微电影颁奖典礼工作总结
⑴ 大学生微电影校园活动总结
这次“中南大学第一届微电影节”活动,是由共青团中南大学委员会主办、共青团中南大学经济与贸易学院委员会承办 ,从3月1日至3月25号历经一个月,参赛团队达59组,超过百余同学的参与,收集到45部参赛作品,经过专业评委初级以及终级两个阶段厅配饥的评选,最终有19部参赛作品斩获此次微电影节各项大奖。本次微电影节在校内外引起了广泛的关注,也收到了同学们的热情参与。而活动期间我们也邀请了德骏文化传播有限公司的专业导演与摄影师对参赛选手们进行了技术培训,获得了良好的效果。而各位参赛选手更是在这样一个过程中收获良多。
3月25号晚,在本部学生活动中心颁奖晚会的顺利结束,标志着此次活动圆满成功。这个活动凝结了太多我们2各部门同学的辛勤努力,也给我们太多的经验与成长,得到了很多锻炼。下面就分2部分,对此次活动进行全面的总结。
(一)活动始末总结
此次活动,创意始于上个学期末,并在放假前召集部门全体成员粗略讨论相关活动意见。在寒假期间开始构思活动策划书、学习会声会影、AE等视频制作软件、了解网上已有的一些微电影、构思活动宣传片的剧本以及拍摄方式等、借鉴已有校级活动的举办流程、向举办活动经验丰富的学长学姐征求建议。
本学期2月14号开学以后,联合心理部同学,集两个部门人员的力量开始正式撰写活动策划书、不断的讨论修改、制定活动时间推进表,心理部的同学重在构思活动费细节,宣传部的的同学则发挥自己所长提前开始设计宣传海报、别具一格的报名表、传单以及策划书封面。25号左右,完成策划书、初期的海报、人员分工表等。开始提交学院常委审核,修改。2月底,填写校级活动申请表、提交策划书等相关材料,并很快申请成功。成为由共青团中南大学委员会主办,共青团中南大学经济与贸易学院委员会承办的校级活动。并完成前期准备工作,把策划交给学员公关部委托其寻找活动的赞助商家。3月1号,活动在全校范围内宣传、开展。
3月1-2号:联系小学生会园区管理人员在南北校张贴宣传海报、横幅等。
3月1-5号:校团委向各院发放通知,院团委向各班级发放通知。
3月1-5号:网络宣传阵地建设完毕,分别开通了活动人人网主页、新浪卖塌博客、微博、以及QQ群。在这些地方,以文字图片等形式宣传活动。
3月6号:把2各部门的人员分成3组,分别在校本部、南校区、铁道校区宣传。
3月6-13号:更新报名表。联系到德骏文化传媒有限公司的人员,协商帮助我们给参赛选手培训的事宜。给选手发通知告知培训时间及地点。
3月15号:在南校三教201进行培训。
3月17-19号:进行第二轮宣传。重新制作简介、重点突出的手绘宣传单,在南校图书馆门口、七食堂、综合楼楼前、二食堂等地方发放。在宣传栏、三教的黑板上写简介通知,以便前来上课的同学都能了解活动。安排人员在周一课间在南校电影院播放微电影节宣传片。
3月20号:分别在南校校本部规定地点时间,工作人员带着移动硬盘等大容量储存设备去收集选手的作品扮返。
3月20-22号:整理选手作品、邀请初赛评委、制作评分细则、评分条、打印相关资料、在网页更新活动进展。写请柬邀请颁奖晚会嘉宾。
3月22号晚上:在校本部立言厅进行初评。并评选出19部入围作品。
3月22-24号:公布初评结果,把作品上传到网上。准备终评事宜,以及准备晚会事宜。
3月24号晚上:在立言厅终评,评选出一等奖2部、二等奖3部、3等奖4部,优秀奖10部以及最佳导演、最佳男主角、最佳女主角、最佳摄影师、最佳剪辑师等个人奖项。
3月25:颁奖晚会(在之前活动进行的期间就在为颁奖晚会做了很多筹备:邀请十佳歌手郭靖豪、爱乐协会、舞蹈协会前来为晚会表演节目、邀请主持人、晚会会场布置设计以及材料购买、别具一格的漂亮的中英双语的洋气的获奖证书的制作、打印、盖章、证书的包装、奖品的包装、晚会场地的申请、晚会串词的编写修改、租借主持人的服装、去婚庆公司租借红地毯等等)
3月26-29号:活动的一些收尾工作,写总结,做红榜公布获奖作品名单,整理资料。
(一)感悟及经验所得
下面就按活动进行的顺序总结一下经验感悟。
1、这是很好的一次2个部门一起举办活动的尝试,增进了部门之间的了解、感情不说在1个月的共同努力之后大家都由不熟悉甚至陌生人变成了好朋友。
2、活动的前期宣传周期一定要长,比如网页人人、微博等的宣传一定要持续至少10天左右才会有成效,且在这10天内要每天不断更新网页内容做到“动态”。
3、赞助商方面要注意2点:其一要在活动开始至少前15天就应该把策划发给公关部,让其有充裕的时间去找商家;其二,赞助方面不能完全依靠公关部,自己也要跑跑外联,寻找那些与活动相关的可能会感兴趣的企业主动去联系。
