安全生產標准化建設微電影劇本

㈠ 安全生產標准化怎麼做！

企業開展安全生產標准化工作,遵循「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，以隱患排查治理為基礎，提高安全生產水平，減少事故發生，保障人身安全健康，保證生產經營活動的順利進行。

企業安全生產標准化工作採用「策劃、實施、檢查、改進」動態循環的模式，依據本標準的要求，結合自身特點，建立並保持安全生產標准化系統；通過自我檢查、自我糾正和自我完善，建立安全績效持續改進的安全生產長效機制。

(1)安全生產標准化建設微電影劇本擴展閱讀：

概述：

國家安監總局副局長孫華山指出，國家安監總局陸續在煤礦、危險化學品、煙花爆竹等行業開展了安全生產標准化創建活動，有效地提升了企業的安全生產管理水平。

但各行業的安全標准化工作要求不盡相同，有必要出台一個規范，對各行業已開展的安全生產標准化工作在形式要求、基本內容、考評辦法等方面作出比較一致的規定。

同時，為調動企業的積極性和主動性，結合企業安全生產工作的共性特點，制定可操作性較強的安全生產工作規范也非常必要。

據介紹，《基本規范》採用了國際通用的策劃、實施、檢查、改進、動態循環的現代安全管理模式。通過企業自我檢查、自我糾正、自我完善這一動態循環的管理模式，更好地促進企業安全績效的持續改進和安全生產長效機制的建立。

《基本規范》總結歸納了煤礦、危險化學品、煙花爆竹等已經頒布的行業安全生產標准化標准中的共性內容，提出了企業安全生產管理的共性基本要求，既適應各行業安全生產工作的開展，又避免了自成體系的局面。

㈡ 安全生產標准化的工作計劃和措施

相關與安全生產標准化的工作計劃和措施我為大家整理如下，希望能給大家帶來幫助。

安全生產標准化的工作計劃和措施【1】

為貫徹落實《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》進一步規范和推進本企業安全生產標准化工作的規范化、科學化，按照「統一領導、落實責任、分級管理、全員參與、持續改進」的原則，有效的預防和遏制各類安全事故的發生，保障員工人身健康安全和公司財產安全，根據公司《安全生產責任制度》要求，結合公司安全生產管理工作的實際情況，現擬定2013年安全生產的工作計劃和措施。

1. 工作目標

本著「化整為零、分類實施、逐步推進、整體提高」的原則，通過開展安全生產標准化建設活動，進一步推動和落實安全生產標准化管理，實現安全組織管理標准化、制度管理標准化、基礎性管理標准化、現場管理標准化、檔案管理標准化、安全作業標准化。全年杜絕社會性災害事故，無死亡事故、多人急性中毒事故，無重大火災、爆炸事故，無重大環境污染事故，無重大工藝、設備、誤操作事故。在崗員工安全教育培訓課時≥24小時、員工安全教育考試合格率100%、新員工安全培訓考試合格率100%、轉崗、復工安全培訓合格率100%、生產作業員工培訓上崗合格率100%、員工安全教育培訓檔案建檔率100%、排除隱患整改合格率100%，安全標准化內審和外審嚴重不符合項為零，爭取在2013年底，達到公司安全標准化評審驗收要求。

2. 主要措施

2.1明確安全標准化工作，落實安全標准化管理責任，努力實現零事故目標。

2.1.1督促檢查各級管理人員和員工要在思想上高度重視，充分認識開展安全生產標准化建設的重要性和必要性，並積極參與到標准化建設中，認真落實好安全生產標准化各項工作。

2.1.2嚴格執行各項工作程序，把握工作重點，加強生產過程的監控、監督，規范各級管理人員和員工隊伍管理，認真搞好安全生產標准化的宣傳、學習的工作，強化規章制度的管理和落實，從思想上真正有所提高。

2.1.3健全和完善公司、車間、班組三級安全生產管理網路，加強對安全生產工作的領導。明確全年安全生產目標，採取有力措施，將安全生產責任逐級落

實到每一位員工，形成縱向分級管理、橫向分工負責、職責明晰的安全管理責任體系。

2.1.4進一步完善各崗位安全職責，分解落實標准化工作主體責任，將標准化工作目標逐級分解，一級抓一級，切實將工作任務、工作責任落實到部門、車間、班組和各個崗位。與各車間簽訂「安全環保責任狀」、「消防安全目標管理責任狀」及承諾書，監督檢查各崗位責任落實情況，做到責任明確，考核過硬，層層落實安全職責。

2.1.5加強特種作業操作證的管理，嚴格培訓，認真考核，堅持新進入生產崗位的員工二級三級教育培訓、考試，轉崗、復工、培訓考試，按規定期限組織特種作業人員參加特種作業復訓換證培訓工作，合格率100%。

2.1.6全員參加公司組織的危化品防護、救護器材、應急演練技能培訓，力爭全員學習培訓考試合格率100%。

2.1.7 公司安排組織有關安全生產活動，提高全員安全生產意識，遏制安全生產事故的發生。

2.1.8各部門、車間、班組要嚴格落實國家法律法規及上級安全環保會議、安全文件要求，按時召開安全會議，及時開展安全教育，堅持每周、崗位員工班前、班中、班後開展安全檢查，查找安全隱患、分析安全形勢、解決安全問問題、落實整改措施。有針對性地開展安全標准化管理工作。

