微電影開店

❶ 求一部微電影

是叫《大話腐女》貌似，，，主要是某大學情侶相戀三年之久，後男主角楊偉拋棄女友郭美眉。該女友就開始再也不相信愛情了，其經常與陌生男子發生性關系，想要藉此麻痹自己的感覺。後來為了徹底忘記跟前男友的記憶，在淘寶上開店賣前男友送的所有東西。期間不斷的與陌生男子發生關系，後有一網友經常購買他的所謂「回憶」，當最後一件東西賣完時，她找到了那個網友，竟然是前男友楊偉，但是他已經死在床上了，床頭放著：絕症診斷書。她終於明白了一切。

❷ 有一個微電影講述一個男的得了絕症沒告訴女朋友並和她分手女朋友從此跟各種人

這明明是棒子電影裡面喜歡用的段子嘛，既然得了絕症就要抓緊時間把將來打不到的炮打完，居然還讓自己的女朋友被別人去日。

❸ 有哪些適合大學生創業的項目呢（需考慮資金的因素）

主要看你的資源架構，如果你擅於寫文章可以做自媒體，口才好可以做視頻直播，服務意識好可以做互聯網應用上的「一件代發」等賣貨項目。

或者就是到夜市上擺攤，也是低成本的創業。關鍵是你的現實情況。

疫情大環境，各行都難做；

大學畢業生，理論充足中；

實戰經驗無，創業很不易！

市場缺什麼，你能做什麼；

剛需加高頻？現金流回籠？

手中資源啥？籌資能力強？

剛需和高頻？只有你才行？

以上回答好，創業才靠譜！

以上答不上，還是打工去！

【與准備吃苦的大學畢業生們共勉！】

你好！很高興回答你的問題。我認為，適合大學生創業的是做大學生二手交易市場很不錯。可以做校內線下交易，也可以做線上平台交易，兩種結合。

其實大學生的人數也是很多。生活剛需，學習教材，學慣用品，日常用品等等。很多大學生的家庭收入並不是很可觀，好多都是來自農村低收入家庭的人群居多。而且大學生也沒有什麼太多的收入，靠的都是家長資助的生活費。

大學校園里，大四畢業新生進來。大四畢業的學生畢業時，有很多東方不方便帶走，有的也不想帶走。丟了又可惜，帶走不方便，有的東西自己畢業後，以後也用不上了。這時，最好的方法就是把東西做二手處理賣掉。把自己的東西低價處理給學弟學妹們，讓你的這些閑置物品漂流下去，繼續發揮它的作用，產生它的價值。

新進大學的學弟學妹們，大學生二手交易市場對他們也會展現出很大的價值和作用。他們剛進校園，只需要花少量的錢，就能購買到他們所需要的東西，物值價美，都是對他們直接有用的東西。這樣同時也減輕了父母的壓力和負擔。比如各種教材，各專業各個人，所用所需的都不一樣。他們可以通過二手交易市場，從學哥學姐們那裡低價選購到自己所需要的教材。這樣不但能節約，同時也減少了教材的浪費。

從大一到大四，每一年升級都有很多的閑置物品要交易。其中包括各個年級，很多的是自己已經不喜歡了的物品，或者是對自己已經不再適用的東西，各種各樣的東西。校內交易，校與校之間的交易，做到越方便越好。其實也就是提供方便，提供服務。賺取介紹費，賺取交易少量擁金。還有賺取那些長期在平台上賣貨的商家的平台服務費。每個大學生都可以借住這個平台創業。賣點自己家鄉的土特產呀，小吃品之類的呀等等。大學生是一個不小的人群，也是一個不小的市場。