4、摆展台宣传必不可少,但是传统的展台形式已经没有新意 ,要想大家注意内容,必须先从形式上吸引人。
5、在各种宣传成品比如海报、横幅、宣传单、网页、以及通过学校发放的通知中,最有效、信息量最高的,的其实就是发送到每个同学手中的宣传单了,很多时候,网页或者学校发放的通知大家只是匆匆看一眼,对比赛的详细内容并不能了解。但是发到每个同学手中的宣传单则能“最亲密”接触同学,给予的信息量也最大最关键。所以宣传单的设置就尤为重要,首先要简介其次要突出重点。
6、选手培训,这是我们这次活动中做的不成功的一块。首先培训的时间地点选的不对,考虑到公司的人周末要休息只好把时间定在周5 ,但是周五我们的同学好多还有课。地点选在北校也选的不对,参赛选手大多是南校的,很多人甚至找不见北校更别谈千里迢迢来北校培训。培训效果也微小,请来的专业摄影师与导演在教室也只能给大家讲讲理论知识,没有实践吸引人和有用。所以可以考虑这样的实践培训方式——如果公司正好在拍摄短片,可以让我们的选手前去片场参观。
7、对于作品的初次评选和终评,此次唯一做的不好的地方有2点,第一:应该邀请所有的参赛选手都到初评现场,让大家互相欣赏作品,这样能看到别人的精彩思考自己的不足,每个人在自己心中也对整体片子有个定位。第二:应该邀请没有参加比赛的同学来观赏,这样很容易激发未参加比赛的同学兴趣,看到比人风趣的表演或许自己从此心中就埋下了梦想,等第二届微电影节的时候第一个报名的人或许就是他。
8、晚会要有备选方案,至少有2个流程可以走。
9、晚会之前一定要提前1-2天检查一下会场的设施尤其是灯光、影响、多媒体,看是否可以使用。若有损坏及时通知有关人员请其提前修理,以免影响晚会效果。
10、晚会的礼仪人员一定要够用,至少4个。并且给礼仪讲解相关知识。
11、一定要提前一天能左右的时间去和主持人详细讲晚会的流程,有充裕的时间主持人才能准备的充分。
12、颁奖晚会虽然不是真正意义上的文艺晚会,但是多几个文艺节目,尤其是让入围选手自己来表演节目会很有意义、既能增加晚会的趣味性又能使选手有个现场展示自己的机会。
13、晚会中与观众的互动节目必不可少,尽量多设置几个,以备现场选择。
14、晚会现场若要设置人人墙或者微博墙,需要至少提前三天与人人或微博相关管理人员联系。
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⑵ 电影颁奖典礼主持词
《电影颁奖典礼主持词》是由的我为大家整理的。电影颁奖总是有许多人关注的,在众人的瞩目下要主持好颁奖典礼无疑是对主持人的一个考验,而一场成功的颁奖典礼,不仅需要主持人的气场,同时也需要好的主持词,因为主持词好,那就成功了一小半,因此,我们在颁奖典礼前应该先整理好主持词。下面就让的我给大家送上一篇优秀的电影颁奖典礼主持词,大家可以参考一下。
乔 静:箫韶九成,有凤来仪。
彩云之南,盛世庆典。
赵保乐:在这星光璀璨的激情之夜,我们满怀真诚之心,手捧“滇红”香茶,喜迎四海宾朋。
戈 敏:在这万众瞩目的寻梦良宵,我们充满喜悦之情,点燃艺术盛典之火,开启微电影寻梦、追梦、圆梦之旅。
乔 静:这是收获的季节,从枝头和心头飘落的音符,在美丽的南方丝绸之路谱写出金色的交响。
戈 敏:这是微电影人的盛会,从西南丝茶古道上飘过的每一朵红霞,向着四面八方发出了真诚的邀请。
赵保乐:各位领导,各位嘉宾,现场及电视机前的观众朋友们——
合:大家好!
乔 静:这里是中国云南省临沧市市民广场大剧院,即将在这里举行的是由中国电视艺术家协会、中央新影做漏集团、云南省文化厅、云南省广播电视局、临沧市人民政府联合举办的“首届亚洲微电影艺术节暨亚洲微电影金海棠奖颁奖晚会”。我是中国中央电视台主持人——乔 静。
我是中国中央电视台主持人——赵保乐。
我是云南省临沧广播电视台主持人——戈 敏。
戈 敏:首先,请允许我介绍今天光临我们晚会现场的各位领导和嘉宾,他们是:××
(三个主持人分别介绍)
赵保乐:让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来。
戈 敏:现在,有请中共临沧市委书记、首届亚洲微电影艺术节组委会常务副主席李小平先生致辞,掌声欢迎!(三位主持人退场)
赵保乐:谢谢李书记的精彩致辞,接下来我们有请亚洲微电影金海棠奖评委会副主席王馥荔女士讲话,掌声欢迎!(主持台旁说完下场。)
乔静:谢谢王馥荔老师的精彩发言。下面我们的颁奖晚会正式开始!