2.1.9組織安全管理人員參加公司組織的安全管理人員資格證復審再教育、取證培訓工作，做到持證上崗。

2.2.定期對生產現場進行檢查，採取有效措施，做好安全檢查工作，及時消除事故隱患。

2.2.1做好日常、周、月、季節性、專業性的安全檢查工作，定專人、定措施、定期限按時完成隱患整改任務，並做好復查、跟蹤、考核和記錄。

2.2.2有針對性得對員工和變配電、供電設施、管道、儀表、特種設備、安全設施、消防器材、危化品儲存裝置等進行檢查整改治理。

2.3實施全過程風險管理，完善風險評價組織，加強作業活動的危險因素辨識和風險評價，切實落實各項風險控制措施，確保作業活動的風險在可承受的范圍內。

2.3.1各部門、車間、班組要定期對所管轄的區域內的電氣、儀表、設備、

管道等進行檢修維護作業活動進行風險分析，找出危險源、危險點，對照安全管理規程及有關規定製定防範措施，並認真組織實施。

2.3.2利用學習、安全工作會議以及班前班後會議、班組安全活動等形式，開展危險源辨識和分析活動，制定安全預防措施，做好安全文明生產交底工作。

2.4.按照安全標准化的要求，定期開展各類安全培訓教育工作，抓好員工安全教育培訓，營造安全和諧的安全生產氛圍。

2.4.1加強安全生產法律法規知識宣傳，認真組織各種安全法律和操作規程的培訓學習。

2.4.2積極開展有關安全生產各種形式活動，充分利用班組安全活動、崗位練兵、撰寫安全生產稿件等形式宣傳安全知識，以達到安全生產工作能夠深入人心的目的。

2.4.3做好各崗位員工經常崗位練兵、培訓學習的工作。

2.4.4做好新進、轉崗、復工人員的安全教育培訓工作。

2.4.5組織員工參加公司舉辦的消防、急救等應急預案的演練活動，提高全員對事故的應急救援處置能力。

2.4.6加強反「三違」、「習慣性違章」等知識的宣傳教育，加大現場反違章的監督、檢查、考核力度。

2.5.健全完善安全生產規章制度，逐步推行安全生產規范化、崗位操作標准化、生產設備設施精細化管理。

2.5.1組織進行年度適用法律法規及其他要求、安全生產管理制度、操作技術規程、應急預案的符合性評審。

2.5.2加大對各類安全隱患整改項目的管理，做到有計劃、有落實、有檢查、有跟蹤、有復查、有反饋、有獎懲考核。

2.5.3做好容器、管道、輸送泵、反應釜、監測設備、貯液罐、貯氣罐等，尤其起重機、升降機、鍋爐等特種設備的定期維護、試驗、檢驗等工作。

2.5.4按照安全設施標准化要求，完善生產現場對安全設備、設施防護罩、聯鎖裝置、防護欄、安全警示標志的專項檢查、維護。

2.5.5做好安全風險分析工作。加強環境因素、危險源識別和適用的法律法規及其他要求崗位培訓，年度適用的法律法規及其他要求，安全生產管理制度、

操作技術規程、應急預案的符合性評審管理工作。

2.6抓好消防安全管理工作

2.6.1根據工作重點要求，明確重點防火部位和區域，進一步加強動火作業的管理。

2.6.2定期進行消防器材及安全防護用具、聯鎖報警、火災報警系統裝置檢查，做好檢查、維護、校驗、和檢定工作。

2.6.3健全和完善國內公司消防隊伍組織，積極開展消防安全應急演練活動，提高員工隊伍防火應急自救的能力。

2.7加強安全合格班組建設的達標管理工作。安全合格班組達標管理考核驗收後的評級、評星實行動態考核管理，不搞終身制。對各崗位班組開展創建安全合格班組活動，進行持續的指導、監督、檢查、按期完成創建目標。