這樣創業投資不大，風險很小。做得好的利潤也很可觀。所以應該適合大學生創業。達到學習創業兩不誤。這些都是我自己個人的看法，希望我的回答能夠幫到你，謝謝大家的閱讀！

以下是總結的 適合 2020年的輕創業項目

下列方案不僅適用於大學生，還適用於每個懷揣夢想的創業人

方案一：借雞生蛋開網店法

資金需求：1000元以下

目前淘寶、拼多多等電商平台准入門檻較低，商家容易入駐。可以利用 一件代發的代銷法，做銷售平台和貨源廠家的中間商賺取差價，開網店無需囤貨，貨源一件代發就可。

貨源廠家可以去 1688批發網、天貓供銷平台、中國製造網 等等。直接登錄貨源網，在線與廠家申請代銷資格（ 易通過 ）

推薦新手開店選擇 硬性剛需的 商品。例如，當前季節的電風扇、涼鞋、游泳圈、玩具水槍等價格較為低廉的商品。

申請代銷，選擇好商品後，就可以直接將廠家的商品信息和圖片導入到自己的店鋪中。商品上架到自己的店鋪後，就差不多大功告成了，接下來就是等待生意上門。

該方案資金需求較少，主要是代發商品墊付的資金，接近零風險且易操作。

方案二：巧用「快餐文化」

「快餐文化」指的是追求速成、不注重深層次文化挖掘的一類潮流文化。近些年來，微電影、小短文，精裝版的電影剪輯、網路段子層出不窮，這些都是「快餐文化」的代表。

「快餐文化」的興起是一種不可阻擋和逆轉的趨勢，這是因為這些文化滿足了人們對碎片時間的利用，例如：坐公交地鐵時刷刷段子、上廁所時刷刷段子，睡覺前刷刷段子。

巧用「快餐文化」就是要利用空閑時間，去做簡單的故事拍攝或視頻剪輯，只要作品能夠在短時間內充滿爆點，增加流量，就可以引進廣告獲取收益。

該方案沒有一定的資金需求，根據個人情況而定。

方案三：大學生二手市場交易

資金1000-3000

方案優勢：

1、二手市場的利潤空間不透明，操控性強

2、大學生屬於高端消費人群，二手商品價值較高

3、薄弱的理財意識，存在較多的非理性消費

4、畢業季攜帶東西的能力有限，市場時間固定

針對以上優勢，可以創建交易平台，統一收購二手商品，根據使用價值再重新制定價格出售。

在出售商品時，可以選擇本校寄賣，這樣可以大大節省運輸成本，也可以選擇到 社會 上出售，由於商品來源於大學生，且使用年限不超過4年，擁有一定的銷售優勢。

可以自媒體創業，還有可以做直播帶貨，最好的是做無貨源店鋪，基本不需要什麼本金，很適合學生

很高興回答你的問題

在當代 社會 背景下，創業也許是一個很好的出路。但是創業的選擇會困擾很多的小夥伴，比如樓主所說的資金問題、創業方向問題、創業的渠道問題等等。作為一個慘遭 社會 毒打的過來人，我可以提幾個建議 ，供你採納：

一、創業的前期准備

我們很多小夥伴，特別是在讀的大學生，覺得創業很難，這主要是因為你沒有轉換你的思路，掙錢的方式有很多種，我們所熟知的行業基本上都有人在做，那麼我們在創業的前期需要了解，我們面對的客戶屬於哪一類，是同為在校的學生還是 社會 上的各行各業。

二、心態問題

我們舉一個很簡單的例子。在學校周邊我們會發現很多擺地攤的，無論是女生用的發卡、皮筋、毛絨玩具等等，應有盡有。那麼大多數學生在做這一個行業的時候會覺得拉不下這個面子，覺得很丟人，怕被嘲笑。當你決定要創業的時候，那些所謂的面子其實就不那麼重要了，重要的是你如何能用自己有限的資源來獲取更大的財富。

三、項目的選擇

一個好的項目所需要的資金是巨大的，那麼作為經濟有限的學生該如何選擇，可以有兩個方面：

1、自媒體，現在是互聯網的時代，所有的信息都可以及時的傳遞到網路供大家分享，如果你是一個有才藝的人，比如會唱歌、跳舞、模仿，你可以自己做這類的視頻發布到各大平台，獲取收益。

2、如果你沒有才藝，那麼你可以利用你自己所學的專業來創造財富。怎麼做，同例，這個世界的行業有很多，一個人的精力是有限的，他不可能做到什麼都會。假如你是學影視專業的，你可以自己做視頻來教別人如何使用某款軟體來製作視頻。不同的專業都會有不用的用戶需求。

3、如果你什麼都不會，專業也沒有什麼亮點。你可以自己做銷售，賺取中間差價。可能有的人會問，我資金不夠，怎麼做的起來？其實這點很好理解，我們可以從小的方面來做。比如日用品，紙巾和水這種東西在我們身邊都是很普通的東西，我們前期可以利用這些來賺取差價，不要看這類東西差價低，這些都是必需品，作為一個學生，我相信你的朋友圈子很大，量大了，差價自然就多了。

