在电影院工作怎么办

Ⅰ 去电影院上班要办工作证吗

如果去电影院上班的话 ，肯定是需要办理工作证的 ，而且需要穿着工作服。

因为电影院人来人往，需要穿着工作服，带着工作证才能够正常出入 ，而且如果有顾客需要的话 ，看到你穿着工作服 ，就可以向你寻求帮助咨询 。

目前在国内的电影院 ，只要是内部的工作人员 ，上岗都是需要先培训 ，培训完毕之后，就会发工作证和工作服 ，然后就可以正式上班了 。

Ⅱ 成为影院工作人员是一种什么样的体验

偶尔去支援同事电影检票，其实工作乏味，上班时间有三班倒，早上9.30 一直连班到8小时中班1点，晚班6点，到凌晨最后一场结束，排班不定时，轮流排班，门口检票排班一个人，长期站着，累了可以和里面的换下，遇到热门电影零点场或者热门电影排片多，门口检票会加多一个人手，检票其实没什么难道，而且人流多也就是开场的前两三分钟，一窝蜂涌进去，他们急自己不急，按顺序拿票撕票。难熬的是守场时间，你不能玩手机不能干其他的事情就很呆板站着思考人生，服务行业都是基层工作，人流动大，短期最多一年，时间长了安逸那个模式就不行了。好好充实自己去做更有上升空间的工作挑战自己。

Ⅲ 学电影放映员的工作怎么样

没什么发展前途，现代的电影都已转向数字电影，各大城市都有超豪华影视城，放映效果也不错。如果热爱这份工作当然也可以。

电影院一般有观众厅、放映机房、休息厅等。放映机房内，一般装有35毫米固定式放映座机两台，影片换本时轮流开停。

为了保护和检修影片，机房内有影片湿润箱、倒片机和接片机等设置。还应有幻灯机、电唱机或收录机及传声器等设置。观众厅装有银幕和扬声器等。

放映员岗位职责

1、严格按照程序，做好电影放映工作；

2、负责放映工作区域的卫生、安全；

3、实现程序化工作，做到每场电影准时放映，认真填写放映记录，记载影片在放映中的运行情况；

4、严格遵循影片管理制度，不准翻录样带和对外租借；

5、做好影片及放映设备的六防工作：防盗、防火、防潮、防碰、防压、防折；

6、做好突发事件的处理。

Ⅳ 在电影院工作是种什么样的体验

前年我在奥斯卡电影院实习的时候，影院经理知道我爱看LOL比赛，让我给它写个LOL百城联赛活动方案，以影院为基础，我虽然觉得难度很大，但还挺热情地给他写了。然后他看了说，细则要写具体，我说啥细则啊，这还不具体吗？他说，每个影院要赞助多少，总公司要赞助多少，预计观赛人数这些，都要写，要往高了写。

最后交了方案，初步预计要投资1000万。而我的实习工资是1200元。我2年后才意识到，他是在挖空心思圈钱。他本身根本不玩LOL，工作也是啥事不干，每天去影院转一圈，有时候都不去，去也是看几部新上的电影，我们也乐得清静。

爱喷香水，啥事都报账，成本100报300，成本1200报4000。最扯的是，用不到一年的监控，他以没有红外为由，全给换了。我好奇股东们知道了会咋想，也好奇这种人怎么当上经理的，是风口上的猪么？

特别爱开人，我去实习的两个月，老人全被开完，我一直带新人。我开始以为是他要求高，后来想想，应该不是...而且我去实习的时候，就问不用签什么协议吗，他说实习签什么？结果干了快三个月了，他说觉得我不适合影院工作，醉了，那就走呗。

他还特别爱征用员工下班时间。因为新人多，接班的新人常常出错，电影传错或者秘钥传错的事时有发生，前几次员工跟他请示，他都让新人问我，然后搞不定就只能我去帮忙...后来新人也不请示了，直接问我了。