3.實施計劃

為按時、按質、按量、有序的開展2013年安全標准化管理工作，實現安全生產目標、指標，現將2013年主要安全生產標准化工作計劃如下： 一月份

1. 組織開展春節前安全生產大檢查工作，確保春節期間生產安全。

2. 布置2013年度安全標准化工作，與各部門、車間簽訂「安全責任狀」。

3. 組織各部門、車間根據公司的工作目標、指標、工作計劃，分解編制本部門、車間、班組的安全標准化工作目標、指標、計劃，並制定管理方案，嚴格執行。

4. 完成其他臨時性安全標准化工作。

二月份

1.組織相關職能人員指導合格班組的創建工作。

2.組織開展春季安全大檢查。

3.完成其他臨時性安全標准化工作。

三月份

1. 組織進行春季安全、消防、職業衛生綜合檢查。

2. 組織生產操作人員進行安全操作技術規程、安全技術和特種設備操作人員的培訓學習考試。

3. 對公司各部門、車間識別的環境因素清單和危害因素清單進行審核，匯總形成公司環境因素清單和危害因素清單，並審核重要環境因素監測措施的有效性，上報有關部門。

4. 總結一季度安全標准化工作，對一季度安全環保責任狀進行考核。 四月份

1. 一季度安全標准化內審不符合項整改跟蹤驗證。

2. 完成員工安全教育考試成績上檔。

3. 組織開展「清明」、「五一」節前安全大檢查，確保假日期間的安全生產。

4. 組織開展進入雨季前防雨防汛的專項安全檢查，確保雨季期間變配室、安全設施、設備線路和輸電線路、架空線路、用電設備的安、穩、長、滿、優運行。

5. 完成其他臨時性安全標准化工作。

五月份

1. 根據公司的安全教育情況，組織在職公司中層管理人員、專職安全管理人員參加公司舉辦的安全法律法規培訓。

2. 組織開展完成對各車間生產設備的專項安全檢查。

3. 開展公司安全生產月活動。

4. 對各類安全設備、設施防護罩、聯鎖裝置、防護欄等進行專項檢查。

5. 完成其他臨時性安全標准化工作。

六月份

1. 組織開展端午節前、夏季安全大檢查活動。

2. 總結二季度安全標准化工作，組織各部門、車間開展二季度安全標准化考核。

3. 開展配電間系統失電應急預案演練。

4. 組織全公司員工體檢。

5. 完成其他臨時性安全標准化工作。

七月份

1. 二季度安全標准化內審不符合項整改跟蹤驗證。

2. 對公司安全生產月活動情況進行總結。

安全標准化的持續改進計劃和措施【2】

一、建立安全生產標准化績效評定管理制度

1、考核的目標和機構

為使公司安全生產工作的不斷規范化，安全標准化建設等級的不斷提高，制定本制度，由安全生產管理領導小組具體負責執行。

公司每年至少一次對安全生產標准化的實施情況進行評定，驗證各項安全生產制度措施的適宜性、充分性和有效性，檢查安全生產工作目標、指標的完成情況。評定人員由安全生產管理領導小組成員組成。

2、完善和改進計劃

發現安全生產制度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產事故發生時應及時進行修訂；安全生產工作目標、指標不能完成的單位和個人要查明原因，根據實際進行處罰並適當調整指標。

針對考核中糾正與預防措施的要求，應制定具體的實施方案並予以保持；持續改進績效考核制度，不斷降低、控制或消除各類安全風險和危害。

3、績效評定工作的要求

總經理對績效評定工作全面負責。評定工作應形成正式文件，並將結果向所有部門和從業人員通報，作為年度考評的重要依據。發生死亡事故後應立即重新進行評定，檢查標准化體系的缺陷，提出改進措施。通過評估與分析，發現安全管理過程中的責任履行、系統運行、檢查監控、隱患整改、考評考核等方面存在的問題，由安全生產管理領導小組討論提出糾正、預防的管理方案，並納入下一周期的安全工作實施計劃中。

4、 績效考核評定

（1）、年終安全考核按100分計，其中事故考核佔50%，日常安全管理佔50%，90分以上為優秀，85～89分為良好，80分～84分為合格，80分以下（不含80分）為不合格。年終安全考核為優秀的部門方具備評選先進的資格；考核不合格的部門領導，年終績效考評將受到一定影響。

（2）、在日常安全考核中，無人身傷害、火災、爆炸事故，並在年終安全考核為良好（含良好）以上的單位，給予安全獎勵。

（3）、在全年生產工作中，輕傷事故率沒有超標，但發生一起直接經濟損失在5000元以上的安全生產事故，且年終安全考核為合格（含合格）以下的單位，不給予安全獎勵。

（4）、 在全年生產工作中，輕傷事故率超標的單位，年終不給予安全獎勵。

（5）、在全年生產工作中，發生重傷及以上的人身傷害事故或發生一次直接經濟損失在1000元以上的安全生產事故，對部門和主要責任者按照公司有關規定予以經濟處罰和行政處分。

（6）、 嚴格執行國家《生產安全事故報告和調查處理條例》，在生產工作中發生的人身傷害或火災、爆炸事故，必須立即報告安全管理處室和主管領導，並做好傷員的搶救和事故現場的保護工作。對隱瞞不報、有意拖延不報、漏報、不按規定及時上報或不保護事故現場的，對發生事故單位和主要責任者按照公司有關規定予以經濟處罰和行政處分。

二、堅持推進安全標准化管理體系，不斷完善，持續改進，爭取新的目標

安全生產工作要常抓不懈，標准化工作也應持續改進和完善，重在堅持，點在執行，重點在重視、認真。要擯棄那種標准化考評達標後就放鬆管理的思想，達標後就鬆懈執行的行為，我們仍應對這項工作保持高度的關注。

1、堅持安全標准化常抓不懈怠指導思想

通過建立安全績效考核制度，約束人員的安全工作思想，堅持推進標准化建設規范化管理工作的持續改善，日常安全工作還是堅持從抓源頭、控過程入手，全面提高公司安全生產監管水平，積極運用先進的.安全生產技術和管理方法，遏制各類事故的發生。要通過標准化的管理手段，對公司生產中可能存在的人的不安全行為和物的不安全因素處於掌控中，最大限度的降低安全隱患。

2、制定新的安全標准化工作目標

不斷提高公司安全生產管理水平，努力實現道路運輸安全形勢的根本好轉。加強以安全為中心的理念，強化提高安全標准化為主線，全面落實安全生產責任制，充分發揮各部門安全員的積極性，及時檢查和消除各安全隱患和不安全因素，杜絕各種安全事故發生，為公司的生產經營提供可靠的安全保證。通過接下來的幾年安全標准化管理工作，希望為公司的安全管理工作打下基礎，力爭在2016年申請導入安全標准化二級達標，在2018年導入「職業健康安全管理體系」和「質量管理體系」。