以上就是我的幾點建議，希望能幫助到你。

互聯網智能還款！

好的平台都是零投入的，做得好一個人日收入都有幾百塊。

個人是從事VR全景行業的，全景，一種新型的展示方式，應用於線下的實體業商家，如酒店、學校、醫院、工廠、酒店、KTV、健身房等等都有接入全景的案例。傳統平面展示的局限，不得不讓展示方式作出了該有的升級與改變，VR全景的到來，對於商家來講是福音，大眾用戶對於圖片的真實性也不用再質疑，全景出現徹底解決這一現象。

如果考慮到資金的因素去創業的話可以選擇做線上行業，不建議做實體的行業、畢竟實體行業投資太高，風險又高、今年又因為疫情的原因，更多的是去做線上行業。

現在的跨境電商就是一個不錯的選擇，挺合適大學生在校創業的，有一台電腦坐在宿舍就可以做，不費心不費力，每天兩個小時的時間操作店鋪。

目前最有潛力的跨境電商平台就是shopee蝦皮跨境，東南亞地區的電子商務平台，自2015年到現在短短幾年的時間就已經成為了和淘寶相比擬的平台，它的優勢就是入駐平台不需要交保證金押金，前三個月也不收取傭金。

剛開始做的話一般前兩個月收益在2000左右，後期幾個月店鋪就會慢慢成熟起來，收入增加會在7000-15000之間，我自己也在做，做的三個店鋪，現在月收入兩萬左右。

❹ 晴雯扮演者

晴雯扮演者：安雯。

晴雯，是電視劇《紅樓夢》中的人物，由演員安雯飾演。

安雯簡介

安雯（原名張靜林），1968年5月25日出生於天津市，畢業於中國戲曲學院，中國內地女演員，1985年出演根據老舍同名小說改編的電視劇《四世同堂》，開始演藝事業 。1987年在電視劇《紅樓夢》中飾演晴雯 。1988年主演電視劇《風雨一世情》。1995年主演根據真人真事改編的電視劇《蜜月獨身》。

2000年主演都市言情劇《永恆戀人》 。同時安雯還出版了圖書《永恆戀人》 。2004年出演輕喜劇《好市多多》 。同年播出的都市情感劇《為你燃燒》是安雯寫的第二個劇本 。2012年安雯為了替夫還債而復出。4月主演的微電影《一個人的日子》播出。

演藝經歷

1985年，在林汝為、史可夫、蔡洪德、史憲聯合執導，根據老舍同名小說改編的電視劇《四世同堂》中飾演小文太太。自此開始演藝事業 。

1986年，在導師張君秋的舉薦下參演由王扶林執導，根據古典文學名著改編的同名電視劇《紅樓夢》，在劇中飾演晴雯，是賈寶玉的四個大丫鬟之一，水蛇腰，削肩膀，眉眼有點像林妹妹。口齒伶俐，聰明過頂，個性剛烈，敢愛敢恨 。演完《紅樓夢》後張靜林把自己的名字改成安雯。

剛拍完《紅樓夢》，抱著好玩的心態花五塊錢報名參加北京舉辦的歌手大賽，結識擔任大賽評委的蘇越。同年與陳強、陳佩斯父子主演充滿京味的喜劇電影《二子開店》飾英子。

1987年，與張豐毅聯袂主演張子恩執導，根據工藝美術大師王星泉先生的中篇小說《霜鍾》改編的電視劇《風雨一世情》，在劇中飾演明末清初「漆聖」徐畏的妻子阿津。

1988年，安雯隨蘇越赴日本早稻田大學留學，從事京劇和歌舞劇的比較學研究。1994年，安雯從日本回國，演唱歌曲《月滿西樓》，以歌手身份重新開始演藝生涯 。1995年，與奚美娟、劉信義共同主演根據真人真事改編的電視劇《蜜月獨身》飾日本新娘。

2000年，聯合吳越、陳建斌共同主演滕華濤執導的都市言情劇《永恆戀人》飾妮子 。同時安雯還出版了圖書《永恆戀人》，書中收錄了該劇劇本和她平時寫下的詩歌、散文等 。2004年，在呂小品執導的商業輕喜劇《好市多多》中飾演詼諧幽默、搞笑耍寶的超市經理夏睛 。同年播出的都市情感劇《為你燃燒》是安雯寫的第二個劇本 。

