信、档案、和谐等等，平常事件噜苏，办理难度大，这就要求我部分当真进修其他部分的经验，典范本部分的办事程序，进修文书档案办理的进步方法，珍视平常积聚，严厉践诺发文办事程序，使本年度的工作井井有条。

（二）典范发文办事程序，连续进步工作质量和效果。

自部分调整后，根据公司带领唆使，订定了《公司有关办公程序的办理法则》，坚定典范有序的运作，改革办事方法，进步各项工作的质量和效果。

1）从严要求，当真做好文秘工作。本年度沈传网发文23件，沈传网办发文6件，从文件的草拟、考核、审批到印发，一路均是严字当头，严把发文程序关、模样关、笔墨关和政策法律关，坚定程序层层审签轨制，既确保了发文质量，又确保了文件的.严明性和有效性，同时保护公司形象。

2）加强文印办理。不管是用印、用件还是开介绍信，都要办理挂号，并由带领审批，在确认带领签字后方可加盖公章、利用公司证件、开信函，从而严明印信办理，美满印信轨制。

3）当真做好文书档案办理。安排了专人当真，当真做好文书资料的汇集、料理、归档、立卷，做到资料齐备、目次明白、装订典范、保管有序。并根据隐瞒轨制的要求，当真做好档案借阅、利用工作，全年异国产生文件迷失和泄密变乱。

2、存在不敷

一是部分刚典范，有些本能机能有待连续肯定，二是部分工作纷繁纷乱，必要时候进修，三是工作中不敷斗胆，要在连续的进修进程中变化工作方法，连续立异美满。

3、来岁工作筹划

1）尽职尽责抓印信。要严厉根据发文标准，进步发文质量；做到文件及时收发、传阅、送阅；明了印鉴办理程序，美满利用挂号轨制，制止无挂号、无审批用印现象的产生；美满各项规章轨制，根据各项轨制办事，做到收文有典范、办事有轨制有规律，各项工作都有章可循，有据可依。

2）竭力做好新的本能机能工作。对带领安排的欢迎工作，要提早进修，要连续加强个人涵养，自发举高欢迎标准，利用收集进修别的企业在欢迎工作上的进步工作方法，竭力适应欢迎工作的必要，建立企业精良形象。

20xx年综合部的各项工作固然获得了一些成绩，但离要求有必定的差距，我部分将连续地总结经验，加强进修，更新见解，进步各方面的工作本领和办理程度。紧紧环绕公司的中间工作，以脚结壮地的工作风格，求真务实的工作立场，自动立异。

物业公司综合部年终总结2

一、xx年度工作总结

(一)业务上

xx年9月20日集团下文正式确立重大项目部，这之前主要是以特别节目工作室对外开展工作。同样本人负责的部门也经过一次蜕变，由项目部转为综合部，在项目部中主要完成以下几个项目：

1、大型励志纪录片《商痕》项目的成功对接签约

xx年4月5日中国太平洋集团和我科影厂、科教节目制作中心共同签署了大型励志纪录片《商痕》项目的合作协议，合同金额2250万，这将为我们重大项目部在业务上开了一个好局。

2、成功引进民营资本，设立中央新影微电影文化发展基金

xx年5月20日，中央新影集团、上海裕锦投资有限公司在上海万豪酒店举行了中央新影微电影文化发展基金签约仪式，这标志着中央新影微电影文化发展基金正式成立，基金每年向中央新影集团提供1000万元的微电影制作经费，按照协议要求，目前已向科影厂转入资金400万。

3、为3月18日中央新影纪录电影基金成立新闻发布会、5月18日中央新影“新纪录奖”设立新闻发布会、5月25日大型励志纪录片《商痕》开机仪式、11月25日第二届中外政商领袖华佗论箭等活动出谋划策，积极联络中央级报纸、网络以及中央电视台新闻中心记者，累计发稿：中央级报纸56篇、网络25家登76篇次，分别在新闻频道《共同关注》、《朝闻天下》、《整点新闻》等栏目播出新闻，总时长达6分半钟。

