微電影崗位職責

① 副導演是干什麼的

副導演主要負責協助導演進行工作，具體工作如下在： 1、在影片籌備階段，副導演負責文字資料和形象資料的搜集工作，協助導演編寫分鏡頭劇本、製作場景表、選演員、選外景等； 2、在拍攝階段，負責檢查現場的各項工作，包括對化妝橋納、服裝、道具部門的檢查和督促，根據導演意圖和要求進行片段排練的組織工作，在拍攝時負責指導後景中群眾演員的表演及環境氣氛培消尺的布置； 3、在後期配高階段，負責檢查配音工作以及混合錄音前的一切工作，並製作預告片。

② 夢樂園的業務專員幹嘛的

深圳市夢樂園傳媒有限公司業務專橋團員崗位職責：

1.負責維護客戶資料，及時追蹤客戶資訊更新動態。

2.負責外出采訪敏鋒橘並且挖掘各種有潛力，有才藝，有閃光點的小朋友。

3.負責和家長溝通安排公司各基並類節目以及微電影海選相關事宜。

望採納我的回答。

③ 營銷崗位職責

營銷崗位職責

在我們平凡的日常里，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是我幫大家整理的營銷崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

營銷崗位職責1

職務：營銷部內勤 姓名：李萍 職責：

1.日常發貨管理，接受各市場報貨，協調庫存，安排各品種發貨。

2.開具發貨票據，管理物流合同。

3.做好銷售統計，與倉庫溝通發貨並登記，營銷部日常數據管理工作；

4.制定和報送季、月、旬銷售計劃，每日與生技部溝通生產計劃或品種的調整；

5.協助對各市場發貨的物流車輛進行管理與檢查；

6.代各市場及公司處理小件物品快遞及發票快遞事宜；

7.營銷部倉儲用品、消耗品管理；

責任人簽名：

營銷崗位職責2

崗位職責 ：

1、研究市場變化，了解行業動態，為產品差異化研發提供合理化建議

2、深入了解產品賣點並與消費者需求結合整理出各產品關鍵點信息

3、策劃SEM著陸頁邏輯結構，提高流量轉化為咨詢的轉化率

4、針對推廣效果進行跟蹤、評估，並提出優化改進措施方案。

任職要求 ：

1、本科及以上學歷，策劃過SEM著陸頁

2、教育行業負責過頁面策劃者優先

3、能夠熟練使用word、excel、ppt等辦公軟體

4、具有良好的語言文字表達能力、數據分析能力、溝通協調能力。

營銷崗位職責3

職位描述 ：

崗位職責

1、 負責各廣告片、宣傳片、微電影的定位和策劃案的撰寫；

2、 提煉短片核心訴求，進行創意並策劃完成相關提案；

3、 能夠獨立向客戶進行創意闡述；

4、 根據策劃提案撰寫影片解說詞；給出植入廣告創意、撰寫植入廣告腳本

5、 協同項目導演完成策劃案的分鏡腳本工作；

6、了解影視行業，並從事宣傳片、廣告片、微電影等相關文案撰寫工作3年以上；

崗位要求 ：

1、廣告學、中文類、傳播學、影視類及相關專業。

2、熟悉影視製作流程，才思敏捷、文筆佳、邏輯清晰，有優秀的創新意識

3、良好的溝通、表達及組織協調能力，有強烈的團隊合作精神及責任心。

4、具備敏銳的商業嗅覺，能夠很好理解客戶要求，把握客戶心理，能夠結合項目行業特點出具可操作性方案，

5、擁有豐富的創作能力和理解能力、創新意識、良好的鏡頭感和節奏感；

營銷崗位職責4

崗位職責 ：

1、根據美圖智能硬體年度銷售計劃，制定市場推廣計劃（包括但不僅限於市場推廣與活動方案、媒體投放方案、運營方案等）；