2012年2月在北京舉行個人全國巡迴演唱會啟動儀式]。4月由導演江小魚執導的「安雯微電影」《一個人的日子》上映播出，這是安雯重返熒屏後主演的首部影視作品 。

以上內容參考網路-安雯

❺ 有一個微電影，裡面有三個屌絲男，一個叫楊偉，秦叫獸，電影名字叫什麼求解！！！！！！

《大話腐女》。

劇情概要：某大學情侶相戀三年之久，後男主角楊偉拋棄女友郭美眉。該女友就開始再也不相信愛情了，其經常與陌生男子發生性關系，想要藉此麻痹自己的感覺。後來為了徹底忘記跟前男友的記憶，在淘寶上開店賣前男友送的所有東西。期間不斷的與陌生男子發生關系，後有一網友經常購買他的所謂「回憶」，當最後一件東西賣完時，她找到了那個網友，竟然是前男友楊偉，但是他已經死在床上了，床頭放著：絕症診斷書。她終於明白了一切。

網路介紹：http://ke..com/link?url=_

望採納~

❻ 高中生不想讀書怎麼辦，高中厭學了怎麼辦，不想參加高考了怎麼辦

隨著社會的發展，知識在人們的生活中已越來越重要了，祖國的發展及個人的前途都離不開學習，可不少中學生卻因上學感到煩惱，不想讀書，對學習產生厭倦心理。這不僅僅是發生在成績差的學生身上，一些成績較好的同學也出現這種傾向。 高中，家長對孩子的期盼更加明顯，高中生壓力倍增，不知如何面對自己的父母，不知道厭學了應該怎麼辦才好？網路上高中生厭學的例子隨處可見。 厭學心理是對學習產生厭倦乃至厭惡，從而逃避的一種心態。四川新華電腦學校提醒：面對厭學現象，搖頭嘆息無濟於事，一味地強調客觀原因也於事無補。 學生主要厭倦表現 學生主要厭倦表現 某學校針對中學生厭學問題，對一班級的學生進行了問卷調查，學生主要厭倦表現在哪裡呢？該調查顯示：有65.6%的學子對現在的教育制度很不滿意，有87.5%的學子非常討厭科任老師，84.4%的學子經常覺得讀書很累。 1、在現行的中等教育體制中，我國的教育結構存在著許多不合理現象，絕大部分普通中學學生在中學所學的知識基本上是為考大學而准備的，無法激發學子興趣，實際上升入大學後有些知識根本就開始閑置起來，學生面臨的是升學難、就業難、出路窄的現象，特別是那些成績差的後進生更是感到升學無望。從而使學生由厭惡學習發展到逃避學習。 2、學習過程中，學生學習很大程度上取決於教師的好惡，中學教師的教學理念還總是停留在以前的應試教育模式下，老師講課乏味，學生就對該學科產生厭惡之感。如果老師能夠把學生的興趣和教學結合起來那麼效果會迥然不同。 3、經常覺得讀書很累的學生主要是自己的壓力過大或學習方法不當造成的。家長、老師施加壓力和增加學習任務，學業負擔重，壓力大，想要獲得自由。而由於對學科不感興趣，學習被動，學習任務只是窮於應付，對難學和討厭的功課，往往偷懶取巧，導致學習的效率低下，不想再繼續學習。 追根究底 解決問題 高中生厭學怎麼辦？解決問題，需找到問題的根源。從四川新華電腦學校學生中了解到，他們大部分沒有繼續把高中學業完成而選擇走職業路線的原因是：他們對高中學科不感興趣，課堂沉悶，對教學、課程等感到枯燥、乏味，自己已經無法再堅持。 在此，四川新華電腦學校老師建議：厭倦了枯燥的數理化，厭倦了單一的教學模式，厭倦了每天的三點一線，厭倦了為考試而上課……生活沒有色彩，不想讀書了，那麼就給自己換一個環境，換一種教育模式吧！ 師生一體控制教學 理論+實踐教學，現場實操，充滿樂趣 動漫劇演員海選現場 換一種環境 換著一種教學模式 作為中國教育的重要組成部分，職業教育從學生本身出發，免去了應試教育的弊端。四川新華電腦學校辦中國最好的職業教育，專業始終堅持以興趣為導向，學生可根據個人興趣和目標期望自由選擇專業方向。同時，學校注重學生綜合素質教育，豐富課餘生活，營造多彩的校園，除每月舉行大小不一的校園活動以外，學校還開設有很多社團，學子可根據喜好選擇加入社團，發揮自己的才藝，並有參加微電影、動漫劇拍攝的機會，成為校園明星。學校理論加實踐的教學理念，採用全程體驗式教學，循序漸進，各大項目實訓室，在學習和實踐中培養學生濃厚的學習興趣，讓學生深切感受課堂的活躍氣氛及IT生活的精彩。 四川新華電腦學校一直以來不僅培養了不少莘莘學子，同時也讓許多學生找到了心靈的慰籍，找到了未來的方向。