序幕:《梦的开始》
开场短片+开场甩发舞(现代与民族的结合)
一、《寻梦》
串词:
赵保乐:纯贺烂电影发展到今天,已经走过了100多年的旅程,从胶片到数字,从露天到剧场,从剧场到家庭,电影已经成为人们精神生活中的一道大餐。
乔 静:在海量传媒大潮的拍兆冲击下,微电影如澜沧江滚滚波涛,向我们迎面扑来,并已成为现代人精神生活中一道全新风景线。
赵宝乐:为了展现微电影发展的喜人成果,促进微电影事业蓬勃发展,本届颁奖晚会以“梦开始的地方”为主题,向近年来微电影优秀作品和创新领军人物进行表彰,此刻,我们将对这些评选活动进行揭晓。
乔 静:首先揭晓的是首届亚洲金海棠奖最佳公益微电影奖、最佳纪实微电影奖,有请着名演员严敏求女士、着名演员马德华先生上台开奖。
颁 奖 词:严敏求(开奖嘉宾)
串词:
赵保乐:有请获奖代表上台领奖。
乔 静:有请颁奖嘉宾中共云南省委常委、省委宣传部长赵金先生;百岁老人杨玉富老先生;还有一位需要向观众朋友们重点介绍的嘉宾——2013年云南省第六届“云岭十大孝星”——李明付先生。
赵保乐:李明付先生是临沧市双江县邦丙乡南协村村委会主任,布朗族,他16年如一日赡养五保老人李尼怕,用自己的实际行动诠释了一个共产党员最朴素的情怀,用美好的爱心演绎了一段至真至善至美的人间真情。他只是一名村委会主任,却点燃了一个孤寡老人生活的希望,于无声中传递着扶危济困的正能量……
有请三位颁奖嘉宾为获奖者颁奖!
串词:
乔静:金风送爽,花好月圆。彩云追月,大地飞歌。
在众多电影爱好者的努力下,越来越多的微电影优秀作品诞生于互联网,微电影的寻梦之旅,在自媒体的冲击下开始起航。
戈敏:今夜。在这个晚会现场,我们也看到了参加本届艺术节的各国微电影爱好者,他们以对微电影的饱满激情,在临沧开始寻梦之旅,在这里我代表246万临沧各族人民欢迎他们的到来!
乔 静:如今,微电影已经成为人们精神生活的一种方式,在微电影寻梦者们的努力下,越来越多的作品诞生于互联网。无论是国内还是国外,无论是亚洲还是世界,微电影已呈现出百花齐放,百家争鸣的壮观景象。
戈敏:下面要颁发的是首届亚洲微电影金海棠奖最佳广告、旅游、品牌、创意微电影奖,有请着名策划人、总政影视主管李洋大校;着名演员庞敏大校上台开奖。
串词:
乔静:有请获奖代表上台领奖。
戈敏:有请云南省广播电视局局长梁宗华先生,中共临沧市委副书记张泽军先生;中央新影集团副总裁、总我郭本敏先生;中国绿色画报社社长桂振华先生; 云南省文化厅副巡视员郭伟先生为获奖者颁奖。
串词:
赵保乐:今夜,我们欢聚在西南边陲临沧,迎面吹来的风,曾经飘舞着一条五彩缤纷的丝茶古道,匆匆而去的风啊,曾经用它的驼铃,追着飞天的红袖,追着松竹的绿腰。
戈敏:今夜,在这个晚会现场,我们也看见了微电影国际交流的喜人成果。为促进国际间微电影领域的交流,促进微电影事业的良性发展,本届艺术节组委会还设立了最佳国际单元奖。
赵保乐:下面我们要颁发的就是这个奖项,有请开奖嘉宾——着名演员沈丹萍;德国籍着名制片人乌韦克劳特夫妇。
串词:
戈敏:有请获奖代表上台领奖。
赵保乐:有请颁奖嘉宾英国公主卡特里娜女士;中国外交部前驻斯里兰卡大使江勤政先生为他们颁奖。
串词:
戈敏:刚才的一组颁奖,让我们感受到了微电影从春的灿烂到夏的火热,从秋的火红到冬的宁静,让我们在细细地品味,慢慢地回想中,尽情地享受到了微电影带给我们的快乐。
现在,让我们沉浸在这份快乐和喜悦的同时,再聆听一下这片古老而神奇的土地上寻梦的乐章。
请欣赏歌曲:妈妈就是我的梦;演唱者:东雨。
二、追梦
串词:
赵保乐:一曲《妈妈就是我的梦》让我们想到了这样一段话:每个人都有梦想,梦想让我们的人生充满了希望,梦想让我们在困难和挫折面前更加坚强。
乔静:正是因为有梦想,在临沧、在云南、在中国,一批又一批的微电影人加入了人生追梦的行列。他们是一群义无反顾的人,无畏昨日的风雨,今日的彩虹,用他们的满怀激情,豪情壮志,讲述着明天的故事!
赵保乐:下面将要颁发是亚洲微电影金海棠奖最佳编剧奖。
乔静:有请开奖嘉宾——着名导演、亚洲微电影金海棠奖评委会副主席尤小刚先生;着名编剧、知名演员、南京军区电视艺术中心主任蔡传道上台开奖。
串词:
赵保乐:有请获奖代表上台领奖。
乔静:有请颁奖嘉宾云南省临沧市人大常委会主任查映伟先生;中国电视艺术家协会分党组成员、副秘书长范宗钗先生为获奖者颁奖。
串词:
赵保乐:当我们畅游在微电影的海洋里,欣赏一部部佳片名作时,当我们沉浸在某部微电影的感人情节时,我们应该记住他们——微电影导演们。
戈敏:这群在微电影幕后默默奉献的人们,以他们自身的素质与文化内涵,以对电影的认识与把握,让一部部优秀的微电影作品问世。
赵保乐:为此,下面要颁发的是亚洲微电影金海棠奖最佳导演奖。
有请着名导演、亚洲微电影金海棠奖评委会副主席冯小宁先生;着名导演王群先生上台开奖。
串词:
戈敏:有请获奖代表上台领奖。
赵保乐:有请云南省临沧市政协主席郭惠云、青年演员安宇上台为获奖者颁奖。
(赵保乐采访获奖者,请获奖者谈与微电影的关系。)
串词:
乔静:每一种艺术品类都有自己独特的组成部分,作为一个艺术单元,微电影的艺术构成,同样呈现出多元性和丰富性。
赵保乐:为促进微电影各项元素的创新能力,本届颁奖晚会特向最佳美术、摄影、原创音乐奖进行颁奖。
乔 静:有请人民文学出版社副总我曹剑先生,知名青年女演员、亚洲微电影金海棠奖评委陈哈妮女士上台开奖。
赵保乐:有请获奖代表上台领奖。
乔 静:有请中国电视艺术家协会副主席、江苏省广播电视总台原台长周莉女士、中央新影集团副总裁马维民先生上台为他们颁奖。
串词:
乔静:晚会进行到这儿,我有一个强烈的感觉,本届颁奖晚会好像一个万花筒,真是琳琅满目,万紫千红,每个获奖作品都是那么精彩绝伦!
