醫院廉政微電影
Ⅰ 反腐倡廉的電影片和紀錄片有哪些
一，《代價》：《代價》是滑縣地方稅務局結合稅法宣傳月宣傳主題拍攝的微電影。新美食酒店老闆鄭金偷稅、漏稅，暴力抗稅，造成稅務稽查員一人重傷、一人輕傷，新美食酒店老闆鄭金依法被人民法院判處有期徒刑5年。
二，《陳雲與黨風廉政建設》：電視文獻紀錄片《陳雲與黨風廉政建設》由中共中央紀律檢查委員會、監察部、中共中央文獻研究室、中央電視台聯合攝制，2005年6月在中央電視台播出。本片通過陳雲家屬講述領袖家風，身邊工作人員追憶一代偉人品格情操，紀檢監察幹部回憶老書記一身正氣抓黨風等多種角度，全面展示了新時期黨的紀檢監察工作開創者和奠基人陳雲的深邃思想、膽識智慧、黨性修養和人格魅力。片子帶領觀眾走進一代偉人的內心世界，全面反映了陳雲求真務實、多謀善斷、一身正氣的優秀品質。
三，《抉擇》：由李雪健、李幼斌、趙奎娥主演的電視劇《抉擇》根據張平的同名小說改編，本劇講述了中陽市市長李高成依法辦事、堅持正義、打擊腐敗勢力的故事。被譽為現代「反腐倡廉」最佳指導影片。冬夜，成千上萬名中陽紡織集團公司的上訪職工聚集在公司大院，他們沖破保安的阻攔，蜂擁著要連夜去市政府為企業一年多的停工、停產、停發工資討個說法。 市長李高成得悉這一情況，連夜趕到事發現場，他傾聽了職工代表對公司領導腐敗行為的控訴。李高成下決心一定要徹底調查，不料他的決定遭到了妻子的全力反對。隨著調查工作的展開，一樁樁觸目驚心的事實擺在了他的面前：一個是當年提撥自己的老領導，一個是朝夕相處的妻子，還有中陽紡織集團那個他選定的班子。但最終，李高成選擇了真理和正義。
還有：《大雪無痕》《欲蓋彌彰》、《堂堂外表下的真相》等等
Ⅱ 求電影《愛廉說》的觀後感
觀看了微電影《愛廉說》，作品以蓮花的「蓮」與廉潔的「廉」同音而構思，以蓮花作為主題前後呼應。講述了一個正直的幹部，人情世故而使自己陷入了惶恐不安的心裡壓力中。通過及時反省糾錯，才使自己從誘惑中解脫。結尾處夢幻的蓮塘景緻，警醒世人珍惜美好幸福生活，做到「廉潔自律」才能「全家幸福」。故事閘述了為官清正廉潔才能一身輕的道理。
看了這部微電影覺得既有理論的高度，又緊密聯系實際，用《愛廉說》這部電影闡述了當今社會廉政建設的重要性和必要性，給我們深刻的啟迪和教育，真正受益匪淺。做人最重要的是保持內心那片凈土。
要從教育片的案例中吸取深刻教訓，要有像蓮花出淤泥而不染的高尚品格，愛蓮、修心，愛廉、養性。不斷提高拒腐防變能力，堅持自重、自省、自警，堅定理想信念，正確行使手中權力，廉潔自律，堅守廉政底線，緊綳廉潔之弦。
在日常工作中，我們要始終堅持嚴以律己，強化廉潔清明的精神信仰，對工作有熱心，對同事關心，守住本心，不忘初心，時時處處做有心人，不斷開創基層廉政建設工作新局面。
Ⅲ 適合小學生看的廉潔電影有哪些
廉政微電影《手》，全部內容通過手部特寫來表達，細節處理細膩真實，沖擊力強。以「手」為線索，見證了主人公莫西山的人生軌跡，他以前很努力，多次獲得黨和政府授予的榮譽，一步步成長為國家幹部，但在金錢的誘惑下一步步腐化、墮落，妻離子散，最終走上不歸路。
學生們認真地觀看，不時做著筆記，有時停下來若有所思，整個大廳鴉雀無聲。
Ⅳ 有哪些好看的廉政反腐片子
《廉政風雲》是2019年春節檔的港片大作，劉青雲張家輝林嘉欣主演，麥兆輝導演庄文強監制，導演和監制前面合作出的片子里，比較出名的有《無間道》、《竊聽風雲》，質量非常有保證。
我能搞定他，這是一個迷人的錯覺，在繁雜俗世間，誰都是人與人織就的巨網中一顆無奈棋子。
Ⅳ 清廉醫院建設亮點提煉標題怎麼寫
蓮因潔而尊，醫因廉而正。2021年以來，南寧市第一人民醫院認真貫徹落實自治區黨委、南寧市委和自治區、南寧市衛生健康委關於清廉醫院建設的部署要求，以創建「無紅包醫院」活動為切入點，以深入開展糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題專項行動為突破口，重特色、出亮點、樹品牌，蹄疾步穩地推進清廉醫院建設，「以清為美、以廉為榮」的就醫環境贏得了社會各界的認可，2022年6月，醫院黨委被市衛生健康委黨組授予「廉潔型黨組織示範點」榮譽稱號。