❼ 快過年了，明年不想外出打工，想回湖北創業開店，去哪裡學個手藝好

你喜歡做什麼，以前做哪行

❽ 校園詐騙微電影劇本

校園安全微電影劇本目的是為避免和減少各類詐騙。

女大學生小魚是個極其愛美又禁不住誘惑的女孩，在煥然一新美甲小作坊老闆瀟瀟的吹捧中辦理了一張600元的美甲會員卡。

等到下一次再去做美甲時，發現煥然一新美甲小作坊已經關門倒閉了，老闆瀟瀟也聯系不上了。文文知道後幫助小魚報了警。

警察告訴小魚，像煥然一新美甲小作坊這樣的店，開店成本低，在詐騙足夠的人之後就會攜款逃跑。被詐騙之後的小魚要調整一下心情。

卻又不顧文文的勸阻在烏托邦理發店老闆Tony的花言巧語下又辦理了400元的會員卡。文文看勸不住小魚，便偷偷地告知了王警官，當烏托邦理發店老闆Tony想要攜款逃跑時被王警官抓獲。

小魚終於認識到了自己的問題，決定再也不亂辦卡了，要提高安全意識，維護自己的財產安全。

❾ new balance創業過程

NB於1906年在美國成立，受小布希、奧巴馬、喬布斯、比爾蓋茨等政要和商界精英的青睞，又被譽為「總統慢跑鞋/精英鞋」。同時你也會發現多位明星(金秀賢、李孝利、余文樂、楊冪等)對NB「情有獨鍾」，甚至會在《來自星星的你》、《春嬌與志明》等影視劇中露出。身邊穿NB的年輕朋友也越來越多。對此現象，曾有一些媒體用引爆流行的黃金三法則來解釋NB的成長和火爆。但是NewBalance中國區市場總監江暢卻有些不一樣的解讀，他認為「潮流源自人群的主觀喜好，是變化的、偶然的，也是可創造、可延續的。NB能夠存續百年依靠的是一些超越潮流的東西。所以NB首先會堅守自己，同時既在潮流中順勢而為、充分借力，也會創造需求，創造潮流。」

追溯NB的發展歷史及其在中國的軌跡，似乎可以理解NB流行的「前因」。上世紀90年代，NB進入中國，後因渠道之亂而無奈退出;2003年NB嘗試用「跑步鞋」概念重回中國，但未快速引爆市場;直到2012年開始，NB才開始進入高增長期。而這時，NB在全球范圍內(尤其是美國、日本、韓國、中國香港、中國台灣等地)的升溫，也或多或少地影響到了中國內地消費者的選擇;著裝趨勢的變化(闊腿褲、直筒褲向打底褲、小腳褲、九分褲演進)使得NB這種易於搭配的鞋型變得更為流行。根據FashionMag.com中文網的數據顯示，NB增速最快的恰是這幾年：NewBalance全球三年來實現快速增長(2011年增長14.6%、2012年增長12.2%、2013年增長14.2%)，2013年營業額已達26億美元。2012年~2014年，NB在中國的店鋪從573家擴張到1000餘家，增幅達75%，且深入到二三線城市。

江暢坦言，NB不是不知不覺就火了，而是因為近幾年NB全球制定了清晰和聚焦的戰略目標——向全球第三大運動品牌的目標邁進，並在策略規劃、資源投入、產品創新、品牌建設、供應鏈管理等方面推進，團隊也付出了巨大的努力。具體落實到中國市場：