戈敏:是的,特别是这次参评中涌现出许多曲尽其妙的音乐作品,而我们的原创音乐奖更是余音绕梁。
三、《圆梦》
赵保乐:在晚会前举行的颁奖典礼上,获奖人的入场方式和背景音乐,不禁令我们想起了电影奥斯卡、金鸡奖、百花奖影星们的入场,但我们的获奖者入场更有诗情,更柔美,更有自信。
戈 敏:是的,电影曾是人类昨天的梦,而微电影是人们今天打了一个盹,做了一个美丽的梦。
赵保乐:这个美丽的梦,在彩云之南,在澜沧江畔凝结成一朵金色的海棠,引领着微电影的爱好者们奔向梦想的远方……
(颁奖七:亚洲微电影金海棠奖最佳新作奖)
戈敏:下面我们要颁发的是亚洲微电影金海棠奖最佳新作奖。有请着名演员曹炳坤先生,青年演员尤浩然先生上台开奖。
串词:
赵保乐:有请获奖代表上台领奖。
戈敏:有请中国电视艺术家协会副主席、中国传媒大学影视学院院长、亚洲微电影金海棠奖评委会副主席李兴国先生;云南临沧鑫园锗业股份有限公司董事长鲍文东先生上台为他们颁奖。
戈敏:从网络短片到微电影概念的定义,仅仅几年,作为自媒体大众艺术,微电影让电影不再神秘,让草根阶层名导明星之梦不再遥远。
乔静:今天,我们欣喜地看到,微电影已经形成了一个完整的产业链条,微电影市场百花齐放,叠彩纷呈,新人倍出,新秀倍出。
戈敏:接下来我们要颁发的是亚洲微电影金海棠奖最佳新秀奖,有请开奖嘉宾着名艺术家赵保乐先生、着名演员刘莉莉女士。
串词:
乔静:有请获奖代表上台领奖,有请临沧市人民政府市长锁飞先生为获奖者颁奖。
赵保乐:我们知道,电影的故事情节是通过演员来讲述的,作为电影家族中的一员,一部优秀的微电影同样离不开优秀的演员。
乔静:下面我们要颁发的是最佳男演员奖,有请开奖嘉宾——着名演员、亚洲微电影金海棠奖评委会副主席斯琴高娃女士;中国文联原副主席,着名导演、亚洲微电影金海棠奖评委会副主席丁荫楠先生上台开奖。
串词:
赵宝乐:有请获奖代表上台领奖。
乔静:有请中共临沧市中共临沧市委书记李小平先生为获奖者颁奖。
戈敏:在今天的晚会现场中,我们看到了很多的着名演员加入到微电影的行列里,他们的参与,让微电影这朵艺术奇葩,更加丰富多彩,更加锦上添花,更加具有独特的韵致。
赵保乐:下面我们要颁发的是亚洲微电影金海棠奖最佳女演员奖,有请着名演员、亚洲微电影金海棠奖评委会副主席王馥荔女士、青年演员阿赛先生上台开奖。有请中国视协分党组书记、驻会副主席张显先生为获奖者颁奖。
戈敏:今日的临沧城,五彩缤纷,欢乐祥和;今夜的临沧城,火树银花、群星璀璨。
乔静:此时此刻,梦想的天空与光明同行——阳光与月光,星光与我们的目光在时代的底片上释放出最耀眼的光焰。
戈敏:亲爱的观众朋友们,本届艺术节组委会特别设立了亚洲微电影金海棠奖最受观众喜爱的演员奖,这是一位我们非常熟悉的演员,她出演了很多角色,给我们留下了极为深刻的印象,她是谁呢?现在先留一个悬念。
乔静:有请临沧高等师范专科学校校长、亚洲微电影学院副院长那金华女士;云南滇红股份有限公司董事长王天权先生上台开奖。
开奖嘉宾对话:一个教育工作者和一个企业家对于微电影的认识。
串词:
戈敏:有请斯琴高娃老师上台领奖,有请中国文联副主席、中国电视艺术家协会主席赵化勇先生为斯琴高娃老师颁奖。
串词:
乔静:斯琴高娃老师请留步。今天,我们很高兴斯琴高娃老师能在百忙中来到临沧,来到这个晚会现场,斯琴高娃老师与临沧有缘,临沧人民与斯琴高娃老师有缘,为了使这份来之不易的缘分保持长久,我们请中共临沧市委书记李小平先生、临沧市人民政府市长锁飞先生,为斯琴高娃老师送上全体临沧人民的一份喜爱和敬意。有请李小平书记,锁飞市长登台!
