医院廉政微电影
Ⅰ 反腐倡廉的电影片和纪录片有哪些
一，《代价》：《代价》是滑县地方税务局结合税法宣传月宣传主题拍摄的微电影。新美食酒店老板郑金偷税、漏税，暴力抗税，造成税务稽查员一人重伤、一人轻伤，新美食酒店老板郑金依法被人民法院判处有期徒刑5年。
二，《陈云与党风廉政建设》：电视文献纪录片《陈云与党风廉政建设》由中共中央纪律检查委员会、监察部、中共中央文献研究室、中央电视台联合摄制，2005年6月在中央电视台播出。本片通过陈云家属讲述领袖家风，身边工作人员追忆一代伟人品格情操，纪检监察干部回忆老书记一身正气抓党风等多种角度，全面展示了新时期党的纪检监察工作开创者和奠基人陈云的深邃思想、胆识智慧、党性修养和人格魅力。片子带领观众走进一代伟人的内心世界，全面反映了陈云求真务实、多谋善断、一身正气的优秀品质。
三，《抉择》：由李雪健、李幼斌、赵奎娥主演的电视剧《抉择》根据张平的同名小说改编，本剧讲述了中阳市市长李高成依法办事、坚持正义、打击腐败势力的故事。被誉为现代“反腐倡廉”最佳指导影片。冬夜，成千上万名中阳纺织集团公司的上访职工聚集在公司大院，他们冲破保安的阻拦，蜂拥着要连夜去市政府为企业一年多的停工、停产、停发工资讨个说法。 市长李高成得悉这一情况，连夜赶到事发现场，他倾听了职工代表对公司领导腐败行为的控诉。李高成下决心一定要彻底调查，不料他的决定遭到了妻子的全力反对。随着调查工作的展开，一桩桩触目惊心的事实摆在了他的面前：一个是当年提拨自己的老领导，一个是朝夕相处的妻子，还有中阳纺织集团那个他选定的班子。但最终，李高成选择了真理和正义。
还有：《大雪无痕》《欲盖弥彰》、《堂堂外表下的真相》等等
Ⅱ 求电影《爱廉说》的观后感
观看了微电影《爱廉说》，作品以莲花的“莲”与廉洁的“廉”同音而构思，以莲花作为主题前后呼应。讲述了一个正直的干部，人情世故而使自己陷入了惶恐不安的心里压力中。通过及时反省纠错，才使自己从诱惑中解脱。结尾处梦幻的莲塘景致，警醒世人珍惜美好幸福生活，做到“廉洁自律”才能“全家幸福”。故事闸述了为官清正廉洁才能一身轻的道理。
看了这部微电影觉得既有理论的高度，又紧密联系实际，用《爱廉说》这部电影阐述了当今社会廉政建设的重要性和必要性，给我们深刻的启迪和教育，真正受益匪浅。做人最重要的是保持内心那片净土。
要从教育片的案例中吸取深刻教训，要有像莲花出淤泥而不染的高尚品格，爱莲、修心，爱廉、养性。不断提高拒腐防变能力，坚持自重、自省、自警，坚定理想信念，正确行使手中权力，廉洁自律，坚守廉政底线，紧绷廉洁之弦。
在日常工作中，我们要始终坚持严以律己，强化廉洁清明的精神信仰，对工作有热心，对同事关心，守住本心，不忘初心，时时处处做有心人，不断开创基层廉政建设工作新局面。
Ⅲ 适合小学生看的廉洁电影有哪些
廉政微电影《手》，全部内容通过手部特写来表达，细节处理细腻真实，冲击力强。以“手”为线索，见证了主人公莫西山的人生轨迹，他以前很努力，多次获得党和政府授予的荣誉，一步步成长为国家干部，但在金钱的诱惑下一步步腐化、堕落，妻离子散，最终走上不归路。
学生们认真地观看，不时做着笔记，有时停下来若有所思，整个大厅鸦雀无声。
Ⅳ 有哪些好看的廉政反腐片子
《廉政风云》是2019年春节档的港片大作，刘青云张家辉林嘉欣主演，麦兆辉导演庄文强监制，导演和监制前面合作出的片子里，比较出名的有《无间道》、《窃听风云》，质量非常有保证。
我能搞定他，这是一个迷人的错觉，在繁杂俗世间，谁都是人与人织就的巨网中一颗无奈棋子。
Ⅳ 清廉医院建设亮点提炼标题怎么写
莲因洁而尊，医因廉而正。2021年以来，南宁市第一人民医院认真贯彻落实自治区党委、南宁市委和自治区、南宁市卫生健康委关于清廉医院建设的部署要求，以创建“无红包医院”活动为切入点，以深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动为突破口，重特色、出亮点、树品牌，蹄疾步稳地推进清廉医院建设，“以清为美、以廉为荣”的就医环境赢得了社会各界的认可，2022年6月，医院党委被市卫生健康委党组授予“廉洁型党组织示范点”荣誉称号。