2、策劃並跟進各種市場活動執行，包括各種展覽會、網路市場調研、廣告方案策劃等；

3、負責美圖智能硬體新媒體運營規劃和監督執行，把握整體風格與運營方向；

4、負責美圖智能硬體市場營銷團隊的組建、培訓、績效評估和團隊激勵。

任職資格 ：

1、本科以上學歷，5年以上大型互聯網企業市場總監/經理工作經驗；

2、優秀的市場信息分析能力，熟悉互聯網垂直營銷的方法策略；

3、具備互聯網思維，突出的市場洞察力、文案撰寫能力及創意能力；

4、良好的團隊管理與激勵能力，目標導向，自我驅動能力強。

營銷崗位職責5

職責描述：

1、負責微信、微博以及外部網路渠道的內容策劃、互動設計、用戶溝通及維護，策劃並開展網路獲客、營銷活動；

2、負責微信、微博等社交媒體相關軟文的撰寫與發布；

3、日常維護及上線活動數據監測，發現問題不斷改進，推動關鍵指標良性增長；

4、上級領導分配的其他工作任務等。

任職要求：

1、熱愛互聯網，深諳互聯網語言和規律，熟悉微信、微博等媒體平台操作；

2、深刻理解互聯網特性，熟悉如何與用戶群體溝通交流；

3、喜歡寫作，文案功底扎實，能緊跟熱點、根據產品編撰內容；

4、具備團隊協作精神、獨立工作能力和良好的溝通能力；

5、有4A公司、廣告平台、移動互聯網等新媒體運營相關經驗者優先；

6、有獨立公眾號運營、執行經驗及案例者優先。

營銷崗位職責6

1. 進行市場一線信息收集、市場調研工作

2. 提報年度銷售預測給營銷副總;

3. 制定年度銷售計劃，進行目標分解，並執行實施;

4. 管理、督導營銷中心正常工作運作，正常業務運作;

5. 設立、管理、監督區域分支機構正常運作;

6. 營銷網路的開拓與合理布局;

7. 建立各級客戶資料檔案，保持與客戶之間的雙向溝通;

8. 合理進行銷售部預算控制;

9. 研究把握銷售員的需求，充分調動其積極性;

10. 制定業務人員行動計劃，並予以檢查控制;

11. 配合本系統內相關部門作好推廣促銷活動;

12. 預測渠道危機，呈報並處理;

13. 檢查渠道阻礙，呈報並處理;

14. 按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張帖及發放;

15. 按企業回款制度，催收或結算貨款。

營銷崗位職責7

職位信息：

1、根據公司項目進行, 製作PPT展示;

2、公司項目相關新聞稿件、軟文、策劃方案的撰寫工作;

3、負責公司項目的內容搜集、文稿撰寫;

4、負責相關宣傳物(網站、廣告、宣傳冊、公文、宣傳文案等)的創意策劃與文案撰寫;

5、協助完成項目相關數據的統計、報告製作工作;

6、上級交辦的其他工作。

任職要求 :

1、大專以上學歷,文學、新聞學、市場策劃、廣告等專業優先考慮;

2、3年以上工作經驗,有企業品牌傳播文案策劃撰寫工作經驗,或大型廣告公司、網路互動公司資深文案工作經驗優先;

3、精通PPT,能夠熟練完成PPT策劃、PPT設計、PPT製作、PPT美化工作;

4、優秀的撰稿能力和極強的提案能力,有一定的美術功底,文字功底,優秀的審美;

5、文字、書面表達能力出眾,具備一定的整合營銷、數字營銷或公關傳播策劃能力、組織能力;

6、熟練掌握各類辦公軟體。

7、具有較強的獨立工作能力,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力,抗壓能力強;