以創建「無紅包醫院」活動為金色名片，大力推進清廉醫院建設
2021年1月，南寧市第一人民醫院面向社會公開承諾開展「無紅包醫院」創建活動，提出了「三個百分百、一個無問題、一項機制」的工作目標，隨後納入清廉醫院建設的總體框架，同部署、同推進、同考核。創建活動緊緊圍繞落實醫療機構工作人員廉潔從業九項准則，以深入開展糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題專項行動為依託，重點查處以學術費、科研費、咨詢費、贊助費等名義實施的各類變相商業賄賂行為和「紅包」、回扣、「統方」等行業突出問題。截至2022年9月，該院共有68人次自覺不收或婉言拒收患方「紅包」累計6.36萬元。共查處上級轉辦和本級監督檢查發現的問題線索23條，精準運用監督執紀「第一種形態」處理相關人員，並主動清退違規發放津貼補貼、私設科室基金、涉嫌收受設備耗材葯品回扣等相關違規違紀款項。建立涉嫌行賄的設備供應商「黑名單」1人並實行本院禁入。各大新聞媒體紛紛聚焦報道南寧市第一人民醫院創建「無紅包醫院」活動的經驗做法。創建「無紅包醫院」活動成為南寧市第一人民醫院推進清廉醫院建設的一張金色名片。
以打造「一校兩館兩廊」為陣地載體，進一步加強新時代廉潔文化建設
陣地建設是傳播廉潔文化的有效載體。截至2022年7月，南寧市第一人民醫院相繼建成醫院黨校、黨史院史館、反腐倡廉警示教育館、黨建文化長廊、廉潔文化長廊「一校兩館兩廊」等陣地集群，厚植醫院清風正氣。同時，深入挖掘、培育、宣傳「最美」典型，以季度初評、年終總評的方式，全面開展清廉科室、清廉醫生、清廉護士創評活動，並大力宣傳全國優秀共產黨員、全國抗疫先進個人、廣西勤廉先進個人、醫院副院長韋球的先進事跡，充分發揮正面典型的主流引導作用。將廉潔題材融入文化藝術創作當中，製作動畫微電影《送不出的「紅包」》，創作廉潔情景劇《忠誠鑄就、廉潔花開》和清廉快板書《算好人生七筆賬》。運用網路新媒體的傳播力、影響力，拓展延伸清廉文化陣地，創新設計首套「清廉醫院」微信表情包共26個清廉表情。編印創建「無紅包醫院」活動系列用書2本、清廉醫院建設制度匯編2本。該院構建「線下+線上」多元化廉潔文化傳播新矩陣，吸引了有關單位共18批次1000多人前來參觀學習。
以促進黨內監督同其他監督貫通協同為先行先試，有效構建「1+6」大監督格局
2021年12月，市紀委監委、市衛生健康委將南寧市第一人民醫院確定為「促進黨內監督同其他監督貫通協同工作」試點單位。醫院黨委以此為契機，堅持以政治監督為統領，以黨內監督為主導，將18個職能部門作為履行行政監督、審計監督、財會監督、統計監督、群眾監督、輿論監督等6類監督主體，將所有黨員、幹部和行使公權力的公職人員列入監督范圍，重點緊盯各黨（總）支部、各分院、各科室（機構）「一把手」這個「關鍵少數」，通過構築「三道防線」、貫通「三個層級」、建立「三項工作機制」，促進黨內監督同其他監督貫通協同，同頻共振、同向發力，全面構建上下聯動、左右協同、內外互動的「1+6」大監督格局，基本形成了可復制、可推廣的經驗做法。2022年9月，南寧市清廉醫院建設現場推進會在南寧市第一人民醫院召開，醫院黨委書記作了經驗發言，獲得了與會人員的充分肯定和高度評價
Ⅵ 《愛廉說》觀後感作文
今天，我看了《讀點經典》里的一篇文章，名叫《愛蓮說》。這篇文章的作者是宋代的周敦頤。
這篇文章主要是寫的周敦頤對蓮花的喜愛。周敦頤先寫晉代的陶淵明獨愛菊，因為菊花是花之隱逸者也；再寫自李唐來，世人盛愛牡丹，因為牡丹是花之富貴者也；而周敦頤獨愛蓮，因為蓮花是花之君子者也。周敦頤本人獨愛蓮與晉陶淵明的愛菊避世不同，為保持一份高潔，寧願終老南山。他要在塵世中當個出淤泥而不染的君子。這種在污世保持清白與獨自避世求真的心態，與眾人皆羨富貴（牡丹）的從眾心態是有著思想境界上本質的區別的。這為愛蓮說所要表達的「出淤泥而不染」作了最好的鋪墊。
