怎樣評價微電影的製片人

❶ 微電影製片總監的職責是什麼

微電影的拍攝包含多個方面，從製片、攝影、燈光、美術指導、場務、演員、錄音、混音、後期特效等，十分龐雜。絕大多數現代電影導演無法廣泛專精以上各項專業技術，但是一部微電影的拍攝導演要掌握全局，下面由無錫阿們微電影來講講導演有哪些職責。
導演：排演戲劇或影視片的時候，組織和指導演出工作擔任導演工作的人，是用演員表達自己思想的人。作為影視創作中各種藝術元素的綜合者，導演組織和團結劇組內所有的創作人員和技術人員和演出人員，發揮他們的才能，使眾人的創造性勞動溶為一體。
文學劇本為基礎，運用蒙太奇思維進行藝術構思，編寫分鏡頭劇本和「導演闡述」，包括對未來影片主題意念的把握，人物的描寫，場面的調度，以及時空結構、聲畫造型和藝術樣式的確定等。然後物色和確定演員，並根據體構思，對攝影、演員、美術設計、錄音、作曲等創作部門提出要求，組織主要創作人員研究有關資料，分析劇本，集中和統一創作意圖，確定影片總的創作計劃。導演還要按照製片部門安排的攝制計劃，領導現場拍攝和各項後期工作，直到影片全部攝制完成為止。一部影片的質量，在很大程度上決定於導演的素質與修養;一部影片的風格，也往往體現了導演的藝術風格。
其職責是： 指揮現場拍攝工作
1、組織主要創作人員研究和分析劇本，為劇本找到恰當的表達形式
2.與製片人和導演組其他成員攜手遴選演員
3.根據劇本和拍攝要求選擇外景或指導搭建室內景
4.指導道具組完成道具的准備和布置工作
5.指揮現場拍攝工作
6.指導工作團隊完成後期製作，包括剪輯、錄音、主題曲、動畫、字幕、特效等
7.與出片方商討作品的宣傳計劃。

❷ 什麼叫出品人，什麼叫製片人

1.出品人：

是主要出資方的法定代表人或對影片銷售有幫助的影視界人物。出品人是整個影片的靈魂人物，決定影片的風格、種類及市場走向。

2.製片人：

一般指影視劇製片生產製作人。 全權負責劇本統籌、前期籌備、組建攝制組（包括演職人員以及攝制器材的合同簽訂）、攝制資金成本核算、財務審核；執行拍攝生產、後期製作；協助投資方國內、外發行和國內、外申報參獎等工作。

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製片人是劇組的主宰，攝制組的最高權力者，既有權決定聘用優秀成員，也有權開除在劇組違紀行為的成員。從片子的形成到片子的上映，是全片貫穿的核心 。也有的影視公司的老闆或投資方在影視劇中署名製片人職務。

出品人負責影片前期的市場調查，看類似的影片的電影市場是否有前景（比如說票房情況、受歡迎程度、續集的可能性等），通過調查來決定是否值得投資出品該影片。如果答案是肯定的，那他們就開始聘製片人、選劇本、拉贊助商等。

攝制組是一個臨時的集體，因此需要一個具體的組織者和領導者，這個領導者和組織者就是製片主任。製片主任和製片人是僱傭關系，製片主任代表製片人行使影視作品生產期間的行政管理權利。

參考資料來源：網路-製片人

參考資料來源：網路-出品人

❸ 如何給微電影師評價

給微電影師評價的話其實很簡單，就看他評價的視角是從導演維度，劇情維度，燈光維度，或者演員維度去評價哪個維度評價的好，就是給他做客觀的評價就可以了。

❹ 製片人是做什麼的（揭開製片人的神秘面紗）

源丨華誼兄弟研究院（ ID： HBresearch）

就一部電影作品而言，製片人就好比是一個電視節目生產過程中的項目經理，從資金到人員再到銷售，全都由製片人來負責，在很多情況下，一鎮賀個項目的確立，也是由製片人來操作。製片人在節目生產過程中是最高的領導。①中國電影製片人協會理事長、中國電影家協會副 主席 明振江曾指出：「製片業是電影產業的龍頭，製片人是電影成功與否的第一責任人，是電影生產過程中涉及的各種關系要素的總協調人、總負責人。製片人不僅應該精藝術、懂技術、擅經營、會管理，還應該具備國際視野、戰略思維，具備寬廣的胸懷和博大的情懷。」②製片人之於一個電影作品以及整個電影業的重要性，可見一斑。