營銷崗位職責8

崗位職責：

1、電話邀約意向客戶並邀約來訪；

2、預約意向學員參加公開免費體驗課或其他活動，配合課程顧問達成課程銷售。

任職要求：

1、大專及以上學歷，能接受周末上班；

2、有良好的溝通能力和銷售技巧；

3、有較好的親和力，樂於同孩子打交道；

4、具有銷售類工作經驗優先。

營銷崗位職責9

是根據，進行與管理，以完成企業的整體銷售目標。具體職責如下：

1、正確傳達營銷總監提出的營銷組織工作方案，並貫徹執行。

2、負責公司的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

3、協助營銷總監制定銷售計劃、。

4、圍繞企業下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。

5、與及其他部門合作，執行銷售計劃。

6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰略、和獎勵計劃。

7、建立和管理銷售隊伍。

8、合理分解銷售目標。

9、指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。

10、管理日常銷售業務工作，審閱訂貨、發貨等業務報表，控制銷售活動。

11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格。

12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。

13、定期或不定期拜訪重點客戶。

14、收集銷售信息，並反饋給。

15、組織完成企業年度銷售目標。

16、處理。

17、特殊銷售情況處理。

18、考核直屬下級並協助制定績效改善計劃。

19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。

20、產成品庫存量控制，提高存貨周轉率。

21、完成領導臨時交辦的其他工作。

營銷崗位職責10

1. 編寫本部門經濟效益損益分析

2. 審核下屬部門各項規章制度

3. 組織培訓部門負責人

4. 組織召開營銷工作討論會

5. 計劃外資金使用的審批

6. 監督審查下屬部門的公司資產管理和分庫管理

7. 組織營銷工作評審表彰會議

8. 處理客戶糾紛

9. 協調同級部門工作

10. 審核下屬部門各項費用開支

11. 考核銷售成本

營銷崗位職責11

1.堅持「安全第一，預防為主」的方針，認真貫徹上級安全生產責任制，熟悉《電業安全工作規程》、《電力生產事故調查規程》及與安全生產有關的規程、制度。

2.按時參加班組組織的每周一次的安全活動例會，及時掌握用戶安全用電情況，提出安全生產建議。幫助協調解決班組安全方面出現的重大問題，提出量質期的要求。

3.在工作中認真執行「五同時」原則，達到工作計劃中有安全項目；生產過程中有安全措施；檢查工作中有安全考核；安全教育有培訓計劃；工作總結有安全內容。每月定期對檢查人員工作到位情況進行監督檢查，對到位差的提出批評、考核和改進意見。

4. 對分管班組發生的異常、障礙及人身未遂事故及時登記上報，並組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

5. 經常檢查科室工作場所工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況，組織班組開展好「三不傷害「活動。

6. 建立健全用電安全保證體系，使其有效運轉。督促班組對客戶戶用電設備及時進行檢查消缺，確保系統安全運行，客戶新上設備存在裝置性違章不驗收送電，及時下發安全用電檢查通知單。進行整改，並做到安全責任明確。

7.組織開展和參加定期安全檢查、「安全生產月」和專項安全檢查活動，落實上級下達的各項反事故技術措施。組織和協調好本班和各分管業擴部門的.關系，防止在進行業擴報裝勘察、竣工驗收、裝表送電等工作時安全工作方面漏項。

8.經常檢查本班組工作場所（每天不少於一次）的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況，對發現的隱患做到及時登記上報和處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監督檢查。

9.支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發生的事故、障礙、異常、未遂、違章，及時登記上報，並組織分析原因，總結教訓，落實改進措施。

10.認真貫徹執行計量法，對農村電能計量工作中發生的違法現象負行業管理責任。

營銷崗位職責12

一、基本資料

二、崗位職責描述

在銷售部經理的直接領導下，配合大客戶經理的

工作，開發客戶資源，完成銷售任務。

三、主要工作

1、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身業務水平；

2、在本轄區和行業內建立銷售網，持續開發自身的客戶群；

3、開展公司產品推廣活動，進行產品宣傳和公關促銷等工作；

4、積極完成銷售量指標，規定客戶銷售電話量，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。

5、負責與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，並催討所欠應收銷售款項協助客戶了解、使用，平台。

6、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯系有關部門或單位妥善解決。

7、建立客戶資料卡及客戶檔案；收集用戶意見，並將所有信息錄入CRM系統，對公司營銷策略、廣告、售後服務、產品改進新產品開發等提出參考意見。

8、根據銷售計劃的完成情況，對每周的銷售狀況做出書面的匯報分析；

9、與客戶建立良好關系，以維護企業形象。

四、任職資格:

教育背景:

◆市場營銷或相關專業大專以上學歷。

培訓經歷:

◆受過市場營銷、電話營銷等方面的培訓。

經 驗:

◆1年以上銷售經驗。

技能技巧:

◆熟悉市場營銷工作和客戶談判銷售技巧；

◆有地區銷售網路和銷售關系；

◆具有獨立的分析和解決問題的能力；

◆良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力，堅持不怕失敗的精神。

營銷崗位職責13

職責描述：

1、負責統籌葵花品牌葯公司營銷系統人員培養工作；

2、針對公司營銷戰略、產品戰略制定出營銷商學院中長期發展戰略，年度工作目標；

3、負責建立和完善營銷系統商學院培訓模式、體系、制度和流程；

4、通過對OTC市場趨勢、公司核心產品的研究，制定出營銷系統管理層、基層業務代表、培訓推廣團隊的培養策略

5、針對全國重點KA客戶，親自到場實施培訓，帶教下屬。

6、負責現有培訓推廣課件優化，培訓工具的開發與創新。

任職要求：

1、熟悉醫葯行業OTC板塊業務；

2、具有多年OTC企業培訓推廣、營銷人才培養等相關工作經驗；

3、熟悉商學院的組建、運營流程；

4、了解品牌OTC廠家業務模式、銷售體系特點；

5、有較強的課件撰寫、培訓能力。

營銷崗位職責14

1、搜集及分析市場相關信息，為公司制定決策提供參考

2、及時反饋客戶意見，把握市場動向，與公司內部各部門密切溝通

3、評估推廣效果，配合相關部門積極開拓市場，並負責制訂區域的客戶維護工作

4、負責外部媒體的關系維護工作

5、具備優秀的創意、良好的溝通協調能力、計劃組織能力。對工作認真、負責、具良好的團隊精神，良好的溝通理解力，能承擔工作壓力。

營銷崗位職責15

職責描述 :

1 推廣策略:參與制定項目年度推廣目標及推廣計劃。

2 推廣實施:項目籌備期,根據項目招商需要,製作招商工具、策劃並實施招商推廣活動、媒體推廣,催進招商達成;項目運營期,了解商家經營狀況、動態,幫助業績滯後的商家或業態提高業績,作為連接商家與消費者的紐帶,整合商家的商品活動和品牌活動,策劃並執行日常商場公關活動,管理商場視覺體驗形象(導視、燈光、商場裝飾等),促進全場銷售和人流的持續提升,完成廣告位及推廣經營收入計劃。

3 客戶滿意度:收集和了解商家及消費者動態,滿意度,持續維護和提升推廣對商家、消費者滿意度的貢獻。

4 成本管理:管理商業項目年度推廣預算(策劃活動、媒體宣傳等費用),並有效落實。

5 供應商關系管理:引導和管理外部供應商,提供符合推廣目標和標準的專業服務。

任職要求 :