(舞台场景提示临沧市委书记李小平、临沧市政府市长锁飞聘请斯琴高娃为临沧市荣誉市民称号。并为斯琴高娃颁发聘书。)
赵保乐:如果说,电影艺术是一条川流不息的河,波澜壮阔的海,那么微电影就是这条河、这片海的一簇浪花,一滴水珠,而每一簇浪花,每一滴水珠都会折射出阳光的灿烂。
戈敏:几年的发展,微电影已呈现出多姿多彩、五光十色、姹紫嫣红的景象。
赵保乐:下面我们将颁发的是十部最佳作品奖。有请着名演员陈建斌先生、韩国着名导演金震成先生上台开奖。
串词:
戈敏:有请获奖代表上台领奖。
赵保乐:有请中国文联党组成员、副主席、书记处书记夏潮先生为获奖代表颁奖。
串词:
戈敏:在这个喜气洋洋的夜晚,在这个激动人心的时刻,为了共同圆一个微电影之梦,晚会剧组为大家精心准备了一个独具民族特色的娱乐节目!欢庆的舞蹈,优扬的歌声,希望能给大家带来一个惬意而难忘的夜晚!
赵保乐:接下来请欣赏歌曲串烧:月亮升起来、想你、阿瓦人民唱新歌。
四、中国梦、亚洲梦、世界梦
串词:
乔静:微电影这朵艺术之花,能在几年的时间里如雨后春笋破土而出,在网络的海洋里生根、开花和结果,背后凝结着许多专家的心血和精力,更承载着社会各界人士对微电影未来发展的憧憬和企盼。
赵保乐:它得到的每一滴雨露,报道的每一次春晖,拥有的每一寸阳光,飘洒的每一段心香,也有这群幕后人士的不懈的努力和梦想。
乔 静:下面,我们要颁发的是亚洲微电影金海棠奖最具影响力人物奖。请看大屏幕。
排名按姓氏笔画排序:
1、着名导演、中国文联原副主席丁荫楠;
2、着名演员马德华;
3、着名导演尤小刚;
4、着名演员王馥荔;
5、着名演员王珞丹;
6、韩国着名电影演员,韩国茂朱微电影协会执行委员长白鹤基;
7、着名导演冯小宁;
8、台州广播电视台原台长、中国视协微视频(微电影)委员会副会长吕新景;
9、着名编剧、中央电视台中国电视剧制作中心副总裁李汀;
10、着名策划人、总政影视主管、大校李洋;
赵宝乐:
11、中共临沧市委书记、亚洲微电影艺术节组委会常务副主席李小平;
12、中国电视艺术家协会副主席,中国传媒大学戏剧影视学院院长李兴国;
13、着名导演张元;
14、着名导演张扬;
15、总政歌舞团团长、国家一级作曲张千一;
16、北京电影学院院长张会军;
17、着名演员吴彦祖;
18、着名演员陈建斌;
19、着名导演陆 川;
20、着名演员郑元畅;
乔静:
21、薯仔网总裁杨伟东;
22、韩国KBS艺能局原局长柳圭万;
23、云南省文化厅厅长、亚洲微电影艺术节组委会常务副主席黄峻;
24、云南省广播电视局局长、亚洲微电影艺术节组委会常务副主席梁宗华;
25、着名演员景岗山;
26、着名演员温玉娟;
27、中国圆明园学会副会长兼秘书长、中国视协微视频(微电影)委员会副会长谢印生;
28、临沧市人民政府市长、亚洲微电影艺术节组委会常务副主席锁飞;
29、着名演员斯琴高娃;
30、着名影视评论家路海波。
串词:
戈敏:在今天这个晚会现场,我们要向大家回顾一个感人至深的故事,这个故事的主人公相信大家已经耳熟能详,他就是被人们誉为最美司机的“平民英雄”吴斌。
赵保乐:2012年5月29日,杭州长运客运二公司驾驶员吴斌,驾驶客车从无锡返杭途中,突然被一块铁块砸伤,监控画面记录下了当时突发的一幕,在1分16秒的时间里:这个年轻的驾驶员,在身负重伤的危难时刻,紧握牵着乘客生命的方向盘,将大家的生命行驶到安全的终点。而他自己则忍受着剧痛的折磨,最终离开这令他留恋的人间。在生命中的最后1分16秒,吴斌完美的诠释了作为一名普通司机的责任与担当,用生命为我们树立了坚守岗位、舍己为人的光辉榜样。
戈敏:下面我们隆重地揭开评委会大奖!有请开奖嘉宾:全国公安系统二级英雄模范李峰强。
这里我要向大家特别介绍一下我们的开奖嘉宾李峰强,这位临沧市沧源县公安局的民警,常年战斗在打拐一线,只身辗转全国14个省区100多个市县。因此,他牺牲了很多和家人的团聚的时间,但却让近百个破碎的家庭破镜重圆。让我们以热烈的掌声请出人民卫士李峰强上台开奖!