3、優化管理責任分工，強化管理工作要求

（1）組織機構及分工

13年剛剛導入安全標准化，由於對安全標准化工作的陌生，可能在推進工作中存在比較多的盲區和模糊點，為確保公司安全生產標准化建設工作的持續推進和完善，安全生產標准化建設和規范化管理工作的責任和任務要堅持，仍然要以總經理張建波為主要領導，堅持推進，努力完善。按已經運行的安全標准化體系，各部門的責任和任務，堅持執行，逐漸優化，持續改進。

（2）加強組織領導，分階段認真制定工作方案，合理確定階段目標，分階段、分步驟實施。2013年重點抓好政策法規、評級程序和評級標準的制訂及宣傳推廣等工作，做好標准化3級的評定工作；2014-2015年開始全面開展安全生產標准化建設工作，成熟健全建立公司安全生產標准化的可持續和規范化建設，力爭2016年實現標准化2級的評定。

（3）加強工作的完善和學習，進一步完善安全生產標准化的的目標、方針、管理制度、操作規程；發現安全生產制度和措施不適宜的條款、不能充分反映公司實際情況和不能有效防止安全生產事故發生時應及時進行修訂；安全生產工作目標、指標不能完成的單位和個人要查明原因，根據實際進行處罰並適當調整指標。各員工、部門要按照方案要求，積極開展安全生產標准化建設工作，確保工作質量；要實行分類指導，加強對評審的專題培訓，研究解決安全生產標准化建設工作中的突出問題；加強經驗交流，以點帶面、推動公司全面達標，為公司安全生產標准化建設提供有效的指導服務。

（4）加強跟蹤和監督檢查，不斷鞏固建設成果，堅持與時俱進、突出建設重點、解決突出問題，做到持續改進和升級，切實提高公司安全生產標准化建設水平；完善考核制度，落實工作責任，；建立有效激勵機制，激發員工自覺性，以經濟手段引導促進完善；建立安全生產標准化建設工作信息化管理平台，加強對工作進展的實時管理，及時掌握動態信息，提高工作效率和服務水平。

（5）根據當年安全生產標准化的評定結果和安全生產中所反映的趨勢，對安全生產目標、指標、規章制度、操作規程等進行不斷的修改完善，持續改進，不

斷提高安全績效。加大宣傳力度，及時廣泛宣傳工作進展和好的經驗做法，為公司安全生產標准化建設推進工作營造良好的氛圍。

㈢ 什麼是安全生產標准化

安全生產標准化是為了使安全生產活動獲得最佳秩序，保證安全管理及生產條件達到法律、行政法規、部門規章和標准等要求制定的規則。安全生產標准化建設是落實企業安全主體責任、建立安全生產長效機制、實現企業本質安全的重要手段和有效途徑。

企業安全生產標准化創建工作主要從以下幾方面進行：

一是夯實安全生產基礎管理。強化責任落實、健全規章制度，完善管理機構，落實管理人員，開展安全培訓，深入隱患排查治理。

二是細化各種設備設施管理。企業特種設備、泄壓、防爆、阻火、防雷、導靜電、電氣、消防、機械設備；危險物品設施；各類安全警示標志、安全出口、建構築物等設備設施的管理工作細化到人，嚴格管理。

三是優化生產作業環境管理。要求生產環境布局合理，通道暢通，照明完好；生產、生活和儲存區域安全距離符合規定要求；防止粉塵、毒物、雜訊、輻射、高溫等職業危害的措施到位；爆破、吊裝、高處懸掛、有限空間、焊接、交叉作業、動火作業等危險作業有嚴格保障。

㈣ 如何做好企業安全生產標准化工作

安全生產標准化是貫穿於企業生產經營和全部管理過程中的一項基礎性工作。企業通過安全生產標准化的創建與持續維護，對推進安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，有效提升企業本質安全水平發揮著重要作用。

推進安全生產標准化工作，是加強安全生產工作的一項帶有基礎性、長期性、前瞻性、戰略性、根本性的工作。安全生產標准化建設只有起點，沒有終點。它是一個動態發展、持續改進與完善的過程，不會一蹴而就，更不能一勞永逸。

回歸企業安全生產標准化建設現狀，思想認識不到位，積極主動性不高，標准化工作落實不到實處，重達標，輕提升，流於形式，疲於應付；文件體系不切合實際，不規范，甚至不惜弄虛作假，體系運行執行不力，標准不嚴，缺乏持續性等問題日益突出，普遍存在標准化創建與運行「兩張皮」的現象。

目前，企業除了日常加強教育宣傳引導，加大安全培訓力度，提高員工執行標準的意識和技能，通過制定規劃和完善標准、嚴格監督檢查和考核等改進措施之外，也正在極力尋求一種能從根本上解決安全標准化建設與運作過程問題與難點的有效方案。

對此，湖南展通安全科技有限公司深度結合企業安全管理現狀，創新推出了企業自主雙控平台，為企業安全標准化創建與運行提供了一條切實可行的思路。

企業安全管理人員可依據月度計劃及時查詢工作進度及完成情況；依據平台自動預警功能，指導企業安全管理人員什麼時候該做什麼事情，該怎麼做，真正做到工作進度整體把控，有效節約企業人力成本。

平台在安全教育培訓方面，提供眾多的通用安全及行業安全管理的培訓課件等資料，並進行持續更新，可以讓企業安全管理人員隨時組織員工開展安全教育培訓；平台定期對國家的相關法律、法規的更新，行業標准規范的更新，行業事故案例及安全生產相關的知識題庫等進行更新，是企業負責人和安全管理人員獲取安全知識，不斷提升自我的學習園地。