學歷:統招本科以上

總工作經驗年限:6年以上

要求:在市場推廣、公共關系、活動策劃、商業地產等領域具備一定專業知識。

商業推廣工作經驗(必備)---4年以上

全國性或者跨地域的推廣經驗(優先)---2年以上

商業地產購物中心項目經歷(優先)---1年以上

商場活動策劃崗位

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④ 我要拍一部微電影 劇本有了 還要准備什麼工作

ps.帶有【】的是重要職務
A.【導演】，主要負責整個影片的方向的把握；
B.【攝影】；
C.【場記】，負責打板和記錄場記單（很重要的兩樣東西，對後期剪輯和現場調度有很強的作用）；
D.【製片】，介於是微電影，所以主要是現場製片這一塊兒，主要職責有和導演一起商定場景、道具籌備、資金監督、處理突發事件等；
E.道具組，准備道具（特效製作，如槍戰、爆炸也可歸道具組管，也可以獨立設立）；
F.場工，微電影的劇組嘛，當然可以兼職咯，主要是扛器材、布景等；
G.演員；
H.動作指導，如果沒有動作戲則沒有這個職務，主要和道具、製片、導演、攝影一起商討機位運動和演員動作、現場調度；
I.演員指導，指導演員的表演，一般由導演兼任；
J.燈光組，和導演、攝影一起制定機位及打光等問題（也可以並入道具組，微電影嘛，燈光估計很難搞到，不過如果有夜戲那麼一定要准備好兩樣東西：手電筒、反光板，勉強打光吧）；
K.剪輯師，一般由導演或者攝影來做，不過導演來做的話很可能捨不得剪，導致片長過長，在影片思維和導演意識上你們好好把握吧~
另：附上場記板內容和場記單格式，希望對你們有幫助~
【場記板】
大致有以下內容
片名、卷號、鏡號、次數、導演、攝影、日期
在機器開機後、表演開始前錄入素材中。主要作用有記錄素材編號、錄音測試設備、全場靜音、調節白平衡（白板背面的功能）
【場記單格式】
片名《微電影名字》 日期： 年 月 日 編號：
導演： 攝像師： 場記：
集號 （素材在攝像機里的數碼編號或者膠片的編號）
場號 （拍攝場地）
鏡號 （第幾個鏡頭）
景別 （遠全中近特）
拍法 （推拉搖移跟固定）
內容 （這一條鏡頭的內容）
時碼 （時間長短）
次數 （這個鏡頭的第幾次拍攝）
帶號 （存儲卡的卡號）
備注 （比如只有聲音可以保留、穿幫部分等）
新浪微博@一百八十度軸線正反打

⑤ 導演是干什麼的

導演，是創作影視作品的中扮組織者和領導賣頃灶者。
是藉助演員表達自己思想的藝術家，是把影視文學劇本搬上熒屏的總負責人。
作為影視乎喊創作中各種藝術元素的綜合者，導演的任務是：組織和團結劇組內所有的創作人員、技術人員和演出人員。

