英文原聲電影模仿秀大賽
① 英語電影配音大賽策劃書
英語電影配音大賽策劃書範文
一．活動背景
語音模仿對語言學習有著鞏固基礎與運用提高的效果，正確的發音與自然的語調是表達自己思想與理解別人語言的關鍵，而趣味學習又是提高效果的主要因素之一。語言學家一致認為語音語調的模仿則是學好地道語言的有效方法。影視配音兼學術性﹑趣味性於一體，能激發語言學習者的興趣，促進學習效果的提高。
二．活動目的
我們希望通過形式獨特、內容豐富多彩的英語配音比賽，激發大學生學習英語的熱情，提高大學生的英語語言素養，增進大學生對英文電影更深層次的理解，促進學生英語學習的交流，從而讓更多的大學生們在輕松愉悅的氛圍中體會到學習英語的樂趣。
三．比賽簡介
1．活動簡介：為了提高全院同學學習英語的積極性，了解英語語音語調的模仿並能較熟練地運用影視配音技巧和方法，更好地欣賞外文影片。比賽力求達到「音中有畫，畫中有音」的完美效果，對各參賽隊伍嚴格甄選，追求原聲再現。屆時，各經典影視片段將在選手們的表演中精彩重現，讓我們共同期待！
2活動口號：音中有畫，畫中有音
3 活動說明:各參賽隊隨意挑選自己想配音的電影（3-5分鍾）,我們也會有一些影片的`推薦.選取對話豐富的片段（台詞不少於30句）來進行英語配音,配音在保持電影原主線和主體內容不發生變化的前提下, 爭取力求有趣創新。
4.策劃主辦單位：大學生英語協會
贊助單位：
參賽對象：高職學院熱愛英語，熱愛電影的學生
5活動時間：待定
四．比賽安排
初賽
1流程
a各組自行准備好影音材料在比賽前上交到科技部負責人處（配音材料時間：3-5 分鍾）
b:配音（時間：3-5分鍾）若需要的話，可自配背景音樂，
c從中篩選出前8名隊伍參加決賽
2時間：待定
3地點：待定
4評委：新聞采編中心 幹部及幹事
決賽
1流程內容
（一）第一環節 ：配音（時間：3-5分鍾以內，超時扣分）
各隊將原聲片段放出後消音配音，若需要的話，可自配背景音樂
（二）第二環節: 配音pk
由承辦方准備片長為3分鍾的經典影片片段4段，各隊伍派代表抽選其中一段，兩隊分別表演一段影片，待播放兩遍後,按抽簽順序各隊分別進行配音
2時間：待定
3地點：待定
4評委：英語老師，輔導員（共五名）
五，評分標准
總分10分，每0.1分為一個分數級
語音語調4分
清晰流利3分
情感表現2分
團隊配合2分
;② 關於英語嘉年華的活動
英語脫稿朗誦，選手背誦稿件，評委老師現場針對稿件提出問題請選手解答。
英語即興演講，選手現場抽取演講題目，短時間准備然後上台演講。
英語書法，只要交上手寫稿件即可參選。
英語主題寫作，選手賽前告知題目，40分鍾寫150字的作文。英語詞彙比賽：即時給參賽者一個范圍，看誰給出的單詞最多
英美影視欣賞：交觀後肝，最好圖文並茂
英文電影模仿秀：晚會上熒幕播出電影片段，讓同學模仿配音，或完全模仿片段 模擬招聘：製作英語簡歷，搞一個英語面試，讓大家提前准備，然後看誰可以得到offer. 英語接龍：
每組幾名同學，給出一個場景，讓同學們一個個用英語將故事編下去，幾輪結束後看那一組編的最好。
③ 好萊塢電影口語模仿秀:《美國麗人》Jobs and Positions
NO.3American Beauty《美國麗人》 ,■ 公司裁員，員工被炒，在外企是常事。常事歸常事，但情緒還是有的。經理把萊斯特叫進辦公室，准備和他談談這一令人窘迫的問題。沒想到他反告經理貪污，看來這廝是決意不想幹了。破罐子破摔，說不準還能得到點好處。這一問一答玄得很，互不相讓。一邊粗俗直接，一邊話鋒犀利，措辭嚴謹。如果哪一天英語口語能達到這個水平層次，那可真是高手。,單詞通緝令
1. cut corners 走捷徑
2. pany Master Card 公司信用卡
3. hooker n. ***
4. unsubstantiated a. 沒有證據的
5. calm down 冷靜，相當於cool off
6. description n.描繪;描述
7. mapping out羅列; 敘述
8. assess v.評估，評價
9. expendable a. 可犧牲的
10. Les. Lester的縮略形式,Manager: So yeah, I』m sure you』re going to understand our need to 1)cut corners around here.
Lester: Oh, sure, yeah. Times are tight, you got to free up some cash. You gotta spend money to make money right?
Manager: Exactly.
Lester: At the time Mr. Plorner used the 2)pany Master Card to pay for that 3)hooker and she used the card numbers and stayed at the St. Regis for what was it like three months?
Manager: That』s 4)unsubstantiated…
Lester: That』s $50,000. That』s somebody』s salary, that somebody』s gonna get fired because Craig has to pay women to *** him.
Manager: Jesus! I mean 5)calm down. Nobody』s getting fired yet. And that』s why we』re having everyone write out a job 6)description 7)mapping out in detail how they contribute. That way management can 8)assess who』s valuable and…
Lester: …who』s 9)expendable.
Manager: It』s just business.
Lester: I』ve been writing for this magazine for fourteen years, Brad. You』ve been here for how long, a whole month?
Manager: I』m one of the good guys, 10)Les. I』m trying to level with you. This is your one chance to save your job.,經理：所以呢，我肯定你會理解我們必須走捷徑來節省開支。
萊斯特：哦，當然是的。時間緊迫，你必須騰出些現金來。要賺錢，就得花錢，對不對？
經理：絕對正確。
萊斯特：在博羅納先生用公司信用卡付錢給那個娼妓的同時，她用那個卡號住在聖雷琪旅館，多長時間，三個月吧？
經理 ：這樣說沒有證據……
萊斯特：那是5萬美元。等於某人的薪水，有人被炒魷魚因為克萊克要付錢給女人陪他睡覺。
經理：天哪，我說冷靜點。現在還沒人被炒魷魚。這就是我們要求大家寫工作報告的原因，詳細闡述自己的工作表現。這樣，管理層才可以評估誰是有價值的以及……
萊斯特：……誰是可以犧牲的。
經理：這是工作。
萊斯特：布萊德，我為這家雜志社寫了十四年的文章。你來這里多久？一個月？
經理：萊斯特，我是一個好人。我試著和你說真心話。這是你保留工作的一個機會。