新入職的原工電影

『壹』 韓國一個電影 講辦公室新職員和女同事們之間的故事

這是一部電視劇，叫做《新進職員》。

《新進職員》是韓國MBC電視台出品的一部青春浪漫喜劇，由韓喜執導，韓佳人、文政赫、吳志浩、李素妍等主演。該劇以辦公室為背景，講述了李美玉與姜虎之間的愛情故事以及職場男女們詼諧的奮斗生活。

2005年3月23日，該劇在韓國MBC電視台首播。2006年，文政赫憑借該劇獲得2005年MBC年度演技大獎優秀男演員獎，韓佳人憑借該劇獲得2005年MBC年度演技大獎優秀女演員獎。

(1)新入職的原工電影擴展閱讀：

劇情介紹

姜虎雖然一直找不到工作，但是始終不氣餒仍然再接再厲，他好不容易得到面試的機會，於是在眾面試官前說出他遠大的抱負及夢想，大家聽的目瞪口呆，然而還是慘遭淘汰，原來姜虎走錯公司說錯了話，虎母得知此事，對兒子極盡冷嘲熱諷，還叫他乾脆去死。

姜虎去找同樣是無業遊民的好友誠泰，兩個人拋開所有煩惱躺在一起看漫畫，這時接到朋友的電話邀他們參加高中同學會。

峰三從國外深造回來，美玉帶著滿心的期待去接機，卻看到峰三的身邊已經有了另一個女人，美玉哭著問峰三，是不是一開始就在玩弄她，峰三回答她說希望好聚好散，即使在公司遇到也要裝做不認識。

姜虎因為受不了同學對他和誠泰充滿蔑視的口吻，因此獨自來到漢江大橋，這時恰巧遇到想要跳海自盡的美玉，姜虎迅速沖向前將美玉救了下來。

『貳』 阿里巴巴的電影《功守道》馬雲出演自己是真的嗎

阿里巴巴的電影《功守道》，馬雲出演自己微博用戶@鄉村教師代言人——馬雲在昨晚曬出了一張圖，圈子裡一下就炸了。

在阿里巴巴內部，員工入職就需要給自己起一個「花名」，馬雲花名「風清揚」；而就在半個月前，馬雲還宣布投入 1000
億成立達摩院，並請了世界級的專業人士擔任「掃地僧」。

馬雲對太極文化的看重，絕對不僅僅是傳統文化本身，是他對於阿里巴巴新文化的想像。

「電影是傳播文化的最好方式，能讓更多的人能夠了解功守道，了解中國武術和太極文化。」

李連傑說《功守道》這部片名表達的是——中國武術不是以進攻為根本目的，而是要用功夫來守住家園，傳承我們的文化。

「在對太極文化的理解上，馬雲是超九段的大師。」對於馬雲，李連傑也是止不住的贊美。

馬雲也曾講述他喜歡太極拳的理由——太極的陰和陽，物極必反，什麼時候該收，什麼時候該放，什麼時候該化，什麼時候該聚，這些跟企業管理有異曲同工之妙。

在中國的新老生態的互聯網企業家中，馬雲爸爸絕對是一個特別非典型的互聯網企業家。參演《功守道》，我支持馬雲爸爸。

『叄』 企業培訓新員工入職什麼電影

《看電影學管理》。補充知識：《看電影學管理》(孫路弘作品)管理作為一門學問、一種職業，似乎與電影毫不相干，而本書卻以看電影這樣輕松的方式來達到學習管理的目的，作者的這個思路確實能夠抓住人們的心理。

『肆』 從電影《實習生》中，我們怎樣做一個職場新人

《實習生》是由美國華納兄弟影片公司發行，由南希·邁耶斯執導，安妮·海瑟薇、羅伯特·德尼羅聯袂主演的喜劇片。該片於2015年9月25日在美國上映。該片講述了本·惠科特在退休之後重返職場，成為朱爾斯·奧斯汀創建的時尚網站的實習生的故事。