此外，系統還配備了手持終端，用戶通過手持終端可靈活並高效地開展安全管理工作，快速增強企業安全管理人員的工作便利性，持續提升企業安全管理信息化水平。

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㈤ 為什麼要建設安全生產標准化

安全生產標准化建設的重要意義：

（一）是落實企業安全生產主體責任的必要途徑。國家有關安全生產法律法規和規定明確要求，要嚴格企業安全管理，全面開展安全達標。企業是安全生產的責任主體，也是安全生產標准化建設的主體，要通過加強企業每個崗位和環節的安全生產標准化建設，不斷提高安全管理水平，促進企業安全生產主體責任落實到位。

（二）是強化企業安全生產基礎工作的長效制度。安全生產標准化建設涵蓋了增強人員安全素質、提高裝備設施水平、改善作業環境、強化崗位責任落實等各個方面，是一項長期的、基礎性的系統工程，有利於全面促進企業提高安全生產保障水平。

（三）是政府實施安全生產分類指導、分級監管的重要依據。實施安全生產標准化建設考評，將企業劃分為不同等級，能夠客觀真實地反映出各地區企業安全生產狀況和不同安全生產水平的企業數量，為加強安全監管提供有效的基礎數據。

（四）是有效防範事故發生的重要手段。深入開展安全生產標准化建設，能夠進一步規范從業人員的安全行為，提高機械化和信息化水平，促進現場各類隱患的排查治理，推進安全生產長效機制建設，有效防範和堅決遏制事故發生，促進全國安全生產狀況持續穩定好轉。

㈥ 如何做好企業安全生產標准化工作

企業安全生產需做好以下三個方面工作：

1、狠抓三項培訓，強化安全素質一是加強對企業負責人的培訓。每季度組織1次企業負責人安全生產專項培訓，多渠道宣傳學習《安全生產法》等政策法規，促進他們對安全與法律、安全與發展、安全與自身利益的理解，提高了企業負責人做好安全生產的自覺性。

2、加強對特種作業人員的培訓。定期組織塔吊、化工葯品、機械加工等特種作業技術人員專項技能培訓，在工人上崗前，開展安全生產教育培訓，讓他們熟悉操作規程，懂得安全要求，增強安全技能，提高自我防護能力，使安全保障有了扎實的基礎。

3、運用典型案例培訓。結合本廠實際，每半年組織各部門負責人、職工代表等，觀看安全生產教育片，通過真實事例，教育他們綳緊安全生產這根線，增強工作意識；聘請專家進行案例分析，引導企業管理人員從中吸取經驗教訓，做到防患於未然。