⑥ 如何製作微電影

微電影製作流程詳細說明
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更新：
2014-01-06 18:27
一、各部門主要准備工作
在所有的創作人員陸續選定以後，製片人要根據拍攝計劃安排各個創作部門投入准備工作。具體來說，籌備期各部門要完成以下一些准備工作：
(一) 導演部門
導演潤色劇本。事實上，沒有哪個導演完全按照劇本拍攝的，除非劇本是導演本人寫的。導演創作分鏡頭本，在分鏡頭中體現創作意圖。
導演與各主創人員就創作進行溝通討論，保證有統一的藝術設想指導籌備工作。在正式開拍之前，導演還要對全體人員做一次導演闡述，目的是統一創作思想。
導演帶領創作人員看景地、定景、與攝制組主創人員在預計拍攝的場地就未來的工作提前溝通，設計拍攝方案。
導演給演員集中說戲，以幫助演員熟悉劇情，深入理解角色，認識自己的合作表演對象。劇組中的副導演不僅僅是一位，他們要分工負責很多不同的籌備工作，例如：現場副導演、演員副導演等。
(二) 攝影部門
攝影師、燈光師及導演一同看景，並對一些戲的拍攝手法、布光方式提前有所設計。攝影組要向製片組提供所需攝影器材清單，並檢查試用租賃來的攝影器材。燈光組要向製片組提供所需燈光清單，並檢查租賃來的燈光器材。
(三) 美術部門
對美術、置景、道具、化裝、服裝各個部門的創作進行指導、設計、使所有工作人員對電影的美學風格達成共識，統一創作思路。美術師將適用的景地照片帶回劇組，並陪導演、攝影、燈光等部門的去看景、定景。景地不要過多，也不要過於分散，景地之間的距離也不要太長，以便利於集中拍攝。美術、置景、道具部門合作完成拍攝現場的准備，在不具備實景拍攝的條件時，要進行人工搭景。
道具部門向製片組提供所需要道具清單，由製片部門來購買、租賃、製作道具。服裝部門設計演員的服裝、並提出清單由製片部門購買或者租賃。化裝部門設計演員化裝，並提出清單由製片部門購買化裝用品、套、頭飾等。
(四) 錄音部門
錄音師與導演溝通，設計全劇的聲音效果。錄音師同其他主創人員一同看景，對即將進入的景地的錄音條件做到心中有數。錄音部門向製片組提供所需要的器材清單，並檢查、試用租賃來的錄音器材。
(五) 製片部門
製片主任、現場製片跟隨導演一起考察場景，選景時要契合劇本的要求，了解景地的交通狀況、氣候條件、通訊條件、食宿條件等，對如何安排拍攝計劃，如何在現場調動工作人員配合拍攝做到心中有數。同時也要負責與所選的場地的負責人談判使用條件並簽訂合約。
由製片部制定拍攝計劃。
由製片部制定劇組的日常拍攝管理規定。由製片部完成全劇分場景表、分場景排序表、場景統計清單、演員出場統計清單等。印發劇本，保證各個創作部門有一或兩套劇本，主要演員有一套劇本，配角有出演場次的劇本。
准備各類的文書材料，證明信與介紹信等。
聯系租賃器材設備，簽訂租賃合同，安排檢查設備、安排試機(試拍)。為劇組做好後勤保障，安排住宿、交通，聯系好飲食與用水。
會計准備好劇組內部使用的收據、費用報銷單、酬金結算清單等。做好工作人員的胸牌、車輛上的劇組名牌等。監督各部門按原定計劃完成開機前的一切准備工作。
准備開機儀式。
二、簽訂合同
在電影籌備期，需要簽訂各種合同、協議，以保證用法律來約束合作的各方。需要簽訂的合
同、協議有以下幾類：
(1)導演聘用合同在簽訂導演聘用合同時，一定要注意以下幾項條款：知識產權的歸屬;電影的完成時間;對電影的成品質量的要求;導演的取酬標准、方式;雙方違約的制裁方式;納稅方式等。
(2)演員聘用合同要注意的條款：電影的知識產權歸屬;合約時限;取酬的標准、方式;雙方違約制裁方式;納稅方式及特殊條款等。
(3)其他工作人員的聘用合同要注意：取酬標准及方式;雙方違約制裁方式;納稅方式等。
(4)器材、服裝、道具、場地、車輛等租賃合同主要應注意規定合同雙方責、權、利分配和違約責任的條款。
(5)臨時用工合同注意規定合同雙方責權、利分配和違約責任的條款。
(6)贊助合同注意規定合同雙方責權、利分配和違約責任的條款。
(7)人身保險合同組建攝制組時，根據具體情況購買幾類保險。
三、器材租賃
(1)反對器材崇拜主義器材是一部影片必不可少的設備，也是對影片質量的一個保證，但它不是決定性的，所以要以實用、有效的選擇器材配備。
(2)即要保證高質量，也要盡可能地控制租用成本。
(3)租賃器材公司一般不願意降低費用標准，但我們可以在租用時間(天數)上找到優惠，
通常可以按實際租用時間的50%或80%結算。
(4)領取器材時一定要派專人當著器材公司人員的面檢查器材設備，以防不測。