發力點1——前車之鑒，整治渠道

此前曾有多家媒體報道過NB上個世紀在中國的故事：上世紀90年代，NB的中文名為紐巴倫，然而NB廣東陽江的代理商私自擴大產量，降價銷售，並搶注了紐巴倫的中文商標，給NB的品牌形象造成了毀滅性的打擊，NB不得不退出中國市場。2003年NB重返中國後棄用原中文名，並從2009年開始直接運作中國業務。並建設自己專屬的經銷商體系，採取準直營模式。打造統一的店面形象，塑造一體的品牌消費體驗，加強庫存管理。

發力點2——簡化品牌信息，減法策略

為了清晰地傳遞品牌信息，NB實行產品線減法策略，提出「3+1」的產品布局：將慢跑鞋、復古休閑鞋、英產美產以及童鞋作為主打商品;聚焦於支柱產品，加大宣傳、溝通力度;強化形象和定位，向消費者溝通各自的賣點，打出知名度和喜好度。

發力點3——門店調性統一，留住消費者

過去幾年，NB在門店零售、培訓、運營等層面努力提升，NB中國的門店對不同產品線的包裝和店內宣傳生動化進行了升級，同時讓產品的陳列方式更符合消費者購物的習慣。並和線上溝通進行緊密結合，形成完整的品牌體驗。比如圍繞《三原色》線上微電影的劇情，在門店做進行和微電影主題和內容一致的陳列。通過向消費者傳達更完整的故事，創造互動體驗。

發力點4——把握KOL，引導潮流

雖然NB沒有什麼政治背景，也沒有圍繞總統鞋大力宣傳，但NB非常注重對潮流趨勢的引導:會把鞋款推薦給形象氣質契合的意見領袖，在全球與多位設計師、潮流意見領袖和多家潮牌合作推出聯名款，通過視頻、軟文、穿搭圖冊等推廣NB的穿搭風格。使得精英、明星、時尚達人成為NB最好的代言人，帶動普通消費者，即使不做廣告也能保有一定的曝光度。

發力點5——品牌要發聲，保持曝光度

幾年前很少聽到NB的品牌信息，但近兩年NB中國加強了品牌營銷的投入力度，在資源、創意、傳播渠道等層面進行突破。江暢認為這些也是支撐品牌得以流行、健康發展的內因之一：「NB全球總部在各個國家都有年度品牌指標的定量調研，調研顯示近兩年NB中國的品牌知名度、喜好度、消費者購買意願都有顯著增長。」

「NB的這些努力最終呈現給消費者的只是冰山一角，策略調整、扎實的工作、有利的市場因素和消費者趨勢一起貢獻了NB的增長。」江暢說道。但是也有人將NB的快速發展歸結為「處於擴張期，業績的增長依靠多鋪渠道、多開店」，甚至認為「從精英、明星的小眾鞋，到大眾的百姓鞋，NB慢慢會失去小眾紅利。」對此，江暢回應「開店一定會貢獻一部分銷量，但NB絕不是單純的開店驅動模式。我們的同店同比也連續兩年保持高增長，每開一家店都有著嚴格的計劃。同時，還遠未到『toobigtobecool』的階段，而且即使很多人購買某一個品牌，該品牌也未必就一定不酷或者喪失吸引力。NB會保持警覺性，持續在品牌價值和消費者體驗上下工夫。」

年輕人溝通，要接地氣

NewBalance全球CEORobMartini曾表示要通過三個階段實現在中國的發展：教育和培養消費者;繼續贏得消費者;結合本土設計，掌握中國消費者的口味。NB中國市場的營銷預算約占營業額的5%~10%，如何用好這筆預算、做好本土化運作，江暢認為一要透徹地了解本地消費者，二要因地制宜。針對慢跑習慣有待培養的中國消費者，NB採用了軟性溝通策略。

策略一：投其所好，「文火慢燉」

NB在全球的慢跑溝通主題是「thisisrunnovation」，倡導慢跑是可以不斷創新的、有更多樂趣和意義的。runnovation在中國的本土化落地，則是針對慢跑者「文火慢燉」。