本期筆者將通過編譯刊發海外電影學者研究成果的部分內容，介紹電影製片人這一職業的有關情況，希望讀者能夠更多了解電影業中的這一重要人物。③

製片人的頭銜

對於重要電影的大多數高級職位，行業協會或工會制定了嚴格的准則，規定誰可以歲旅缺進入演職員名單以及如何獲得署名。例如，編劇協會（WGA）只允許三位編劇（或兩人或三人共同創作）參與一部電影。如果你寫的台詞太少，則不能上編劇名單。同樣，除了特殊情況，導演協會（DGA）只允許一名署名導演。此類機構還規定其成員的電影製作環境和職權。

但上述規定並不適用於製片人，這意味著製片人名單更長，不一致，沒有約定標准。有些人可能擔任某項目的聯合製片人，而在另一個劇組擔任同一職責的可能只是副製片人。在電影業（例如在某個工作室內），會有一些慣例，但這並不意味著在整個行業推廣。

盡管如此，我們還是能總結出一些製片人頭銜。最常見的頭銜有：

製片人 ——負責整個製作過程的最高級別製片人（類似於首席執行官），不論是獨立負責電影的製作還是與其他製片人合作。

執行製片人 ——通常與項目背後的投資方和/或工作室有關的人物。

聯合製片人 ——電影製作的重要參與者。當一部電影是由多家公司和/或多個國家聯合製作出品時，也包括當地的製片人。

現場製片人 ——從實地和後勤角度規劃實際拍攝過程的人。

副製片人 ——副製片人頭銜的職責是最模糊的，很多時候什麼都要管。有趣的是，隨著時間的推移，副製片人頭銜已經失去了意義，如今這一頭銜主要授予這一行業嶄露頭角的新人。

製作一部電影需要多少製片人？

在20世紀50年代和60年代，製作一部電影平均需要1.5名製片人。在20世紀70年代，這一數字開始緩慢上升，到21世紀前十年，增速加快，並在2018年達到平均製作一部電影需要4.6個製片人。

各類製片人的平均數量均有所增長，但執行製片人的人數增幅最大，平均每部電影的執行製片人數量從1949年的1人增至2018年的2.6人。在21世紀前十年，聯合製片人增長迅速，這可能是眾籌資金不斷增長的緣故， 人們通過投資電影獲得製片人頭銜。

如上圖顯示，各製片人頭銜越來越多，但研究認為現在很難確定其未來的走向。為了說明製片人頭銜的總體變化，該項研究創建了以下圖表，數據相同，但重點放在了每年進入製片人名單的比例。

如圖所示，在20世紀50年代，在所有製片人名單中有五分之四是以「製片人」形式出現的。之後，製片人頭銜開始細分，當下僅有約三分之一的製片人頭銜是給「製片人」的。

高產製片人調查

看看從授予第一個頭銜開始時「製片人」頭銜的平均數量。可以發現，隨著時間的推移，職業生涯越來越不樂觀。從1950年開始，「製片人」平均會繼續製作6部電影，但從2000年開始，「製片人」的產量減少了一半以上，目前只有2.5部電影。

關鍵是「截至目前」。製作一部電影可能需要很長時間，需要人力、許可權和資金，因此指出2016年出現的製片人只製作了一部電影似乎是不公平的。

平均而言，一個「製片人」在第一部電影上映後的五年內會製作多少部電影？答案相當令人驚訝。盡管電影行業發生了巨大的變化，電影製作呈爆炸式增長，製片人頭銜也愈加碎片化，但在過去50年裡，在正式「製片人」的第一個五年職業生涯里，平均製片數量保持不變。因此乎辯， 如果有人以「製片人」的身份發行一部電影，那麼他們有可能在五年內再發行一部電影。