(二)部门职能上

1、跟科影厂人事处对接，部门人员(6人)人事关系全部转入科影厂。

2、跟集团办公室、科影厂办公室领导对接，做好重大项目部对外开展项目合作的文件、合作协议、单位介绍信等盖章工作，累计盖章达86份次。

3、积极与科影厂财务处对接，完成各项目的财务收支工作。

4、各办公室日常办公顺利展开。

(三)缺点或不足

成绩属于过去，回首过去的辉煌我们更应该从中找出自己的不足，xx年综合管理部还存在以下几个方面的不足：

1、服务意识不够，互相协调性不强。

服务是始终贯穿综合管理部工作的，综合管理部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为部门服务、为员工服务、为客户服务。服务工作搞得好与否，能不能让部门负责人、员工和客户满意，是衡量部门工作的基本标准。在以后的工作中，综合管理部要增强服务意识，加强互相合作的协调性。

2、部门制度建设不够完善

“没有规矩不成方圆”，虽然我们一直在完善、修订规章制度，但是一些日常工作制度不能及时出台实施，使制度成为补救措施而不是行为准则。这是在以后工作中须要改正的。

3、业务拓展还需加强

拓展业务是我们重大项目部的生命线，要整合各项资源，积极推进资源的对接，要让资源落地、项目落地。

二、20xx综合部工作计划

总结过去是为了将来更好的发展，只有在不断的总结中才能取得发展和进步。xx年是重大项目部成立的第一年，为了保证明年项目的顺利开展，综合部也是深感自己肩膀上的责任有多重。一切为项目部发展着想，服务当头，责任为重。为此，本部门20xx年工作计划如下：

(一)继续挖掘身边资源，加强项目对接

xx年培养了一部分外延资源，像中广视播文化投资(北京)有限公司巴总、欧洲华文电视台范昀总监以及项目人刘总等，这些人在某些领域中都拥有一定的资源，我们要合理用好这些关系，激发他们的积极性为我们所用。纪录电影《蓝天白云下》、纪录片《中国艺术公社》、纪录片《商道》等项目要进行更深层次的对接落实。

(二)做好微电影基金项目的开发工作

中央新影微电影文化发展基金正式成立已经有一段时间了，明年将重点在以下几方面开展工作：

1、积极推动中央新影(杭州)国际爱情微电影城、南京微电影基地等项目;

2、积极筹备收集首届杭州爱情微电影节;

3、以已经拍摄制作完成的微电影《混搭帮》系列为基础，吸引整合社会资源，策划、运行、拍摄主题系列的微电影。例如：以反诈骗为主题的《混搭帮》系列，可以与公安部经侦局合作;政府系列的微电影;企业文化宣传系列的微电影等等。

(三)积极做好部门职能工作

1、增强服务意识，提高员工满意度。综合部的工作性质要求就是两个字—“服务”，只有先做好服务生的角色才能发挥管理者的功能，在服务过程中参与项目部的管理工作。做好综合部工作，水平在综合、灵敏在信息、权威在督查、形象在接待，瓶颈在运转、评判在领导。因此，必须强化六个意识：一是爱岗敬业意识;二是服务至上意识;三是灵活变通意识;四是自立自强意识;五是分工协调意识;六是团结协作意识。

2、完善项目部制度，规范管理。明年将修订《重大项目部员工手册》，使部门管理做到有依有据、有章可循;加大奖惩力度，逐步完善“自我管理、自我约束、自我激励”的管理体系。

3、加强员工的业务培训与开发，提高员工素质和能力。对各岗位员工进行全面的岗位应知应会培训，提高员工的整体素质和专业能力，打造业务技能型员工队伍。

4、组织开展项目部业余活动，增强员工之间、部门之间的互动，进一步提升项目部的凝聚力。

5、做好项目部各部门的榜样。进一步加强办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。

6、进一步提升工作价值，当好领导参谋助手。增强服务意识，提高工作能力，对于关系项目部发展和稳定的重要问题积极思考、大胆建言、主动出谋划策，抓好督查督办工作，抓好落实，发挥好参谋助手作用。对员工反映的问题及时跟进、及时上报、及时解决。对领导交办的事情准确、准时完成并建立完善的反馈制度，让领导及时了解任务完成程度。强调工作跟进、建立结果反馈制度。