1、倡導慢跑這種運動習慣和生活態度，強調享受每一步，跑對每一步。

2、尊重並充分了解本土跑步者的需求，在產品細節上下功夫。例如NB會和專業的跑者合作，開發適合他們訓練和競賽的跑步鞋款。

3、打造不同的溝通互動活動/平台，把積累的知識、專業技能提供給跑步者。例如NB打造的慢跑課堂、NB冠軍門徒訓練營、6公里公益跑。

4、在慢跑平台和活動的選擇上，選擇更多都市初跑者喜聞樂見、樂於參與的活動平台，如彩色跑。

5、注重通過與跑步達人和意見領袖去影響更多跑者。例如請世界跑步冠軍辛普森、中國明星趙又廷拍攝廣告。

策略二：在專業內核外面，包裹能足夠引起消費者興趣的內容或平台

「國內的慢跑市場還不成熟，慢跑文化和慢跑習慣還在培育中。所以需要一些趣味性強、參與門檻低的慢跑平台，去引導剛剛開始對慢跑感興趣的人群參與到這項運動中來。ColorRun的高參與性和高趣味性，適合都市初跑者，所以NB選擇了贊助ColorRun，」江暢說道。更為重要的是，ColorRun是新聞價值和社會化程度很高的平台，幾萬人參加卻能輻射十萬甚至上百萬，有助於NB的品牌信息傳播。

因此，NewBalance中國區市場部圍繞這個活動加強了與消費者的互動溝通：

1、通過廣告投放、社交媒體持續溝通、現場品牌露出和互動游戲等傳播組合，強化NB品牌與ColorRun活動的連接;

2、通過多項體驗設計，讓消費者親身感受並建立「NewBalance慢跑專家」的認知，例如為消費者進行專業的步態分析，並針對其腳型和慢跑習慣推薦適合的跑鞋款式，提供關於慢跑動作的一些指導和糾正，為賽事提供專業的教練幫助跑者建立正確的跑步習慣;

3、將科技賣點視覺化、體驗化，再配合慢跑動態下的產品試穿，從而提升產品的認知和滲透。

策略三：藉助本土明星製造話題性和關注度

慢跑領域缺乏能夠引起廣泛關注和熱情的「超級明星/英雄」，要求品牌更加重視意見領袖、慢跑社區和社團，挖掘跑者的洞察和需求，和慢跑達人合作，透過這些意見領袖去影響更多跑者。

但同時，如何利用創意去擴大輻射力，也是一個營銷重點。今年，NB用創意將本土明星和跑步世界冠軍結合起來，製造話題和新聞價值，搭建了「冠軍門徒」慢跑溝通平台。在「冠軍門徒」發布會現場及廣告片中，趙又廷作為都市跑者與世界冠軍辛普森雙城對話，把品牌慢跑的專業性用更本土化的故事詮釋出來。「希望趙又廷這樣的明星人物為NB帶來知名度和關注度的同時，更能展現出趙又廷作為城市初跑者對於慢跑的興趣、渴望、熱情，希望每一個初跑者都能從趙又廷身上看到自己影子，從而對品牌的訊息產生親近感和認同感，」江暢說道。

數字營銷，「內容、創意」先行

NB中國區的市場營銷團隊大約有二十幾個人，其中品牌組共有7個人，團隊整體比較年輕化，最年輕的是92年。而NB在進行一定的硬廣投放的同時，更注重數字化營銷，重視自媒體的建設，並在內容和創意上下工夫。

最近比較火的一支微電影《致匠心》是NB英產、美產系列產品攜手著名音樂人李宗盛打造的，講述NB工匠製作NB990、李宗盛製作木吉他的「工匠故事」。江暢透露「當初之所以能打動李宗盛拍此微電影，是因為NB不是在找明星合作，而是用心選擇一個和品牌精神契合的意見領袖」。《致匠心》的旁白實際是李宗盛自己寫的，這段旁白簡單、直白但又濃縮了他多年的沉澱和思索。在李宗盛平和、舒緩的語音里，觀眾也會重新體悟對於「專注」、「放慢」這些可能和快速的生活節奏和世態不相容的價值的意義。「觀眾心中對工匠精神的價值認同被喚醒了，對產品喜好的增加也就水到渠成了」，江暢說道。

而NB的「青春永不退色，正如574三原色系列微電影」之求婚篇、Surprise篇也獲得了大家的關注，其中求婚篇在微信的觀看量超過了千萬。為了打響針對年輕族群的常青款「574三原色」系列，並賦予其情感附加價值，讓目標消費者覺得NB是一雙陪伴他們青春歲月的鞋子，NB推出了「青春永不退色，正如574三原色」系列微電影，展現年輕人友情、愛情故事的同時，巧妙地利用劇情去展示各種鞋款和服裝的豐富搭配和美好形象。同時NB嘗試將微電影中的創意元素抽離出來再製作，與消費者再互動，並和零售門店體驗相結合。