㈦ 如何安全生產標准化制度的強化與學習

加強企業安全標准化建設，必須實施全員、全天候、全過程、全方位安全標准化建設過程，要對原有的安全管理制度進行了全面梳理，按照標准化要求，對制度中存在的缺陷或不足進行了修訂、補充和完善，使企業各部門、各崗位和每個員工的安全工作都有了遵循和判定標准；要對存在的各類事故隱患，加大安全投入，積極整改，提高了企業的本質安全水平。具體來說，要做好以下幾個方面工作：
一、要充分認識開展安全標准化活動的目的和意義，增強工作的責任感和緊迫感。
黨中央國務院、國家局和各省局都高度重視企業安全生產標准化建設，對推進安全生產標准化提出了明確的要求。開展安全生產標准化建設，是落實企業安全生產主體責任的有效途徑，是實現安全生產長治久安的重要手段，是強化企業安全生產基礎工作的長效制度。實施企業安全生產標准化的精神實質，既是企業通過建立健全安全生產責任制、制定安全管理制度和操作規程，徹底排查治理隱患過程；也是建立預防機制、規范生產行為、使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標准規范要求的過程；更是推進全員、全方位、全過程安全管理，確保人、機、物、環處於良好的生產狀態，實現安全生產最高目標的過程。同時，也要清醒地認識到，開展安全生產標准化是一項系統工程，也是一項持續改進、不斷完善、持之以恆的具體工作。完成安全標准化創建任務，不僅需要有關企業加快對標、達標步伐；更需要各級有關管理部門加強指導、跟蹤督辦，需要企業全員有深刻的認識，切實增強責任感和緊迫感，高度重視，加強領導，把安全生產標准化建設擺在重要的工作位置，加快推進安全生產標准化建設工作進程。
二、要採取有效措施，加強安全標准化工作的全面推進
（一）學習先進，切實加強對標准化建設工作的領導。事實證明，切實推進安全標准化工作，能夠使企業廠容廠貌、設備設施，到管理制度、員工的安全意識和操作行為，煥然一新。要做到這一點，最關鍵、最重要、最直接、最有效的經驗，就是企業的領導要認識程度高、工作力度大、投入精力多、措施得力。只有企業領導高度重視，加大安全投入；沒有主要領導的督辦和指導，就不會有企業安全標准化創建工作的高標准；沒有主要領導親自掛帥、直接指揮，就不會有達到較好的創建速度和效果。要充分學習在安全標准化建設工作取得突出成績的寶貴經驗，並把經驗，轉化為本企業業推進安全標准化建設的實際行動。集中精力抓隱患問題整改、抓對標達標，確保全面完成安全生產標准化創建任務。
（二）堅定信心，加快推進安全標准化建設工作。在安全標准化建設上，通過持續工作，行業內基礎較差的的許多企業已經走到了前列，特別是一些老國有企業，通過努力，也跨進了安全標准化企業行業。同時，也證明了實現安全標准化，不是望塵莫及、高不可攀的。只要堅定信心、下定決心，正確理解和把握安全標准化的深刻內涵，把安全標准化工作當作提升企業管理水平的內在需要，盡快消化、領會先進企業的創建經驗，修訂、完善本單位安全生產標准化建設實施方案，明確安全標准化建設工作的時間表，落實達標的具體措施。要採取主要領導掛帥指揮、並提供必要條件，分管領導具體組織實施，部門有效指導督辦，車間班組積極落實達標工作。各單位的有關部門進一步加大推進力度，安全標准化創建任務，就一定能夠如期完成目標。
（三）堅持標准，努力打造出一批本質安全型企業。開展安全標准化工作，需要有明確的標准。國家陸續出台了各種行業企業安全生產標准化評定標准。這些標准和細則是開展安全標准化工作的重要尺度，必須嚴格遵守。工作中，要堅持精、細、實抓安全，既要提高員工的安全意識，又要調動他們主動參與安全生產標准化建設的積極性，真正使企業逐步形成安全生產崗崗有標准、人人有規范、處處有監督、事事有考核的安全生產規范性管理，增強企業抓好安全工作的號召力、執行力、服從力和落實力。作為煙草企業，要在主管部門的督促下，不斷提高工作的積極性、主動性和創造性，做好自查自糾，及時發現問題、及時整改隱患，推動此項工作順利開展。要通過安全生產標准化建設，實現本質安全，促進企業更好更快、又好又快發展.
（四）持之以恆，用安全標准化實現企業長治久安。安全標准化是企業一以貫之的工作方針和制度，必須長期堅持，一抓到底。只要有企業存在，就必須有安全標准；只要有生產經營活動，就必須堅持安全標准化。近年來的實踐證明，安全標准化是企業實現安全生產的必然選擇，必須長抓不懈。國家對安全生產工作要求的內容和標准，只會越來越細、越來越嚴、越來越高。煙草企業要以嚴肅的工作態度、嚴謹的工作作風、嚴格的工作制度、嚴密的工作部署，把安全標准貫穿到企業生產經營的全過程中，貫穿到企業改革發展的始終。企業的安全管理部門，要在安全監管部門和具有安全監管職責的部門的指導下，不斷切實轉變工作作風，在增強服務意識，積極參與和指導企業安全生產標准化建設的同時，要依法進一步加強企業安全監管，努力實現從人治，向法治轉變；從被動防範，向源頭管理轉變；從突擊活動，向抓好日常管理轉變；從事後查處，向強化基礎轉變。通過持之以恆抓安全標准化建設，不斷夯實安全基礎，全面提高企業的安全生產管理水平，實現長治久安。
三、要認清形勢，著力推進安全監管的相關工作
總體看，煙草行業前三個季度安全生產形勢比較穩定，但同時也存在以下問題：一是安全生產責任制在一些部門和單位還沒有得到真正落實，日常監管力度需要增加，隱患排查治理不深入。二是安全生產監管隊伍建設發展不夠平衡。主要表現在專業人員少，人數相對不足等。三是個別單位對安全標准化創建工作重視程度不夠，推進落實力度亟待加強。四是國慶節已經過去，即將年終歲尾，有部分建設工程處於收尾階段，這一時段的安全生產工作，必須給予高度重視。為此，要做好以下幾點工作：
（一）要從全局和戰略的高度，充分認識加強安全生產工作的極端重要性。現在正值實現年初姜成康局長提出的「卷煙上水平」這一偉大目標的關鍵時期，切實做好安全生產工作，是深入貫徹落實科學發展觀，加快轉變經濟發展方式，推進經濟社會全面、協調、可持續發展的重要任務，是保障人民群眾生命財產安全、進一步促進社會和諧穩定的必然要求，是實現全面建設小康社會目標、加快改革開放和現代化進程的重要保障。各單位必須從全局和戰略的高度，充分認識安全生產工作的極端重要性，必須以對黨和人民高度負責的精神，自覺堅持「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針，把生命高於一切的理念落實到生產、經營、管理的全過程，堅決守住安全生產這條紅線。
（二）做好今後一個時期的安全生產工作。各單位要切實增強做好國慶節後至兩節期間的安全生產工作的責任感和主動性，繼續嚴格落實安全生產責任，主要負責人要親自部署，要把安全責任落實到每個環節、每個崗位和每個人員。各單位要結合安全生產大檢查工作，組織力量深入生產一線，深入基層，深入安全生產的重點部位和薄弱環節，加強督促檢查，加強領導帶班、值班值守工作，嚴防發生生產安全事故。
（三）強力推進安全生產大檢查和隱患排查治理活動。各個企業要成立聯合檢查組，廣泛深入地開展一次拉網式排查，對本單位的安全隱患要切實做到胸中有數。對重大安全隱患要及時制定治理方案，加大隱患治理資金的投入。同時，企業的安全監管部門要切實負起責任來，認真組織開展大檢查和隱患排查治理活動。檢查工作中要做到「三結合」，即一是檢查與隱患排查治理相結合，對檢查和隱患排查中發現的隱患，必須責令存在隱患的單位採取落實資金、落實責任人、落實整改時間、落實整改措施、落實應急預案等「五落實」要求進行整改，做到既診斷又下葯；二是檢查和隱患排查與「打非」相結合，對檢查和隱患排查中發現的非法違法生產經營建設行為，要堅持「四嚴」的原則和「四個一律」的要求，進行嚴厲打擊和問責；三是檢查和隱患排查治理與達標創建工作相結合，通過檢查和隱患排查治理，進一步發現問題、整改隱患、完善安全生產條件，有效促進達標工作。
（四）強力推進安全生產管理隊伍建設。企業的安全管理部門是本單位的安全生產執法隊伍，必須嚴格按照國家安全生產的相關法律法規，配齊配強工作人員，確保安全管理人員夠用、管用、能用，關鍵時期能夠拉得出、打得贏、用得上。
（五）嚴格執行建設項目安全設施「三同時」制度。近年來，煙草企業不斷進行技術改造，異地建廠項目較多。在這方面，必須嚴格執行安全設施「三同時制度」。實行建設項目安全設施「三同時」制度是安全生產標准化的一項具體標准，是有效防止建設項目設計、建設缺陷的有效手段，具有非常重要的現實意義。要真正落實企業安全生產主體責任，正確履行「三同時」工作的義務，主動執行和做好「三同時」工作，防患於未然，不斷提高企業本質安全的程度。企業安全管理部門要結合「打非」工作，對企業所有建設項目認真進行梳理，對未履行建設項目「三同時」而開工建設的，要立即責令其停止建設，並按有關要求進行上限處罰。
（六）要進一步認真落實安全生產監管責任。今年以來，煤礦、化工等行業發生了多起環境保護及人員傷亡等事故.縱觀各行業發生的安全生產責任事故，都與監管不到位直接相關.這些事故的發生，充分暴露了安全責任落實不到位、防範措施不到位、治理整頓不到位等突出問題帶來的危害，教訓極其深刻。要切實加強和落實企業自身的監管責任，嚴防失控漏管。
四、要進一步強化安全生產應急工作。
事實證明，健全應急組織、修訂應急預案、組織應急培訓、開展應急演練、進行經常性應急管理檢查，對遏制重特大生產安全事故、減少人員和財產損失具有十分重要的作用。因此，要積極推動應急預案的編制、評審、發布、備案、培訓、演練和修訂等工作，把加強應急救援建設作為安全發展必不可少的基礎性保障，而且只能加強、不能削弱，必須完成每年的演練計劃。
五、要不斷強化安全生產信息溝通。
要及時了解掌握企業內安全生產工作信息，特別是突發重大事件和事故信息，要及時向企業安委會報告，以利於企業及時組織協調，妥善處理，避免損失和影響擴大化。
總之，安全生產標准化工作是一項長期而艱巨的任務，要通過企業安全標准化標准，實行更加嚴格的企業安全管理，建設更加堅實的技術保障體系，實施更加有力的監督管理，採取更加過硬管用的措施，使企業的安全生產標准化建設取得顯著成效，使安全生產基礎性工作扎實有效，積極為企業社會安全發展營造和諧氛圍，努力為行業安全生產形勢持續穩定好轉，為實現卷煙上水平這一偉大目標做出新的更大的貢獻。