总结过去展望未来，相信在新的一年里，综合部将本着“诚诚恳恳为人，踏踏实实做事”的原则，团结一心，全心全意以项目部发展为己任，以员工满意为目标，在集团领导、高主任、杨主任的正确领导下一定能够开创美好的明天!

Ⅲ 什么是电影基金

电影专项资金是指中国电影专项资金的使用，始终是"取之于电影，用之于电影"，无论是以前扶持国产影片的制作，还是支持新建电影院等，都发挥了巨大的推动作用。

随着中国经济实力增强，中央和地方对电影事业加大了投入。随着人民生活水平的提高，电影事业的发展还不能完全满足人民群众的文化需求，国务院办公厅关于促进电影产业繁荣发展的指导意见中，明确提出要"继续执行国家电影事业发展专项资金制度，用于加强电影行业宏观调控和促进国产电影发行放映。"电影专项资金是按照国务院颁布的《电影管理条例》设立，由财政部和广电总局联合管理，文件出台必须会商财政部。2012年11月，国家电影事业发展专项资金管理委员会公布了4项针对片方和院线的资金补贴政策，被业内称为"新四条"。

Ⅳ 国内知名的影视投资基金有哪些

影视投资基金泛指投资影视项目股权、版权购买的公募、私募基金。包括专项基金和投向中包含影视文化产业的非专项基金。目前中国有十余只影视投资基金。这里包括有在香港成立的，也包括完全本土民营企业设立的影视投资基金，还有星空大地投资基金、中风投影视投资基金等，另外，温州民营企业也想尝试做影视基金。最着名的是摩根士丹利与无锡（国家）数字电影产业园发起的大摩华莱坞基金。