周敦頤通過蓮花與牡丹、菊花的對比，表現蓮花的高潔，表達了周敦頤獨特的的審美情操，以及對人雲亦雲之流俗的厭惡。周敦頤將自已比喻為君子。君子難為，猶勝於避世也。從這一點來看，周敦頤有些孤芳自賞的意思。接下去他發出了深沉的感嘆「菊之愛，陶之後鮮有聞；蓮之愛，同予者何人？牡丹之愛，宜乎眾矣」。是的，滾滾紅塵，又有多少人能避世以求一份真呢？晉有陶淵明，可現在卻聽都沒聽到還有人會這樣做的。或是像我一樣的，在塵世中能相守一份純凈的，有著我這樣追求君子風范的，又有幾人？大多數的人，皆在紅塵世事中從眾罷了。從這里可以看出，周敦頤是高傲的，他那種不從眾只求純凈的心態，在碌碌塵世中是難能可貴的。他感嘆，是因為世風日下，大多數人皆被世事玷染也。
通過對這篇文章的學習，我知道了許多做人的道理，我也要像蓮花一樣出淤泥而不染，濯清漣而不妖，中通外直，不蔓不枝，香遠溢清，亭亭凈植，可遠觀而不可褻玩焉。
我會象蓮花一樣不與百花「爭先恐後」以怒放，不嫉妒牡丹的富貴嬌艷，靜靜以在池中過著自己的生活，高潔、謙虛、自信，這份平靜的美麗讓所有人折服，「中通外直」，「心胸寬廣」，「不蔓不枝」，不攀附權勢，確實讓人產生敬意——「可遠觀而不可褻玩焉」，我相想，不與世俗同流合污，自尊自愛，自強不息的人總會贏得所有人的尊敬！
我應該像蓮花一樣做一個正直的人，要有愛心，要樂於幫助別人，在同學有困難的時候主動幫助他們，在學校里認真學習、團結同學、做一個品學兼優的好學生。
社會很復雜，我要先做好一個學生，長大後進入社會才能做好一個社會的公民，做一個蓮一樣的人，高風亮節，清雅脫俗，花中君子，她的美好形象，是「美」的化身，相信蓮教給我的品質，定能讓我進一步完善自己的人格，蓮的品質是我一生的箴言，我要象蓮花一樣出淤泥而不染，濯清漣而不妖。為社會多做貢獻，做一個對社會有用的人，就讓我從我身邊的一點一滴做起吧！
Ⅶ 航天六院廉潔文化的實施原則是什麼
廉潔文化季」首場活動，組織全體黨員開展應知應會考試，並組織觀看廉潔微電影《家風》及警示教育片《警鍾在國企敲響》。後續，該所將圍繞「廉潔從業」主題，開展好「廉潔文化季」系列宣傳活動，為企業健康發展保駕護航。目前，六院正結合學習貫徹《廉政准則》，狠抓黨風廉政建設工作。近年來，六院黨風廉政建設工作堅持以廉潔文化為切入點，注重發揮廉潔文化的熏陶引導、規范約束、激勵凝聚功能，推進懲防體系建設和領導幹部廉潔從業，取得了良好成效。
一是認真開展廉潔文化建設課題研究。以營造廉潔氛圍，提升領導幹部廉潔自律素養為重點，努力發掘六院幾十年來所蘊含的深厚廉潔文化資源，總結提煉具有自身特色的廉潔目標、廉潔理念、廉潔觀以及各類人員廉潔行為准則。編寫發布《廉潔文化手冊》，舉辦廉潔文化宣傳月、廉潔文化格言、警句徵集和徵文等活動，在全院著力營造以廉為榮、以貪為恥的良好環境。
二是積極推進廉潔文化主題實踐活動。以廉潔文化「五進五融入」(廉潔文化進班子，融入領導幹部作風建設；進車間，融入制度建設和民主管理；進崗位，融入班組建設和職工行為規范；進家庭，融入文明家庭創建活動；進社區，融入社區文化建設)主題實踐活動為載體，通過開展建設工程項目「創優保廉」，領導幹部配偶「廉內助」等行之有效的廉潔文化主題實踐活動，使廉潔文化建設真正做到了內成於心、外化於行。
三是不斷拓展廉潔文化建設的深度和廣度。堅持邊總結、邊探索、邊建設的原則，根據新形勢、新任務以及中央、集團公司對黨員領導幹部廉潔從業的新要求，不斷將廉潔文化建設向縱深拓展，並始終做到「四個結合」，即將廉潔文化建設與黨風廉政宣傳教育相結合，提高教育的感染力，引導力和親和力；將廉潔文化建設與黨風廉政建設責任制相結合，強化各級領導幹部「一崗雙責」意識；將廉潔文化建設與懲防體系建設相結合，構築全方位、立體化的黨風廉政建設新格局；將廉潔文化建設與規章制度及經營管理監督體系建設相結合，通過全過程的制度監督，在全院形成了廉潔責任共擔、紀律約束共守、風清氣正共建的良好局面，確保了各項中心任務的圓滿完成。