㈧ 安全生產標准化是什麼意思

【法律分析】
安全生產標准化，是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標准規范的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態，並持續改進。包含安全目標、組織機構和人員、安全責任體系、安全生產投入、法律法規與安全管理制度、隊伍建設、生產設備設施、科技創新與信息化、作業管理、隱患排查和治理、危險源辨識與風險控制、職業健康、安全文化、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進16個方面。
【法律依據】
《中華人民共和國安全生產法》 第四條 生產經營單位必須遵守本法和其他有關安全生產的法律、法規，加強安全生產管理，建立健全全員安全生產責任制和安全生產規章制度，加大對安全生產資金、物資、技術、人員的投入保障力度，改善安全生產條件，加強安全生產標准化、信息化建設，構建安全風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制，健全風險防範化解機制，提高安全生產水平，確保安全生產。平台經濟等新興行業、領域的生產經營單位應當根據本行業、領域的特點，建立健全並落實全員安全生產責任制，加強從業人員安全生產教育和培訓，履行本法和其他法律、法規規定的有關安全生產義務。

㈨ 安全生產標准化主要內容是什麼

安全生產標准化主要內容是：
安全生產標准化體現了「安全第一、預防為主、綜合治理」的方針和「以人為本」的科學發展觀，強調企業安全生產工作的規范化、科學化、系統化和法制化，強化風險管理和過程式控制制，注重績效管理和持續改進，符合安全管理的基本規律。
代表了現代安全管理的發展方向，是先進安全管理思想與我國傳統安全管理方法、企業具體實際的有機結合，有效提高企業安全生產水平，從而推動我國安全生產狀況的根本好轉。
安全生產標准化包含安全目標、組織機構和人員、安全責任體系、安全生產投入、法律法規與安全管理制度、隊伍建設、生產設備設施、作業管理、隱患排查和治理、危險源辨識與風險控制、職業健康、安全文化、應急救援、事故的報告和調查處理、績效評定和持續改進16個方面。
企業應建立識別和獲取適用的安全生產法律法規、標准規范的制度，明確主管部門，確定獲取的渠道、方式，及時識別和獲取適用的安全生產法律法規、標准規范。
企業各職能部門應及時識別和獲取本部門適用的安全生產法律法規、標准規范，並跟蹤、掌握有關法律法規、標准規范的修訂情況，及時提供給企業內負責識別和獲取適用的安全生產法律法規的主管部門匯總。
《企業安全生產標准化基本規范》
第一條 規定了企業安全生產標准化管理體系建立、保持與評定的原則和一般要求，以及目標職責、制度化管理、教育培訓、現場管理、安全風險管控及隱患排查治理、應急管理、事故管理和持續改進8個體系的核心技術要求。
第二條 適用於工礦商貿企業開展安全生產標准化建設工作，有關行業制修訂安全生產標准化標准、評定標准，以及對標准化工作的咨詢、服務、評審、科研、管理和規劃等。其他企業和生產經營單位等可參照執行。