Ⅳ 中国电影基金会的组织机构

本基金会的决策机构是理事会。基金会由5——25名理事组成理事会。理事每届任期为5年，任期届满，连选可以连任。
内设机构：办公室、财务部、事业发展部、影视部、项目部、国防万映办公室
下属企业：北京银梦影视艺术有限公司
下设机构：吴天明青年电影专项基金
理事的资格：
（一）具有完全民事行为能力；
（二）本基金会主要捐助人；
（三）热心电影公益事业；
（四）具有与理事工作相适应的工作阅历和经验，在业内具有一定影响；
（五）富有事业心、责任感和创新精神，对基金会工作认真负责，保证基金会财产的正确使用和保值增值；
（六）廉洁奉公，办事公道。
理事的产生和罢免：
（一）第一届理事会由业务主管单位、主要捐赠人、发起人分别提名并共同协商确定；
（二）理事会换届改选时，由业务主管单位、理事会、主要捐赠人共同提名候选人并组织换届领导小组，组织全部候选人共同选举产生新一届理事；
（三）罢免、增补理事应当经理事会表决通过，报业务主管单位审查同意；
（四）理事的选举和罢免结果报登记管理机关备案。
理事的权利和义务：
（一）权利
1、享有在本会内的选举权、被选举权和表决权；
2、参加本会举办的相关活动；
3、行使对本会工作的批评建议权和监督权；
4、入会自愿、退会自由。
（二）义务
1、遵守本会章程，执行本会决议；
2、维护本会的社会声誉和合法权益；
3、热心支持本会各项事业和工作；
4、向本基金会反映情况，提供有关资料。
本基金会的决策机构是理事会。理事会行使下列职权：
（一）制定、修改章程；
（二）选举、罢免理事长、副理事长、秘书长；
（三）决定重大业务活动计划，包括资金的募集、管理和使用计划；
（四）年度收支预算及决算审定；
（五）制定内部管理制度；
（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构；
（七）决定由理事长提名的副秘书长和各机构主要负责人的聘任；
（八）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；
（九）决定基金会的分立、合并或终止；
（十）决定其他重大事项。
本基金会设监事1—3名。监事任期与理事任期相同，期满可以连任。
监事的产生和罢免：
（一）监事由主要捐赠人、业务主管单位分别选派；
（二）登记管理机关根据工作需要选派；
（三）监事的变更依照其产生程序。
监事的权利和义务：
监事依照章程规定的程序检查基金会财务和会计资料，监督理事会遵守法律和章程的情况。
监事列席理事会会议，有权向理事会提出质询和建议，并应当向登记管理机关、业务主管单位以及税务、会计主管部门反映情况。
理事会设理事长、副理事长和秘书长，从理事中选举产生。本基金会理事长、副理事长、秘书长必须符合以下条件：
（一）在本基金会业务领域内有较大影响；
（二）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70周岁，秘书长为专职；
（三）身体健康，能坚持正常工作；
（四）具有完全民事行为能力。
本基金会的理事长、副理事长、秘书长每届任期5年，连任不超过两届。因特殊情况需超届连任的，须经理事会特殊程序表决通过，报业务主管单位审查并经登记管理机关批准同意后，方可任职。
本基金会理事长为基金会法定代表人。本基金会法定代表人不兼任其它组织的法定代表人。
本基金会理事长行使下列职权：
（一）召集和主持理事会会议；
（二）检查理事会决议的落实情况；
（三）代表基金会签署重要文件；
（四）拟订基金会年度公益活动及资金的筹集、使用计划；
（五）提议聘任或解聘副秘书长和各机构主要负责人，由理事会决定；
本基金会副理事长、秘书长在理事长领导下开展工作。经法定代表人授权，秘书长行使下列职权：
（一）主持开展日常工作，组织实施理事会决议；
（二）组织实施基金会年度公益活动计划及资金的管理；
（三）拟订基金会的内部管理规章制度，报理事会审批；
（四）负责日常财务预算和开支的审批；
（五）协调各机构开展工作；
（六）决定各机构专职工作人员聘用；
（七）章程和理事会赋予的其他职权。

Ⅵ 中央新影纪录电影基金都做过哪些活动

活动还挺多的，比如：国际新纪录奖、中国国际微电影节、欧洲万象国际电影节、澳大利亚阿德莱德国际青少年电影节、国际职业博克联赛、国际山地音乐节、极拍48小时等大型文体活动都是中央新影纪录电影基金举办的。

Ⅶ 中央新影集团属于央视吗

中央新影集团属于央视。现为中央新闻纪录电影制片厂（集团），隶属于中央广播电视总台，简称中央新影集团。是中国生产新闻纪录电影的专业厂，其前身是成立于1938年的延安电影团。
自1953年建厂起，就以纪录影片的方式记录着共和国发展的历史进程。1993年划归中央电视台后，由以生产新闻纪录电影为主，转向以制作电视节目、译制片、纪录影片、电视剧并存的影视结合的生产模式，成为“中央电视台新影制作中心”，