正好赶上开业三周年，让我做个活动方案，推卡方案，原定成本一万，交上去给压缩到3000，最后听财务说，申请的还是1万。

体验就是，工作内容其实很好很舒服，但是摊上垃圾经理，就总会被要求做很多匪夷所思的事。

Ⅳ 在电影院票房工作该遵守些什么

艺都电影院二人转剧场规章制度

服务员基本规章制度

一、行为规范

1．敬业爱业，服从领导安排。

2．待客热情，语气温和，礼貌待人，处事礼貌谨慎。

3．工作勤快，服务标准，规范化，尊重领导，主要打招呼。

4．准时上、下班，（工作时间）不得打私人电话，不准会客，不做和工作无关事物。

5．上班前不酗酒，任何时间不得在剧场内吸烟、吃东西。

6．要有良好卫生习惯，不随地吐痰，不乱丢纸屑，烟头及杂物，不乱倒杂物。

7．负责设备，设施的正常动作，如有疑问，请书面通知工程部或通报直接上级。

8．认真做好营业前的卫生以及其他的准备工作，营业中标准服务，营业结束后的收尾工作迅速。

9．着装整齐、干净、无破损及油污渍，保持良好的仪容仪表。

10．员工间或客人间相逢时相互点头示意，主动让路，礼貌招呼。

11．联系工作或汇报工作必须简时、扼要。

12．举止文明，得体大方，不侵占、侵吞公司财务。

13．遵守劳动制度及所有的工作制度。

14．节约用电、用水、用料，加强节能消防意识。

15．每月有一次固定物品及消耗盘存，或有损失或其它，将按百分比赔偿。

16．保管好由公司及各部门领导配发的物品，如有意外丢失将由自己负责。

二、工作纪律

1、按工作时间到岗，工作时间无领导批准离开工作岗位者，按旷工处理。

2、每日一次准时考勤，15分钟以内为迟到，提前15分钟下班视为早退。迟到15分钟以上按旷工半日处理

3、因偶然事件迟到15分钟以上，经办公室查明属实可准予补办假条。

4、各部门领导不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日处理。

5、每月员工可公休两天，公休时应提前通知部门领导，其他假期需填写《员工请假条》并经上级领导签字存根。

6、每月事假不得超过两天，事假当天扣发当日工资。

7、法定节假日由公司安排休假并服从公司统一安排。

三、物品管理

1、爱惜公司物品，工具及一切使用设施。

2、保持剧场内部环境卫生的整洁，用桌椅等设施的卫生、完整。

3、剧场内部环境设施、工具 如有损坏或丢失，应及时通知直接领导，经证实非人为破坏的可按规定程序申请报废并重新订购或制作，予以更新。如证实是人为破坏，经保卫查处立即按公司规定对破坏者进行严厉处罚。

4、剧场内部环境设施，剧场工具的维修、购买首先由使用者通知采购员，在由采购员上报至经理，由经理审批通过方可购买。

四、岗位变动

员工进入公司后，无论因工作需要或个人主动申请，都可以进行公司内部工作流动。进行岗位变动时需要首先提出书面申请，经相关部门领导批准确认后，交由公司存档备案，同时完成了内部流动。同时公司保留对岗位变动人员的工作内容及薪金进行调整的权利。

五、员工离职

当员工要离开公司时，需要提前与部门经理说明。员工离职应按公司规定移交所有属于公司的财产，经核准离职且办妥移交手续，方可正式离职。未办理离职手续自行离职者，公司财产若有损失、遗失，其损失全额从薪资中扣还；如薪资不足以抵押时，将报公安机关追究刑事责任。

Ⅵ 电影院上班怎么样

那要看你在什么电影院上班了，我所在的电影院像前面有位说的带朋友进去看电影被发现第二天就可以在家待着了。一般两班倒，岗位不同下班时间不同，晚上一般11点或者12点下班。过节有过节费三倍工资，过年过节有工会福利，夏天有高温费，过生日有购物卡，售卡卖品有提成，公司不定期出游聚餐。工资如果到年效益好年终奖也高，要是不好的话平均一个月3000多一点，交五险一金，每天上班大概7个小时左右。缺点的话忙起来很忙，空起来特空，有时候服务规范严格，反正如果家里没啥要求，只求稳定工作的话，电影院还是可以的。

Ⅶ 我是电影院工作的，负责电影院得销售，怎么做呀，进来看看

我没做过电影院的销售工作，不过可以给你提点建议，1、到其他影院看看他们放得都是哪些公司的广告，主动联系那些公司。2、团体票靠的不是跑动，现在没有什么企业组织员工看电影了，除非放映献礼片的时候，一些国有企业会组织，只要开启团体票接待窗口就可以了。3、建立电影院的网站和售票系统增加客源。4、通过亲戚朋友的关系进行宣传。

希望能帮到你。

Ⅷ 在电影院工作3个多月了，公司找各种理由为了不给叫五险，各种接口不给转正请问该怎么解决啊~！

可以请教同事，看看同事是否遇到这种情况。如果得不到解决，以和为贵，可以考虑换工作。

Ⅸ 电影院工作问题，

还不错的电影院，环境很好，工作也不累，岗位分为票房卖票，卖品，和影务。应该注意别迟到别早退，卫生要干净，前台卫生，还有影务的眼睛等，还是很不错的～