㈩ 創建 安全生產標准化 步驟

人名和公司名稱匿了

XXX公司2010年安全生產標准化
實 施 方 案

為了深入貫徹落實安全生產方針目標，落實安全生產責任制，改善XXX公司安全生產條件，控制安全生產風險，提高安全管理水平，根據我廠的實際情況，特製定XXX公司「安全生產標准化」實施方案。
一、指導思想
把「誠信守法、全程式控制制、安全第一、預防為主、持續改進、全員參與」的安全生產方針落實到實處。通過開展創建「安全標准化」活動，不斷提高XXX公司安全管理水平，提高職工安全素質和自我保護能力，充分調動職工群眾參與、監督安全管理工作的積極性，切實保護好職工群眾的安全健康，保持我廠安全生產健康平穩的態勢發揮積極作用。
二、目標任務
把黨和國家的安全生產方針、政策、法律法規和企業的各項安全生產制度、規章、作業規程落實到XXX公司的生產、管理、技術的各個方面，落實到所有環節、所有崗位和所有人員。在保障職工安全健康的前提下組織生產勞動，不具備安全生產條件的，不得從事生產活動。健全和完善安全生產責任制、實行對安全目標完成情況進行考核，強化我廠的安全管理和安全措施的落實。通過職工安全素質的提高和各項規章制度的的落實，促進企業安全生產實現標准化、規范化和制度化。通過「反三違」工作，杜絕違章指揮、違章作業和違反勞動紀律現象的發生。通過安全檢查，及時發現和消除各類事故隱患，杜絕各類事故的發生，努力實現安全生產零事故。

三、組織機構及職責
為了更好地推進XXX公司安全標准化創建工作，XXX公司成立XXX公司安全標准化認證領導小組。
（一）、領導小組
（二）、領導小組下設貫標辦
（三）、車間貫標員
（四）、領導小組職責
1、確定安全生產方針、目標及安全標准化活動目標。
2、審批標准化活動實施方案；
3、指導協調解決安全生產標准化活動中的重要問題；
4、督促檢查安全生產標准活動實施方案落實情況；
5、對安全生產標准化創建活動進行自評，針對自評得出的結論進行持續改進。
（五）、貫標辦職責
1、在領導小組的領導下，全面負責安全生產標准化活動的開展；
2、負責安全生產標准化活動的宣傳培訓；
3、負責組織編制安全生產責任制和安全生產管理規章制度；
4、負責組織事故隱患排查整改復查；
5、負責組織安全生產標准化自評、編寫評審報告和提出評審申請；
6、及時收集並向領導小組及主管部門上報有關材料。

四、責任部門及責任人
五、活動的步驟、內容和時間安排
創建XXX公司安全生產標准化活動從2010年6月1日開始。共分六個階段。

（一）、部署、宣傳、動員階段。時間：2010年6月1日至6月30日；
召開安全標准化工作會議進行動員部署，傳達和學習上級關於安全標准化管理工作的指示精神，明確工作任務目標和完成時限。
1、組織全體員工學習《生產單位安全標准化》及相關文件，全面掌握評級標准和評分方法；
2、建立和完善規章制度階段（2010年8月1日至8月31日）
有關人員編寫安全操作技術規程，建立並完善各項安全生產規章制度，明確各級領導、各部門、各崗位及人員的安全職責。（應建立和完善的規章制度目錄見附件）。
（二）、隱患排查階段：時間：2010年9月1日至9月30日
按照《從業單位安全生產標准化評審標准》的內容，對照XXX公司的安全管理、現場作業、設施設備等方面進行隱患排查，並對我廠的安全現狀做出基本判斷。
（三）、隱患整改階段：時間：2010年10月1日至2010年11月20日。
針對排查出的隱患和問題，制定整改方案，落實整改責任人、資金和完成時間，並予以完成。
（四）、自查自評階段
時間：2010年11月21日至12月31日
由領導小組組織相關人員，對照《從業單位安全生產標准化評審標准》進行自評，做出是否具備申請評審的結論，並對評價出的不符合項提出整改措施、計劃和落實方案，並對整改情況進行跟蹤驗證。
（五）、持續改進階段
針對自評得出的不符合項，進一步完善、落實我廠安全標准化工作的計劃和措施。
（六）、接受審查階段
待定。

六、工作要求
1、全體員工要在思想上高度重視，充分認識開展安全生產標准化建設的重要性，並積極參與到標准化建設中，認真落實好安全生產標准化各項工作。
2、嚴格執行各項工作程序，把握工作重點，加強生產過程監控、監督，規范各項安全管理，大力搞好安全生產標准化的宣傳、學習工作，從制度到精神、落實到每位員工行動中，從思想上真正有所提高。
3、各單位要採取有效措施，保證計劃落實。
4、完善制度，通過開展安全生產標准化活動，進一步完善XXX公司安全生產責任制；
5、明確責任，對職責履行不到位，影響安全生產標准化建設工作的部門或個人實行責任追究。