(5)重要的、價值高的器材要配備專門的維護人員全程維護(跟機員)，以保證設備安全，監督設備的正確使用、清理以及保管。跟機員一般由器材公司派出，有時候他們也要做一些額外的事情，例如：跟焦、推軌。
(6)如果沒有什麼必要，租金較貴的設備不要長時間留在劇組里，原則上應在拍攝計劃里照顧到這一點，集中使用。
(7)確保運輸時安全。
四、拍攝期的主要工作
財務管理及成本控制
拍攝期間由製片主任控制預算的落實。審核劇組的一切經費支出。所有部門的報銷單據要經當事人、部門負責人和製片主任簽字，才能報銷。會計協助製片主任管理攝制資金，負責劇組工作人員酬金的按時發放，並建立劇組賬目。劇組購買的實物都要由製片部門驗收、登記，以備拍攝結束後回收處理。
組織督促拍攝
製片主任與副導演協商編制拍攝計劃，並要在拍攝期間克服各種困難、採取一切措施保證計劃按時完成。如果拍攝期間出現意外的事情，嚴重影響到原定計劃，製片部門要盡快安排可執行的替補拍攝方案，並組織人員盡快解決困難，必要時要向投資方匯報求助。
創造拍攝條件
為了保證每日的拍攝按計劃進行，製片部門要提前為生產做好准備，在拍攝現場創造拍攝條件，以及解決拍攝過程中出現的各種困難。包括聯系拍攝場地、接送演職人員、裝卸器材物資、維護現場秩序、檢查安全措施、調動車輛和場工等。
制定每日拍攝計劃
制定每天的拍攝計劃，下發拍攝通知單，而且要細致考慮方方面面的因素，包括天氣因素、演員調度因素、場景准備因素、道具准備因素等。而且要合理的搭配內景和外景、日戲和夜戲的工作量，防止攝制工作讓演職人員過於疲憊。
拍攝現場的組織管理
拍攝現場的組織管理並不是導演的職責，導演只對藝術創作負責，製片部門(現場製片)要負責整個現場的管理工作，製片部門對將要拍攝的每個鏡頭的拍攝角度和取景范圍做到心裡有數，便於有效地組織現場。
安全管理
安全管理的主要內容是人員和財產安全。具體有：人員安全、駐地安全、場景安全、交通安全、器材安全、特級安全、飲食安全、經費安全、疾病及其他安全事宜。
後勤管理
攝制組的後勤保障工作是煩瑣，也是重要的。只要涉及餐飲、住宿、交通幾個方面。飲食供應可採取靈活的方式，如包餐館、訂盒飯、聘請廚師自己做飯，具體方法應根據拍攝情況來制訂，總的原則是確保拍攝工作的順利進行。住宿應盡可能離現場近，交通便利、出入方便的住地;車位很充足的停車場;房間不求豪華，但應該干凈、安靜及安全;房間的安排應注意：按部門安排房間，讓作息時間相同的人住在一起。安排製片人、導演、主演各單獨住一間以便於工作。安排專門的化妝間、服裝間、道具間。安排劇組專用的會議室。在每間房門上張貼部門標志，便於辨認。交通應注意：租賃車輛以實用為原則，應盡可能選擇有為劇組服務經驗的租車公司。車輛大小搭配，便於根據具體需要進行車輛調度。在禁行措施較多的城市拍戲盡可能租軍車。禁止無關人員駕駛劇組車輛。
工作關系協調
製片管理是門現代化的管理藝術，製片管理者面對攝制群體制訂目標、預算結果、謀劃策略、選擇方案、組織實施等一系列藝術管理手段的總和。每個劇組總會碰到性格和工作方法各異的導演和其他工作人員，他們都會對管理者的工作產生影響。因此，管理者要掌握一定的藝術創作知識，熟悉各部門運作的規律，了解電影的各項專業知識，才能夠充分發揮管理的能力。
五、後期製作中的主要工作
一、剪輯畫面和對白
剪輯畫面是進入後期製作的第一項工作，一般意義上，我們將畫面剪輯籠統地分為兩步：初剪和精剪。精剪是一項創造性的工作，要求剪輯師在剪輯過程中具備蒙太奇思維，掌握蒙太奇語言，通過剪輯創造最佳的畫面敘事效果。初剪工作完成後，留給剪輯師的只是一堆原料，一個優秀的剪輯師能在這個基礎上創造出令人賞心悅目的視覺效果。
二、製作聲音
後期錄音的工作分為三個部分：錄制對白、錄制音響效果、錄制音樂。錄音師要在導演的整體藝術指導下，確定影片的聲音造型。從錄音部門的工作方式來看有同期錄音和後期錄音兩種方式。採用同期錄音的製作方式，對白和音響在拍攝現場與畫面同步錄制完成。在現場錄制效果不理想的聲音，有可能在現場補錄，也可能留到後期錄音時再對不理想的部門進行補錄和加工。同期錄音的方式，優點是聲音的真實感強，演員表示時也不必拘泥於限定的台詞，可以有很大的發揮餘地。缺點是對拍攝現場的錄音條件要求比較高，有時因為錄音效果不好，容易導致重拍。
三、製作特級、字幕、片頭片尾
在非線性系統中，字幕和特技可以在畫面全部編輯完成之後再添加，也可以兩者同時進行。字幕的製作主要包括製作片頭片尾出現的演職員表和劇中人物的對白、獨白。必須使用國家公布的規范的語言文字，並按電影播出單位對字形、位置、大小等要求製作，不能出現錯字、別字。
四、混合錄制
混錄合成是將影片中所有的聲音、畫面按照其應有的位置、效果混合錄制完成，之後影片最終的面貌就定型了。