团队建设微电影

㈠ 自己建设一个微电影团队，应有哪些准备工作

学生拍微电影的话，就没专业的要求那么高，不过要突出片子亮点的话，就要剧本有看头，能让人产生共鸣，这样才吸引人才会有人看。摄影师，剪辑啊，都要找精通点的人来做，尤其是后期剪辑，一部片子的好坏剪辑也是很重要的

㈡ 团队建设应该看什么电影比较合适

我觉得团队建设看喜剧电影比较合适一点。如果看爱情电影的话，总感觉有一种暧昧感，这种氛围也是蛮尴尬的。看动作片的话，很多女生又不是特别喜欢。要是看美国的那种大片，虽然大多数人喜欢，但是有些人对这个一点都不感冒。相比之下我觉得喜剧片是最合适的选择。

㈢ 团队建设应该看什么电影

1、《弱点》是根据迈克尔·路易斯的小说《弱点：比赛进程》改编，由约翰·李·汉柯克执导，桑德拉·布洛克、蒂姆·麦格罗、昆顿·亚伦等主演的励志电影。

《弱点》影视评价

这部电影没有拍成所谓消除种族主义歧视的片子，根本没有涉及这方面的内容，因其立意比这个要高远得多。

不是白人应对黑人怜悯和施舍，而是让每个人发现自己身上的美善、尊严和价值，这正是《独立宣言》所谓“人人被造而平等”的绝美释义，在中国被误译为“人人生而平等”。

㈣ 电影《巅峰体验》观后感——不忘初心，方得始终

    在“兴成长”里有幸观看了电影《巅峰体验》和聆听了观后的讨论交流会，在心灵碰撞之后又再次观看了电影《巅峰体验》。两次观影后，有了深深地触动。

    《巅峰体验》记录的是真实的事情，同时给人带来的也是生活中活生生的例子，是生活的真实写照。为什么这么多的教育者从电影《巅峰体验》里有了教育的感悟。作为一个从教30年的小学教育工作者，从事班主任工作28年的老师的角度，她的感悟是不忘初心，方得始终。

    从个人成长经历来看，从教30年整，无论对任何人来说都会产生职业的倦怠感。那么如何克服职业的倦怠感呢？首先就要从自己的工作当中找到存在感和幸福感。对同行的认可，对家长的赞誉，对领导的肯定等都是我们身边触手可及的，幸福感随手沾来。只要我们不忘初心去努力了，就一定会产生职业的幸福感。

    在学校团队里工作，大环境中总有你做到了，领导没有看见，你做的比别人好，却没有得到相应的奖励，不过我们怨天尤人、自怨自艾，对待工作就会失去热情，久而久之就会厌倦和讨厌。几十年的教育生涯怎么过呀？因此，我们不能忘记自己的初心——热爱教育事业，无私奉献。我们在教育学生的过程中获得存在感、成就感、找到幸福。

    班主任的班级管理，班级里的几十名学生也如《巅峰体验》里的速骑者，他们来自不同的家庭，家庭环境不同，个性不同。但是他们有一个共同的目标——在学校学习，这是他们的初心。这样一个集体，他们年龄尚小，作为班主任——这个团队的领导者，应抓住学生的年龄特点，制定班级目标，引领学生积极向上。培养良好的班风和学风，创建积极向上的班集体。在这个班集里，为了更好的融合，班主任对学生应给予关爱，学生会以爱回报爱。为了不忘初心，为了凝结班集体，应该告诉同学们互相包容、理解及帮助。

    《巅峰体验》之所以让众多教育者欣赏，用来进行教育的题材。是因为它真实的反映了团队建设的重要性以及团队的力量。作为教育工作者，时刻记住我们从事教育的初心——无私奉献。也只有我们每个教育工作者不忘初心，才能让教育遍地开花，硕果累累。

    感谢导演徐立和他的工作团队，把这么优秀的影片无私的奉献给教育！

㈤ 订花去哪个鲜花网站比较好呢

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