串词:
赵保乐:有请获奖代表上台领奖。
戈敏:有请全国政协原副主席白立忱先生为获奖代表颁奖。
乔 静:今晚,我们带着收获的喜悦和祝福, 带着星光的深情与梦幻,欢聚在美丽的西南边陲——临沧。
赵保乐:今晚,我们品读微电影人对于微电影艺术深深的炽爱,感叹他们以坚韧不拔的意志,闪光的足迹,在微电影事业里程碑上写下了青春的梦想。
乔 静:寻梦、追梦、圆梦都是中国梦的一部分。有梦就有希望,有梦就有奋斗。
戈 敏:微电影爱好者之梦从临沧开始,亚洲朋友对中国文化热爱之梦从临沧开始,临沧、云南、中国、亚洲、世界,这就是“金海棠”评选暨首届亚洲微电影艺术节的多元和谐。
合:梦想正在一点点照进现实——
引出——
《荧屏彩桥》;演唱:和艳丽。
结束语:
乔静:亲爱的观众朋友们,世界就在我们身边,微电影就在我们身边。
赵保乐:在电影艺术形式蓬勃发展的今天,在信息技术高度发展的时代,每一个人只需要一个梦想、一点创意,就可以通过镜头和影音来表现最真实的万象世界。
戈 敏:请您拿起身边任意的摄影设备,截取生活某一个片段,将你们的梦想与创意拍摄成微电影。
合: 与我们一起拍摄吧!
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⑶ 电影院工作总结
电影院工作总结范文
干一行,爱一行,只有这样才不会把工作作为一种负担,才能全身心地投入工作,这样才能安于工作,有所作为。下面是我为大家搜集整理的电影院工作总结范文,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。
电影院工作总结范文(一)
转眼间,我来到电影院工作已一年的时间了,在我们公司里我感觉到了一个大家庭的温暖,我们公司体现出了人性化的特点领导和员工们的关系很友好也很和谐,在领导和同事们的教导帮助下让我学到了很多东西懂得了很多,在这里让我提高了安全意识还有应变和处事的能力。回顾一下工作,感触颇多!在去年的工作中,有得有失,在这里做个总结。
在我们这个服务行业里看重的就是服务态度,服务就是交往中所体现的为其提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识。即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望,它发自服务人员的内心。在这点上我觉得我做得还不够好,自觉主动意识还不够好还须加强锻炼,我觉得我应该要做到以客人为中心,只有首先以客人为中心,服务客人,才能体现出自己存在的价值,才能得到客人对自己的服务,服务意识也是要以客人为中心的意识,只有拥有服务意识才能常常站在客人的立场上,急客人之所急,想客人之所想;为了客人满意,要做到尊重客人,礼貌待人,自我谦让。
20XX年,在即将开始的工作中,我要总结2014年的经验教训,争取在新的工作中,取得更好的成绩!望领导和同志们监督指导!
新的挑战就要开始了,下半年将怎样度过呢?我在心中也是反复思考,经过深思熟虑,主要是我们的态度和实际行动!
时间是有限的,不要让时间白白的从身边溜走,给自己留下些美好的回忆,把精力放到工作上,端正工作态度,我们时刻要用感恩的心去工作,要热爱自己所从事的工作。只有在感恩、热爱自己工作的情况下,才能把工作做到最好。一个人在工作时,如果能以饱满的精神,满腔的热情,充分发挥自己的特长,那么即使是做最平凡的工作,也能成为最有用的人;如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作,也不过是个平庸的人。所以我们要把心沉下来,兢兢业业做好本职工作。不论工作水平高低,都要以珍惜工作岗位、爱岗敬业为前提,干一行,爱一行,只有这样才不会把工作作为一种负担,才能全身心地投入工作,这样才能安于工作,有所作为。
电影院工作总结范文(二)
岁月匆匆,如白驹过隙,新的一年又来临了。感谢领导在过去的一年中给予我历练的机会及工作上的指导,下面我就本人在保定天映影城的工作情况向领导做一下汇报,请领导审查。
一、全年工作简单分析
20XXX年所经历工作岗位:场务、机务、代班经理
在从事场务工作期间,一切按照工作制度及前期培训的工作方法做好每一步工作,在工作中没有发生任何顾客不满投诉事故,与同事关系和睦融洽。
在从事机务工作期间,严格按照机务工作流程,每天认真检查电源、放映机等,做好放映工作。在机务工作过程中没有任何失误。
在最近2个月的代班经理工作中,我认识到了须在原来自觉自律的基础上,强调团队合作意识和协调能力,进行全盘考虑才能把工作做好。开始由于经验不足,有些松散,后来通过总结反思,与大家多沟通等办法,使工作逐步理顺。目前本团队工作人员之间配合默契,关系融洽,工作激情很高。
二、工作心得
由于影城工作是以服务型为主的行业,且我公司属于知名度较高的企业,我深感到自己工作做得到位与否会直接影响到公司的声誉,所以时刻注意自己的一言一行。面对一个全新的环境,我开始对服务工作有了更加深层的认识,感到了唯有不断学习、总结,不断努力和全力以赴来弥补自身的不足,才能迎合整体工作的需要。通过在天映影城工作的这段时间,我受益匪浅,我会把学到的新知识和积累的经验很好地运用到以后的工作中去,并通过实践进一步提高、升华。
三、20XX年工作计划
以下是我计划在20XX年要做的重点工作,目的是为了更好的迎合市场的变化和公司的发展,有不妥之处请领导多提宝贵意见。
1、努力提高自我学习能力,将学到的知识转化为领导力、影响力、凝聚力和号召力;
2、在工作中推行强势执行力,耐心的把这项工作落实、落实再落实;
3、多与大家沟通,及时发现工作中的问题,消除隐患;
4、通过共同学习提高团队整体素质,树立良好的公司形象,增强公司竞争力。
四、自我总结
透视过去的一年,对我来说有很大的收获,成为天映影城的一名员工,我倍感骄傲和自豪,更要感谢公司给了我不同岗位的历练机会。一个新的工作岗位让我在工作过程中得到了磨练,使我明白成长是一个由蛹化蝶的过程,也是一个不断挑战自我、超越自我的心理历程。
通过加强自身的学习能力及心理修炼,使我认识到了工作中需要有更多的换位思考、需要理解和包容、需要怀有一颗感恩的心。回首过去的工作,我经常反省自己,每次遇到问题,我都会扪心自问:我抱怨了吗?我热情了吗?我尽力了吗?我做对了吗?虽然自己很努力,但也因为欠缺经验和方法有许多不足。新的一年里,我会更加努力学习,在工作中总结、在总结中反思、在反思中学习、在学习中提高、在自省和自信的平衡之间达到自觉,用最好的态度服务顾客,用最佳的心态对待工作。
新的一年里,我会更加努力的学习和工作,就业务所需,做多方面的充实和磨练,来回报领导对我的栽培和信任,同时也希望在以后的工作中,领导能对我的工作多批评、多指导,以此来帮助我提高工作水平。再次感谢领导的信任,在这里,我将以对公司高度的忠诚及做事精益求精的心态,为公司的发展全力以赴。
一年搏击,一年成长,愿公司在发展中铸就辉煌!