副製片人的頭銜真的像許多人認為的那樣徒有虛名嗎？

關於製片人頭銜，我想看看「副製片人」頭銜背後的數據。正如之前所討論的，我們不知道為什麼有些人獲得製片人頭銜。不過，我們可以看看最終獲得「製片人」頭銜的聯合製片人的數量，這可以提供一個線索，說明副製片人路線對進入頂級製作的作用有多大。

事實證明， 更多人是從「副製片人」，而非從現場製片人或助理製片人晉升成真正的「製片人」 。事實上，助理製片人的職業發展速度極慢，只有不到1%的助理製片人轉正為「製片人」。

對製片人的另一種劃分方式

開展該項研究的海外學者在與其他製片人交流時，了解到製片人的頭銜體系主要與他們擁有的權力有關，而不是他們如何行使權力。因此，還可以將製片人的類型做如下劃分：

人際製片人 ——此類製片人擁有出色的人際關系技巧，他們利用魅力、人脈和熱情獲得他們想要的東西。他們善於識人。

投資製片人 ——他們有資金渠道，無論是自己的錢，還是籌錢。

實用製片人 ——通常都是從電影拍攝的崗位晉升上來的，比如現場製片人或者第一副導演，所以他們很擅長做事。

被動製片人 ——作家、導演或演員，他們想拍電影，但又不想等著被他人僱用。但如果找不到合適的人，他們寧願不製片，選擇邊走邊學。

創意製片人 ——此類製片人專注於電影的內容，追蹤優秀的劇本、書籍、演員和其他人才。

上述製片人類型並非相互排斥，大多數製片人都有他們擅長的特殊優勢。遺憾的是，無法用數據來跟蹤這一點，只能自己在行業社交活動中進行實地調查。

結語——兼對本文所引研究成果的說明

談到電影製片人這一職業，盡管我國已躋身世界第二大電影市場，但國內製片人群體仍有待發展壯大，工作理念及制度仍需完善。目前中國電影製作中導演的作用非常大，甚至可以說兼任了製片人； 現在名義上的製片人，更傾向於製作階段的『制』，實際上是製片 主任 的概念，負責幫著花錢。 製片人應該是一個對項目負責到底的組織者，中國需要製片人制度，按照製片的規律來做電影。④

本文所引用的該項研究，其數據來自多個渠道，主要是IMDb、The Numbers、Wikipedia、Box Office Mojo和OMDb。數據涉及在這些網站上列示的所有劇情片。電影類型分類採用IMDb的數據。因為製片人可涉獵多種媒體，所以該項研究的資料庫中不包含那些從電影行業轉到電視行業不再是電影製片人的製片人。同樣，一個成功的電視製片人如果跨界到電影行業，那麼他們的第一部作品將會是一部非比尋常的電影。

圖片、數據及有關資訊源於網路，歸其權利人所有。

引用及參考資料

①人民網，冷冶夫，《職業製片人的發展趨勢》，https://w.url .cn /s/ABavFK6

②④金羊網，《中外知名製片人齊聚國際製片人論壇縱論電影熱點話題》，https://w.url .cn /s/ARGGZZe

③原文見Stephenfollows .com :On average,how many films does a procer proce?，

https://w.url .cn /s/AjGlMa3

原文標題：如何成為一名電影製片人？

責編 | 豎

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❺ 張猛的成就榮譽

2010 創立凡宇影視傳媒集團 2011 吉林影視高校聯盟協會會長 2012 入圍首屆北京國際微電影節60強 2012 入圍吉林大學生電影節 2012 入圍舊金山亞洲華人微電影大賽 2013獲邀赴美國好萊塢中國大劇院參加好萊塢TCL微電影大賽頒獎禮好萊塢TCL微電影節落幕 90後導演張猛攬獲優秀攝影大獎
備受矚目的好萊塢TCL微電影節正式落下帷幕，此前競爭激烈的各項大獎也逐一揭曉。作為本次唯一入圍90後選手，內地新銳導演--張猛憑借作品《青春，追逐的那些年》，毫無爭議的奪得了「優秀攝影獎」，也成為新生代實力派導演的代表人物。