Ⅷ 中央新影集团的公司概况

中央新闻纪录电影制片厂（集团）于2010年经国家广播电影电视总局批准成立，由中央新闻纪录电影制片厂和北京科学教育电影制片厂作为骨干企业组建而成。
中央新闻纪录电影制片厂（集团）在整合两厂优势资源的同时，将以影视创作、生产、发行、放映、电影院线经营为主业，兼营影视特种电影、动漫产业、新媒体业务开发，影视拍摄制作基地开发，影视广告经营等相关业态，逐步形成完整的影视产业链条并着眼于做大做强集团影视文化产业，致力成为国内外有影响的影视文化基地。 （简称新影厂）是我国唯一生产新闻纪录影片的专业机构，其前身是成立于1938年的延安电影团。新影厂自1953年成立以来，它就以纪录影片的方式记录着中国共产党和中华人民共和国的发展历程。1947年以来共拍摄了4000多部纪录影片，先后有370部(次)获得国内外各类主流电影节奖项，其中有32部影片获得中国电影“华表奖”优秀纪录片奖，13部影片获得中国电影“金鸡奖”优秀纪录片奖，9部影片获得中国电影“百花奖”，66部影片在各类国际影视节上获奖。1993年整建制划归中央电视台，成为中央电视台新影制作中心。主要业务由生产新闻纪录片为主转为经营付费电视频道、网络电视频道制作电视节目、译制片、影视剧等。开办有《CCTV老故事》《CCTV证券资讯》和《新科动漫》3个数字付费频道以及《新影时光》《新影儿童》《新影戏曲》三个网络电视频道。
作为纪录国家重大活动、历史事件等方面的权威拍摄单位，新影厂建厂57年来，摄制了大量共和国历史上最重要、最具文献价值的电影纪录片，是国家珍贵的历史档案库。目前，新影厂仍承担着党和国家重大时政活动资料的胶片拍摄及保存任务。 新影厂前身为成立于1938年的延安电影团，是中国唯一生产新闻纪录影片的专业机构。自1953年成立以来，新影厂作为纪录国家重大活动、历史事件等方面的权威拍摄单位，摄制了大量共和国历史上极其重要、极具文献价值的纪录电影，是国家珍贵的历史档案影像库。截至目前，新影厂共拍摄了4000多部纪录影片，先后有370部(次)获得国内外各类主流电影节奖项，其中有32部影片获得中国电影“华表奖”优秀纪录片奖，13部影片获得中国电影“金鸡奖”优秀纪录片奖，9部影片获得中国电影“百花奖”，66部影片在各类国际影视节上获奖。
科影厂创建于1960年3月12日，是中国目前最大的科教影视节目制作基地。北京科学教育电影制片厂成立，成立之初，科影厂由八一电影制片厂军科教片室、北京师范学院所属的首都电影制片厂、北京市卫生教育所电影组合并组成。其中，很多影片成为一个时代的记忆。创立以来，先后拍摄了1400多部科教影片，内容涉及农业、科技、文化教育等诸多领域，有280余部（次）获得国内外各类主流影视节奖项，其中有75部影片获得中国电影“华表奖”优秀科教片奖，20部影片获得中国电影“金鸡奖”优秀科教片奖，90多部影片在各类国际影视节上获奖。科影厂开办有“CCTV老故事”、“CCTV证券资讯””、“CCTV中学生”和“新科动漫”4个数字电视付费频道以及“新影时光”、“新影儿童”、“新影戏曲”三个网络电视频道。每年除拍摄一定数量的“三农”电影之外，还定期策划拍摄大型科教类、纪录电影和专题片。
新中国第一代水下摄影师，第一部彩色科普片都诞生于此。显微、逐格、水箱摄影等特技手段，代表着当时最先进的电影拍摄技术，诞生了《对虾》等一系列具有科影特色的优秀影片。《一支铅笔》是我国第一部应用特技合成制作的科教片，从特技手段到影片构思及形式，在中国电影史上都具有启蒙教育意义。
经过五十多年的艰苦创业，北京科影已成为我国目前最大的科教影视节目制作基地。以1400多部科教影片筑起科影半个世纪的辉煌，其内容涉及农业、科技、文化教育等诸多领域，为普及科学知识，推动文化进步做出了卓越的贡献，更得到业内及社会各界的一致肯定，“科影制造”、“科影现象”使科影飙升为业内的旗帜。
科影荣誉
50年来，科影厂共有210余部（次）作品获得国内外各类主流影视节奖项。
其中，共19部影片获得中国电影“金鸡奖”优秀科教片奖，75部影片获得中国电影“华表奖”优秀科教片奖。
90多部影片获得各类国际影视节奖项。科影厂如今已成为影视业独具特色并具有专业影响力的知名企业。