這部電影雖然叫「實習生」，但是嚴格意義上來說並不是在講一群我們所認為的年輕實習生是如何進入職場打拚的故事。所謂的「實習生」其實是一家互聯網創業公司實施的「Senior Intern」項目，這個項目是要招聘幾名年長（年齡超過65周歲）的實習生，目的應該是平衡一下公司中全是年輕人的狀態。所以，電影的男主角所扮演的實習生實際上是已經70歲的老爺爺。

雖然不是所謂的職場小白升職記，但是電影中的確闡述了不少作為一個職場新人應該如何快速融入團隊，以及充分表現自己的道理。

職場新人首要做的事就是跟團隊成員融洽相處。在傳統製造業打拚了40多年，已經70歲的老紳士本以實習生的身份加入了一家新潮的女性電商公司跨度之大可以想像，所以一開始他也不知道自己可以做什麼，甚至連Mac電腦都不會開機，老闆朱爾斯一開始也覺得Senior Intern項目是個笑話，根本不是到要給本安排什麼樣的工作。

本就非常深諳職場中要懂規矩的道理，他剛入職時就問老闆的助理跟老闆談話有什麼需要注意的地方，得到的回答是要「眨眼睛」、「非常准時」、「言簡意賅」等。他在跟老闆談話結束之後還主動問她要不要關上辦公室的門，去接老闆上班時知道按了門鈴一聲後就離開，而且特別關注老闆的隱私，在公開場合維護老闆的形象等等。

有個情節很有意思，晚上辦公室里已經沒有了人，他的同事問他怎麼還不走，他的回答是不能比老闆先走。這樣的思想在如今可能並不能被年輕一代的職場人接受，但是這是他從業40多年來的經驗，在他看來是理所當然的辦公室規矩。也正是他懂得這些在我們看來是「潛規則」的規矩，讓他在之前的職場經歷中可以做到VP的位置，在新的陌生工作環境中又能在短時間內成為老闆可信賴的好友。

總之，電影終歸是電影，所有情節的設置、人物關系都是為了具備可觀賞性、調動觀眾情緒，但是故事背後所反映的職場道理卻值得我們去學習。

作者簡介：簡書、今日頭條簽約作者，LinkedIn專欄作者，新浪財經專欄作者、隨手記等各大財經類平台特邀理財作者。已出版個人理財書籍《理財要趁早》、《輕松做財女》、《理財趁年輕——願你過上想要的生活》，職場勵志書籍《努力，是為了可以選擇》。 微信公眾號：沐丞的自由生活（mucheng-life）

『伍』 新員工入職推薦看什麼電影或者紀錄片合適

《實習生》，高評分的歐美電影

『陸』 電影《貝爾科實驗》主要講了什麼

電影《貝爾科實驗》講述了一個在哥倫比亞的美國跨國公司，福利待遇超好，新入職的員工都有車有房，身體內也會被植入追蹤器，說是為了保護員工在當地的安全，實際上是一顆隨時可以引爆的微型炸彈。和所有大公司一樣，公司內也有各種勾心鬥角，員工吸大麻等問題。

某天，公司廣播說要進行一場殘酷的人性實驗，反正就是讓在你一定時間內幹掉周圍的一定數目的同事，否則就引爆他們體內的微型炸彈，然後封閉了整棟獨立的公司大樓。

開始時大家半信半疑，公司的COO專業穩重的平息了大家的驚慌恐懼。但當幕後操作者引爆了幾個炸彈殺雞儆猴後，大家開始慌了，多數人都還沒有對周圍的人動手，只是在想辦法怎樣逃出去，結果當然是逃不出去的。

(6)新入職的原工電影擴展閱讀：

《貝爾科實驗》是一部於2016年9月10日在多倫多電影節首播，克瑞格·麥克林恩執導，詹姆斯·古恩編劇，小約翰·加拉赫、托尼·戈德溫、亞德里亞·霍納、約翰·C·麥金雷等主演的電影。

故事講述別爾科公司的職員們原本平靜的一天被廣播里的神秘聲音劃破，他們被告知公司范圍內將強制展開大型逃殺活動的故事。