在慢跑活動冠軍門徒的推廣中，NB也嘗試做一些傳播和體驗上的創新。消費者邀請好友掃描二維碼，兩部手機同步分別播放冠軍版和門徒版，拼在一起即可觀看完整故事，在播放過程中搖一搖手機就可雙屏互換。通過這樣的雙屏互動，使得「跑對每一步」這件略顯枯燥的事得以鮮活起來。

這幾支微電影/視頻短片可以說是今年上半年NB在數字營銷的代表作，總結其中的經驗，江暢對記者說道：

1、不同類型、特點的消費者其觸動點不同，所以首先要想清楚「打動他的點是什麼」。比如三原色系列主打年輕消費群體就要以情動之，而英產美產更側重於閱歷豐富、理性的成熟人群，那李宗盛的話則更有「震撼力」。

2、堅持內容為王，內容有可傳播性，才能引發消費者的口碑和自發傳播，尤其是在微信等相對封閉的強關系圈。所以在創意構思過程中，我們會反復自問「如果是我們自己在朋友圈裡看到了這個故事，會因為覺得好而主動轉嗎?」

3、數字媒體是動態、快速發展的，要有不滿足的好奇心，且時刻督促自己、有緊迫感，才能跟地上新趨勢，進一步創新。

4、每次的嘗試和探索，都要及時總結成功或失敗的經驗。早在兩三年前NB就已經開始嘗試數字營銷，但當時處於摸索的階段，雖然一些片子很小清新、唯美但卻因故事性不強、與品牌調性相關性差等原因，點擊量並不高。慢慢NB意識到數字營銷既要為消費者提供某種價值(娛樂/情感/信息)，又要與品牌調性相契合，同時又不讓大家覺得是廣告而反感。

其實，2014年上半年NB每條微電影的投入約為100萬，「這么小的投入所帶來的收獲，對我們來說是個驚喜。」江暢感嘆道。NB中國區會看兩個KPI指標：銷量、品牌，除此對於一些具體項目則不會設KPI，而是給予其發揮的空間。在江暢看來，數字時代的主動權完全掌控在消費者手中，在心裡可以對KPI有個預期，但如果過分強調數字層面的KPI指標，就會讓初衷變形，不要為了數字而數字，而是把關注點放在消費者體驗層面。

「流行」是由諸多因素共同造就的，外部因素雖左右不了，但至少要做好內功：「專注做點東西，至少，對得起光陰歲月。其他的，就留給時間去說吧。」
中創盟

❿ 現在學什麼技術最有前途

可以考慮學個廚師，男孩學廚師，西餐，女孩也可以學西點西餐，這些都是比較有前途的，現在廚師行業還是比較高大上的，一般入學都是簽訂就業協議的，畢業後可以去星級酒店也可以去游輪，也可以有老師做創就業指導自己開店等等

學廚師就很不錯，廚師是公認的高薪職業之一，很有發展前途，有人的地方就有食物，有食物就有廚師，廚師行業發展蓬勃，廚師人才緊缺，廚師是一個不用擔心失業的職業，今後無論的就業，還是創業，都會有很好的發展

「民以食為天」人人都要吃飯，所以廚師可以說是一個永不失業的行業，再者；現在廚師人才市場緊缺，人們對飲食要求越來越高、越來越有品味。這是廚師走向高薪的最根本原因！餐飲業飛速發展,人才缺口將會更進一步的加大。現在很多高級酒店就算開出了數萬的月薪, 對優秀廚師也是一廚難求。正是廚師行業的人才缺口大,就業壓力 小,現在有不少的大學生不再奔波於人山人海的招聘會,巧走捷徑 學廚師。廚師這個職業越來越被人們尊重了,現在,人民代表大會、高等學府講壇都能看到德才兼備的廚師的身 影。優秀的廚師是餐飲業發展的潛力和動力,是餐飲發展的中流砥 柱人才。中國高檔餐飲的崛起,尤其是廚師長、行政總廚、餐飲經 理、餐飲行政總監等這些都是目前緊缺的人才。因此,不難看出廚師就業前景好。