此次頒獎典禮在在美國好萊塢TCL中國大劇院舉行，包括金雞獎最佳導演陳可辛、台灣人氣偶像陳妍希在內的眾多中外明星、影視名流紛紛應邀出席，場面空前宏大。
自9月15日好萊塢TCL微電影節正式啟動以來，共徵集到參賽作品上千餘部，吸引了數十萬網友參與點評，張亞東、郭曉冬、陳信宏等明星也紛紛參與其中，競爭可謂是異常激烈。而張猛的作品《青春，追逐的那些年》，以紀實手法真實還原了屬於年輕人的青蔥歲月，充滿時代特色的小清新風格，受到眾多網友的一致好評。

談到獲獎感受，張猛坦言，能在競爭如此激烈的比賽中勝出，是對自己能力的極大肯定，同時也給了他更多投身電影事業的信心。頒獎嘉賓之一陳可辛導演，也對張猛的攝影及導演實力表示了充分贊許。
作為內地首位90後微電影製片人，年僅20歲的張猛代表了中國最新銳的導演群體。他們有著年輕人特有的熱情和執著，與眾不同的思維視角，和敢於大膽創新的開拓精神。張猛談到，對攝影、影視製作的由衷熱愛，促使他從高中開始就積極投身於各類電影創作及投資事業。大學畢業後，還選擇到北京電影學院導演專業進修。
據了解，年紀輕輕的張猛卻是不折不扣的實力派。本次好萊塢TCL微電影節也並不是他參與的首個大型賽事。2012年，他拍攝的作品《流逝的記憶》，就相繼入圍首屆北京國際微電影節60強、舊金山亞洲華人微電影大賽等兩項重要賽事。

沒有大筆的製作費用，沒有知名的演員陣容，僅僅憑借20分鍾左右的「微電影」，便將那些關於大學、青春與朋友的感悟描繪得細膩如理。《青春，追逐的那些年》給了很多人一個回憶青春的機會，也給了更多人珍惜青春的理由。年輕的90後導演張猛，也讓人們看到了中國電影界未來的希望。

❻ 做電影的製片人需要什麼條件

製片人最重要的是兩大一是資歷而是智力。
首先來說資歷，為什麼中影集團的出品的大片大部分都是韓三平，為什麼八一製片廠出品的電影大部分都是王曉棠老師。都是因為他們有一定的資格和地位。因為製片人主宰了這部電影的形式模式。製片人要有能力和辦法解決事物。
第二點智力，製片人在電影劇組中的角色更像一個商人，他要有投資和拉來贊助的頭腦。計算拍攝中的經費和核算財務。
如果拍微電影就必要這么陣仗，導演兼了就算了。

❼ 付豪的身高是多少

付豪身高：183.5cm。

付豪出生在音樂世家，父親付笛聲（付笛生）和母親任靜都是歌手，他的爺爺是吹長笛的樂手，奶奶從事的是聲樂方面的工作。父母為了培養他上音樂學院，還放棄了他們一年的演藝事業。

2014年，付豪與好友馬韶聯手創辦了索思映畫傳媒公司，並擔任微電影《夢游記》的製片人；11月20日，擔任唐山首屆SUPER STAR夢想大賽的「夢想大使」；

12月，擔任唐山首屆SUPER STAR夢想大賽總決賽的評委；12月30日，推出與父母合唱的歌曲《家》。2016年8月，推出與父母合唱的奧運單曲《你是英雄》。

人物評價：

付豪對音樂有著獨特的情感和理解，不僅傳承著付笛聲與任靜的音樂理念，還有在父輩音樂思想的基礎之上，糅合進了更多時尚與前衛的音樂元素。付豪偶像與實力兼具，聲線突出，還會寫歌。雖然是「星二代」，但他卻一點傲嬌氣質也沒有，反而還謙遜有禮。

付豪並不像某些「星二代」那樣張揚，從他的言談舉止和穿著打扮上，則略顯些羞澀與斯文，而在他出色的長笛演奏及獨特的表演風格上則讓人感覺到其不一般的實力（北青網評）。