以创建“无红包医院”活动为金色名片，大力推进清廉医院建设
2021年1月，南宁市第一人民医院面向社会公开承诺开展“无红包医院”创建活动，提出了“三个百分百、一个无问题、一项机制”的工作目标，随后纳入清廉医院建设的总体框架，同部署、同推进、同考核。创建活动紧紧围绕落实医疗机构工作人员廉洁从业九项准则，以深入开展纠治医疗卫生领域腐败和作风问题专项行动为依托，重点查处以学术费、科研费、咨询费、赞助费等名义实施的各类变相商业贿赂行为和“红包”、回扣、“统方”等行业突出问题。截至2022年9月，该院共有68人次自觉不收或婉言拒收患方“红包”累计6.36万元。共查处上级转办和本级监督检查发现的问题线索23条，精准运用监督执纪“第一种形态”处理相关人员，并主动清退违规发放津贴补贴、私设科室基金、涉嫌收受设备耗材药品回扣等相关违规违纪款项。建立涉嫌行贿的设备供应商“黑名单”1人并实行本院禁入。各大新闻媒体纷纷聚焦报道南宁市第一人民医院创建“无红包医院”活动的经验做法。创建“无红包医院”活动成为南宁市第一人民医院推进清廉医院建设的一张金色名片。
以打造“一校两馆两廊”为阵地载体，进一步加强新时代廉洁文化建设
阵地建设是传播廉洁文化的有效载体。截至2022年7月，南宁市第一人民医院相继建成医院党校、党史院史馆、反腐倡廉警示教育馆、党建文化长廊、廉洁文化长廊“一校两馆两廊”等阵地集群，厚植医院清风正气。同时，深入挖掘、培育、宣传“最美”典型，以季度初评、年终总评的方式，全面开展清廉科室、清廉医生、清廉护士创评活动，并大力宣传全国优秀共产党员、全国抗疫先进个人、广西勤廉先进个人、医院副院长韦球的先进事迹，充分发挥正面典型的主流引导作用。将廉洁题材融入文化艺术创作当中，制作动画微电影《送不出的“红包”》，创作廉洁情景剧《忠诚铸就、廉洁花开》和清廉快板书《算好人生七笔账》。运用网络新媒体的传播力、影响力，拓展延伸清廉文化阵地，创新设计首套“清廉医院”微信表情包共26个清廉表情。编印创建“无红包医院”活动系列用书2本、清廉医院建设制度汇编2本。该院构建“线下+线上”多元化廉洁文化传播新矩阵，吸引了有关单位共18批次1000多人前来参观学习。
以促进党内监督同其他监督贯通协同为先行先试，有效构建“1+6”大监督格局
2021年12月，市纪委监委、市卫生健康委将南宁市第一人民医院确定为“促进党内监督同其他监督贯通协同工作”试点单位。医院党委以此为契机，坚持以政治监督为统领，以党内监督为主导，将18个职能部门作为履行行政监督、审计监督、财会监督、统计监督、群众监督、舆论监督等6类监督主体，将所有党员、干部和行使公权力的公职人员列入监督范围，重点紧盯各党（总）支部、各分院、各科室（机构）“一把手”这个“关键少数”，通过构筑“三道防线”、贯通“三个层级”、建立“三项工作机制”，促进党内监督同其他监督贯通协同，同频共振、同向发力，全面构建上下联动、左右协同、内外互动的“1+6”大监督格局，基本形成了可复制、可推广的经验做法。2022年9月，南宁市清廉医院建设现场推进会在南宁市第一人民医院召开，医院党委书记作了经验发言，获得了与会人员的充分肯定和高度评价
Ⅵ 《爱廉说》观后感作文
今天，我看了《读点经典》里的一篇文章，名叫《爱莲说》。这篇文章的作者是宋代的周敦颐。
这篇文章主要是写的周敦颐对莲花的喜爱。周敦颐先写晋代的陶渊明独爱菊，因为菊花是花之隐逸者也；再写自李唐来，世人盛爱牡丹，因为牡丹是花之富贵者也；而周敦颐独爱莲，因为莲花是花之君子者也。周敦颐本人独爱莲与晋陶渊明的爱菊避世不同，为保持一份高洁，宁愿终老南山。他要在尘世中当个出淤泥而不染的君子。这种在污世保持清白与独自避世求真的心态，与众人皆羡富贵（牡丹）的从众心态是有着思想境界上本质的区别的。这为爱莲说所要表达的“出淤泥而不染”作了最好的铺垫。