电影院工作总结范文(三)
我于20XX年X月X日进入公司工作,现在已有一年了。时光荏苒,岁月如梭。在运营的岗位上结识了许多的伙伴,大家能在一起工作就是缘分,我们彼此也非常珍惜这种缘分,大家都在积极努力让工作顺利的开展下去,下面让我来对自己做一个总结。
一、主要工作
运营工作相对来说是比较繁琐和复杂的。在这里不但需要学习场务等基础岗位,还要学习票房和卖品等现金岗位,工作当中发生任何事情都是有可能的。这就要求我们必须保持高度的注意力,稍微疏忽一下,就可能出现出错票,找错钱等错误,还要面对各种各样的顾客,每个顾客都是独立的个体,但他们又都互相联系着,一个客诉处理不好,就可能影响到其他的顾客。
进入运营部后我主要负责场务工作,场务相对票房和卖品来说就显得更加的琐碎,因为他不想卖品和票房这样的现金岗位,自己做好自己的事情就可以了,场务3D厅进散场通常都需要2个以上员工来完成,这就需要更好去协调他们的工作与分工,当然在这一年里我们出现过各种各样的错误,但我们没有气馁和放弃,我们不断的寻找着原因与问题,总是在第一时间就把问题及时的反馈与处理,以减少影城的损失。在运营部白经理和部门同事的耐心指导下,较快地适应了公司工作,逐步了解了部门职责,负责的场务工作的大致流程与要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中尽快熟悉业务,提高自己的工作效率。
二、入职——积极应对工作
我曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从新员工到职员的转变,较快适应了公司的工作环境。
在部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向领导和同事学习请教,不断提高充实自己,希望可以为公司的建设尽一份力。当然,也曾出现一些小差小错,通过领导的指正,让我学到了更多,也让我明白必须用更加严谨端正的心态去学习和工作。前事之鉴,后事之师。这些经历让我在不断的反省和思考中逐渐变得成熟,在处理各种问题时考虑得更加全面。在此,我要衷心地感谢公司给我一个学习和成长的机会,感谢领导对我的入职指引和帮助,以及对我工作中出现的失误的提醒和指正。
三、自省——工作需要客观“关怀”
工作真的没有自己想当然认为的那么简单。一份报表,只是简单的数据,却需要用心去体会其含义和正确的计算方式。它的背后牵涉到了管理费用的收取和公司的产值,预示了公司新的发展前景。一份资料,虽然只是登记其来处去处,但是却是公司运营与管理必不可少的。
也曾少不更事和顾客发生过摩擦,但是通过领导对我耐心的指导,我渐渐的学会一些应对难缠顾客的方法。
自己的'工作还有很多的漏洞需要去弥补,并没有想象当中的好,要建立自己的目标,同时也要清楚自身的优势与劣势。我很赞同白岩松先生的话:人要体现自己的价值,就必须具备自我的不可替代性。即必须要具备别人所不能的东西。于是我开始思考,自己究竟具备什么??
四、时间——环境是催化剂
自己需要努力自我提升。
一个人如果希望自己获得认可,在工作中体现自己的不可替代性,那么就必须要不断提升自我能力,增创自我价值。也就必须具备至少某一项技能。
这是在运营的沃土上,让我逐渐认清了自己当前面临的严峻形势和亟待解决的问题。然后从内心开始给自己一个定位,为了更好的工作,自己应该开始做点什么。
即使只是一颗螺丝钉,但是要正常高效的工作,也必须有大环境的协调运转做基础,小部门的人力物力财力充沛、资源融洽共享,才能促进企业发展。
一年以来在运营的工作过程中,让我体会到了公司浓情厚重的企业文化,领导亲切朴实的人情关怀,同事随意大方的快乐相处,以及工作让让人心浮气躁和坦然若出的鲜明快乐。我逐渐喜欢上了这里,也因为喜欢,所以会让我有更多完善自我提高自我的动力。我希望,自己能为XX献出自己的光和热。所以也自然会一如既往的努力!