周敦颐通过莲花与牡丹、菊花的对比，表现莲花的高洁，表达了周敦颐独特的的审美情操，以及对人云亦云之流俗的厌恶。周敦颐将自已比喻为君子。君子难为，犹胜于避世也。从这一点来看，周敦颐有些孤芳自赏的意思。接下去他发出了深沉的感叹“菊之爱，陶之后鲜有闻；莲之爱，同予者何人？牡丹之爱，宜乎众矣”。是的，滚滚红尘，又有多少人能避世以求一份真呢？晋有陶渊明，可现在却听都没听到还有人会这样做的。或是像我一样的，在尘世中能相守一份纯净的，有着我这样追求君子风范的，又有几人？大多数的人，皆在红尘世事中从众罢了。从这里可以看出，周敦颐是高傲的，他那种不从众只求纯净的心态，在碌碌尘世中是难能可贵的。他感叹，是因为世风日下，大多数人皆被世事玷染也。
通过对这篇文章的学习，我知道了许多做人的道理，我也要像莲花一样出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远溢清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。
我会象莲花一样不与百花“争先恐后”以怒放，不嫉妒牡丹的富贵娇艳，静静以在池中过着自己的生活，高洁、谦虚、自信，这份平静的美丽让所有人折服，“中通外直”，“心胸宽广”，“不蔓不枝”，不攀附权势，确实让人产生敬意——“可远观而不可亵玩焉”，我相想，不与世俗同流合污，自尊自爱，自强不息的人总会赢得所有人的尊敬！
我应该像莲花一样做一个正直的人，要有爱心，要乐于帮助别人，在同学有困难的时候主动帮助他们，在学校里认真学习、团结同学、做一个品学兼优的好学生。
社会很复杂，我要先做好一个学生，长大后进入社会才能做好一个社会的公民，做一个莲一样的人，高风亮节，清雅脱俗，花中君子，她的美好形象，是“美”的化身，相信莲教给我的品质，定能让我进一步完善自己的人格，莲的品质是我一生的箴言，我要象莲花一样出淤泥而不染，濯清涟而不妖。为社会多做贡献，做一个对社会有用的人，就让我从我身边的一点一滴做起吧！
Ⅶ 航天六院廉洁文化的实施原则是什么
廉洁文化季”首场活动，组织全体党员开展应知应会考试，并组织观看廉洁微电影《家风》及警示教育片《警钟在国企敲响》。后续，该所将围绕“廉洁从业”主题，开展好“廉洁文化季”系列宣传活动，为企业健康发展保驾护航。目前，六院正结合学习贯彻《廉政准则》，狠抓党风廉政建设工作。近年来，六院党风廉政建设工作坚持以廉洁文化为切入点，注重发挥廉洁文化的熏陶引导、规范约束、激励凝聚功能，推进惩防体系建设和领导干部廉洁从业，取得了良好成效。
一是认真开展廉洁文化建设课题研究。以营造廉洁氛围，提升领导干部廉洁自律素养为重点，努力发掘六院几十年来所蕴含的深厚廉洁文化资源，总结提炼具有自身特色的廉洁目标、廉洁理念、廉洁观以及各类人员廉洁行为准则。编写发布《廉洁文化手册》，举办廉洁文化宣传月、廉洁文化格言、警句征集和征文等活动，在全院着力营造以廉为荣、以贪为耻的良好环境。
二是积极推进廉洁文化主题实践活动。以廉洁文化“五进五融入”(廉洁文化进班子，融入领导干部作风建设；进车间，融入制度建设和民主管理；进岗位，融入班组建设和职工行为规范；进家庭，融入文明家庭创建活动；进社区，融入社区文化建设)主题实践活动为载体，通过开展建设工程项目“创优保廉”，领导干部配偶“廉内助”等行之有效的廉洁文化主题实践活动，使廉洁文化建设真正做到了内成于心、外化于行。
三是不断拓展廉洁文化建设的深度和广度。坚持边总结、边探索、边建设的原则，根据新形势、新任务以及中央、集团公司对党员领导干部廉洁从业的新要求，不断将廉洁文化建设向纵深拓展，并始终做到“四个结合”，即将廉洁文化建设与党风廉政宣传教育相结合，提高教育的感染力，引导力和亲和力；将廉洁文化建设与党风廉政建设责任制相结合，强化各级领导干部“一岗双责”意识；将廉洁文化建设与惩防体系建设相结合，构筑全方位、立体化的党风廉政建设新格局；将廉洁文化建设与规章制度及经营管理监督体系建设相结合，通过全过程的制度监督，在全院形成了廉洁责任共担、纪律约束共守、风清气正共建的良好局面，确保了各项中心任务的圆满完成。