电影院工作总结范文(四)
做电影放映员已经有近三个月的时间了,对于这个行业也有了一个大致的了解。有些人很向往,觉得这是一个特别有趣的职业;有些人很羡慕,认为我在做一份很合胃口的工作。其实事情从来都没有想象得那么简单和表面化,这篇总结,算是我对这份工作的一个态度。
首先是工资待遇。有不少人问过我这份工作的待遇如何,我并没有直接回答,因为我不确定其它影城的待遇水平。但是这个职位的收入标准是相对固定的,放映员本身与票务、卖品、场务人员一样,都是为了观众更好地观影进行服务。唯一的区别是,其它部门都是在台前工作,只有放映员是在幕后工作,徒增了几分神秘感,也让人误以为这份工作的收入应该不差。既然工作性质是一样的,那么收入也不会有多少差别。这样解释,应该可以理解了吧。
其次是工作强度。现在的影城都使用数字放映机,所以通常情况下没有多少强度可言,不像胶片放映机又要挂片又要倒片,很麻烦。由于数字放映机的内部构造比较复杂,因此维护起来会比较麻烦,除此之外,没有什么高强度的工作需要做。所以,大多数时间里,放映员都是很清闲的,只要不耽误正常放映。放映员的工作时间一般分为两种:一种是早晚班,就是早上到下午一个班,下午到半夜一个班,每周可以休一天;一种是隔天班,上一整天班,然后休一整天,两班倒。两种工作时间各有利弊,就我个人来说,更喜欢早晚班,因为每天的工作时长能感觉短一些。
再者是工作状态。由于需要长时间守在放映室,因此这份工作的新鲜感一旦消失,随之而来的就是枯燥和乏味,每天重复相同的工作内容,毫无兴奋点。最终的结果就是与其它工作无异,失去耐性,只是为了工作而工作。那如果是放映胶片拷贝呢?虽然放映胶片拷贝会多一些趣味,但是恐怕也会产生同样的问题:起初觉得很有趣,很有热情,一旦时间久了,自然会产生排斥。而且这种排斥很可能比放映数字拷贝更严重,因为工作量更大。但也不是所有的工作内容都很无趣,拷片就是比较有趣的一项。原因很简单,拷贝来了,说明有新片要上映,放新片总比放旧片有意思一些。当然,也要看影片的质量,如果是一堆烂片,就完全扫了兴致,乐趣全无。
最后是工作环境。放映室的设备众多、环境嘈杂、灯光昏暗、噪音吵闹,就像我曾说过的,第一印象与工厂厂房无异。在这种环境下工作,并不是一件好事,因为这些状况多多少少都会影响身心健康。放映室本身不通风,再加上设备的散热,室内温度明显高于室外,也不利于保持良好的身体和精神状态。虽然夏天有空调,但是降温效果也不够明显,而且还会增加噪音。
看了上述内容,是不是觉得这份工作太惨了?这份工作确实不怎么样,但是也确实可以接触到很多人都不了解的东西。另外,影城员工最基本的福利就是免费观影,某种程度来说,一年可以省下不少电影票钱,对于电影爱好者来说,是一件非常愉悦的事情。至于有人怀疑这份工作会让人对电影失去兴趣,纯属无稽之谈。虽然在完整看过影片之前和之后,都会反复看很多遍影片的片段,尤其是片头和片尾(为了影片开始前关灯和结束后开灯),但是对于观影时的状态和心情影响并不大。而且,如果足够喜爱电影,反而会越来越喜欢坐在影厅里看电影的感觉。对于这份工作,既说不上多么热爱,也谈不上多么厌恶。不过,我喜欢…!!电影放映员确实是我想尝试和了解的职业,所以,如果有人也想尝试和了解这个职业,就寻找机会加入进来吧。但是请记住,任何事情都是需要付出一定代价的,就看这个代价能否承受。
;⑷ 《春泥》最美乡村教师微电影观后感
01
由中共准格尔旗委宣传部、中共准格尔旗政法委、准格尔旗人民检察院、准格尔旗司法局、准格尔旗教育体育局出品的微电影《春泥》的开机仪式于今日顺利举行,鄂尔多斯市人民检察院党组成员、副检察长贾昌兵,准格尔旗委副书记、政法委书记万世斌,准格尔旗委常委、宣传部部长赵晨霞、准格尔旗人民检察院党组书记、检察长恩克吉日格勒,准格尔旗人民法院党组书记、院长张海龙、准格尔旗教育体育局局长靳斐云、准格尔旗司法局局长杨介钧等领导出席了开机仪式,并为摄影机揭彩。
⑸ 新人黑马奖评奖标准
最佳新人奖评选标准 最佳新人奖评定制度
2016/4/28 17:18:40 作者:YUr-xuxiaoli 来源:超级明星网
奖金管理制度之最佳新人奖评定制度的制定是为了展现优秀员工风采,有效地激励成绩优秀、表现突出的新员工并为公司树立模范,同时培养优秀新人,提升新人对公司的归属感
最佳新人奖入围条件:入围本奖的新人包括与公司签订了两年以上劳动合同且工作时间未超过12个月的新人。最佳新人奖评定原则:1.公开、公平、公正原则,同时注重对客观优秀事迹的收集和验证。2.民主集中的原则。3.充分沟通原则。职责:1.人力资源部薪酬主管负责组建评奖委员会,委员会负责资格审核。2.各部门的负责人负责向评奖委员会推荐获奖候选人。最佳新人奖评选标准和奖励办法:最佳新人奖基本标准:参加新人奖评选的人员必须符合以下基本标准。1.遵纪守法,遵守公共秩序、社会公德,遵守公司各项规章制度,无旷工、迟到、早退现象。2.工作认真负责,积极主动,服从整体安排,能配合同事完成各项工作任务,无较大的工作失误。3.完全胜任本职工作,能较好完成工作任务。4.热爱公司,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽。