如何參與電影劇組

A. 怎樣可以混進劇組拍電影

介意你先到浙江橫店影視城當群演，然後去結識劇組中的工作人員阿，如副導，監制，彼此認識以後，然後多多來往，增加友誼。這樣你自然能夠進去謀一個角色了。

B. 我想參加劇組的演員面試，請問有哪些渠道可以進到劇組，成為演員

1、到北影，也就北京電影廠大門口，每天都有許多群眾演員在等人選擇，王寶強，就是這樣選擇出來的。
2、進入正規的電影藝術學院，還要碰到招演員。趙微就是這樣出來的。
3、特別關系，讓導演潛，這樣也是許多演員成名之道。這叫做人脈戰術。
4、認識娛樂圈的人，通過他們幫助成為演員的，可以先去跑龍套，當小演員，混的時間長了，也就認識的人多了，周星馳就是這樣成就的，當他是小演員的，人家鄭裕玲已紅得發紫，周星馳去請教時，她不怎麼搭理，沒想到的是，多年後，周通過後天成就一番讓她仰慕的事業。
5、參加一些花兒啊，非常6+1什麼的，這樣，說不定讓人發現也不一定。
6、成為網路紅人，什麼芙蓉姐姐，什麼鳳姐的成功之道就是不怕人家罵。
怒我不才只能想到這些，希望能夠幫到你。

C. 想進影視劇組做幕後工作，請問有哪些途徑

兩條路：1。跟劇組。不管是上面的導演，編劇，還是下面的攝影助理，燈光助理等等，影視圈影視圈，是有一個圈子的，一般不對外招人，需要有介紹人引入。不屬於他們特別需要的人才，呵呵，專業，做藝術技術類不適合，練好文筆做編劇倒可以嘗試。
2。進入影視傳媒公司、影視劇製作機構。影視傳媒公司分兩類，一類是偏向於製作的，一類是偏向於投資的。哪種都行。當然，要選實力強點的，沒認識的人的話，關注下他們的招聘信息，崗位不要太挑了，進去了依發展再轉，

D. 如何進入劇組工作

1、劇組工作人員從來不招聘，他們都是圈內人士，當需要拍攝某部戲時，只要有投資人，投資人確定導演以後，主要由導演牽頭自然組成一個團體，稱為劇組。各個工作人員也都是熟門熟路。

2、各司其職，演員大部分也都是原來就是演員的人，只不過他們可能分散在其它演藝單位，由導演確定誰演什麼角色，然後把主要演員匯集過來，進入劇組拍戲。如果贊助商不確定主要演員的話，所有演員都由導演安排角色。但每個劇組都有一些贊助商和其它關系戶塞進來的一些小角色演員，這些關系戶演員由於只是出演小角色，導演一般不重視。

3、就留著備用，等到需要的時候就臨時抓一個上一下戲。但這些小角色演員素質參差不齊，有的不懂藝術，封閉保守，不適合做演員，動不動就拒演一些戲份，弄得導演措手不及，沒辦法，於是導演就不得不在平時試鏡積累一些這種小角色演員，保證不拒演任何戲份的，主要是年輕女演員，待到需要時隨時可以派上用場。

E. 電影製作需要的參與人員有哪些

參與人員

1、製片人：一部影片里最高負責人（尋找資金，建立劇組）。

2、導演：創作組中最高負責人（調動全劇組的積極性，在現定的時間內完成拍片計劃）。

3、監制：後期中的最高負責人（後期剪輯中做監督工作）。

4、策劃人：對製片人負責（負責影片的除劇本以外的案頭工作）。

5、編劇：對製片人和導演負責（創作劇本和在第一時間里修改劇本）。

6、藝術指導：對導演負責（負責影片中整體的影調定位）。

7、製片：則是負責運作電影攝制組的日常事務的人員，如安排拍攝場地，住宿地，飲食供應等。

8、導演：就是指揮影視廣告拍攝的具體藝術創作的總負責人，無論電影攝影、演員、錄音、美術、服裝、化妝、道具都要服從導演的總體創作思路。

9、編劇：是創作劇本的人，通常也要負責修改劇本。

10、劇務：是管後勤的，如道具，及安排演員生活等

11、場記單：劇名、景名、日期、場號、鏡頭號、攝法、鏡頭位置、技巧頭、技巧尾、內容、次數、底片米數（時碼）

客戶群

1、影視節期攝錄設備生產廠商及經銷商

2、非編、虛擬、動畫、特效合成、包裝等後期設備開發廠商及經銷商

3、燈光、音頻設備生產廠商及經銷商

4、影視節目製作培訓機構

擴展：

1、影視製作行業：朝陽產業 「回爐」首選，影視後期人才被用人單位瘋搶

隨著高校畢業生就業形勢日趨嚴峻，引發媒體和整個社會的高度關注，據數據顯示，其「影視動畫」、「游戲美術」等專業的就業率超過93%，目前很多美術和IT 專業的大學生選擇通過職業培訓進入到數字創意這個新興的.行業，甚至一些職場人士，也選擇了通過「回爐」實現轉行，這個究竟是為什麼呢?

現在影視後期製作行業人才缺口達到20萬左右，這其中當屬特效剪輯師、欄目包裝師、動漫復合人才、微電影製作最為缺乏。同時在影視行業薪資其實普遍比傳統行業高很多，據權威調查報告，影視行業收入7000以上的人員達到30%，比起其他行業高許多，而大部分影視公司福利體系完善、獎勵手段多樣化更是新引人，可見影視後期行業可謂是香餑餑的行業。

2、高端影視後期人才難覓

特效剪輯師月薪5000元起，欄目包裝師月薪6000元起，影視能力強者月薪可達萬元……」在招聘會現場，這樣的高薪聘才廣告隨處可見。雖然應聘者很多，但真正符合要求的人卻少之又少。

「企業渴望人才，但原創能力與動手能力很強的專業人員實在難覓。」招聘會上，眾多影視企業發出了如此感慨。一方面是影視動畫專業大中專學生數量的快速增長，另一方面是影視動畫企業專業人才匱乏。

3、動手能力很關鍵

據了解，許多剛畢業的大學生，雖然學的是動漫相關專業，但是並不具備企業需要的專業技能。某高校動漫專業畢業生小王，在招聘會上走了幾圈，卻一份簡歷也沒投。「來到招聘會，才發現企業所要的專業技能自己並不掌握。」這是小王的感慨。

而這么好的工作，對於挑選人才是比較挑剔的，首先，大企業的話是由人力資源初選，他們會非常重視技術部門的想法，會從所修專業上看你的潛能，會收集你的作品，會設計些問題來審視你的團隊合作意識。其次，然後會推薦給技術部門。部門負責人一般都是技術高手，相對都比較年輕，他們非常重視你的作品，看你的技術基礎及你藝術潛能。所以要在高端影視圈行業發展不是沒有容易，沒有兩把刷子，是很難的。

4、找到自己的弱點，重新全面武裝自己

而相比小楊，記者在招聘現場看到小楊很快就被用人單位看上了，這么多人應聘而華策影視而卻偏偏一下子就被看上呢?記者好奇的去看究竟，原來小楊帶來了很多自己的影視作品，用人單位就是看上他的動手能力。小楊告訴記者，在大學畢業之前，自己本身對影視後期比較感興趣，也很想從事影視方面的工作。可是對於影視特效軟體不是特別熟悉，也沒有多大信心能夠勝任影視後期的工作，因此就想要通過培訓提高自己的技能。當自己目標明確了後，經朋友介紹參加影視後期短期技能培訓，在這里它讓小楊告別了「畢業即失業」的尷尬無奈狀態，並且讓他順利拿到了進入華策影視的金鑰匙。

面對就業的尷尬無奈，其實我們可以選擇別的出路，特別是快畢業了的大學生，越早找到方向，越早走出困惑，就越容易在人生道路上取得成就、創造精彩。其實我們可以像小楊那樣花點時間去武裝自己，讓自己變得更加強大。但在選擇培訓機構要慎重，同學們在選擇前要綜合考慮到培訓機構的教學設備、師資力量、就業率等問題。

每個人都有屬於自己的夢想，每個人都可以變得與眾不同，每個人都能迎來自己最閃耀的時刻，人的命，三分天註定，七分靠打拚。作為面臨就業的你應該突破當前局面，掌握先機，確定好目標，這樣在自己未來的發展中，你才能不斷邁向更高更遠的前方。

F. 怎樣才能進入劇組工作不是當演員

你可以去找一個經濟公司，讓他們幫你拍模特樣照，然後讓他們幫你推薦到各個劇組開始當群眾演員，從跑龍套開始做起慢慢積累人氣

G. 怎麼進劇組，怎麼找電影面試

一個人的話，最簡單的辦法就是去影視基地做群眾演員，如果有幸被看上了，就有機會正式進劇組，否則的話，就只能有人推薦了。投資方，發行方都可以，極力推薦你的話，也是有機會進去蹭個角色的。最後的話，就是像樓上說的，電影學院科班出身，被選上正式進組了。角色面試一般人是進不去的，都要有選定的通知，或者是經紀公司的推薦，或者是選定演員或者職員的推薦，獲得了面試的機會才能去的，不是你知道在哪裡面試直接去就能進去的！

H. 劇組怎樣才能進去

【想做演員必看】我是一名演員經紀人，寫這篇文章是為了讓初次入行的新人們對演員行業有個基本概念。如果你想做演員，必須搞懂這幾個基本常識，否則絕對會走彎路或上當受騙。

演藝行業最基本的常識：凡是以公司名義出現的招聘演員的廣告都是假的。大家在網上看到的所謂公司招聘演員，什麼月薪六千包吃住，或者所謂的「全球藝人海選」、「下個明星就是你」，聲稱某某公司能把你打造成明星偶像出道，百分之百都是騙局。具體可以自己去查閱相關新聞報道。北京長久以來有近百家公司打著偶像選秀的旗號，宣傳得天花亂墜叫人去面試，讓你覺得當明星很容易，然後向應聘者收取動輒高達六萬到十萬不等的所謂簽約費培訓費包裝費。這種利用明星夢做誘餌的騙局十幾年前就被揭露，「演員招聘騙局」之類的新聞年年都有媒體曝光，此外還包括所謂「招劇組司機、化妝助理」的騙局，悲哀的是直到今天還總是有人上當。想當演員的人必須記住，劇組的任何職位永遠不會外招，都是內部定人。正規公司也不會和無專業背景、無身價的草根接觸，他們只會和專業演員和明星談合作事宜。凡是一家公司叫一群草根群眾挨個去面試的，等於承認自己是騙子。

現實中大家經常會耳聞目睹這樣的慘況：北電、中戲畢業的校花校草仍在跑龍套；知名老演員一戲難求；甚至一線二線明星遭遇戲荒。演員行業整體上並不景氣，即使是科班畢業大部分人最後也會改行。更別說普通的群演，他們一天只有八十到一百多塊錢的收入，甚至十天半個月不開工，最後夢斷橫店黯然返鄉。所以假如戲這么容易演，公司真的這么好簽，為什麼他們自己不去找公司簽約？正常人都不會相信「公司簽約」這些違反邏輯常理的東西，信這些的人往往連一次群演都沒做過，缺乏最基本的常識和眼界。如果你想做演員，卻想著不勞而獲，上來就問有沒有哪個公司能簽約你捧紅你，答案是沒有。而且有這種天馬行空的想法的人並不適合我們這行業。大家的時間都很寶貴，劇組只講究務實和效率，不會因為你認不清自己而多跟你浪費唇舌。

演員通過什麼方式進入劇組？劇組是怎麼選演員的？劇組選人有非常簡單的三個步驟：收集演員資料、挑選演員試鏡，試上以後開拍。所以對任何演員來說，進劇組的第一步永遠都是遞資料。你必須有遞資料的渠道，才能讓自己進入劇組的選人范圍。資料應該遞給誰？大部分演員沒辦法直接接觸到導演和製片人，他們一般只負責挑選明星和主演。因此大部分演員遞資料的對象是副導演、群頭領隊和經紀人，以及第三方的選角工作室。他們負責小角色、特約和群演的選人，比如我所在的AP演藝經紀工作室。你只要有機會接觸到以上這些人，就要想辦法讓他們收下自己的資料。如果實在沒路子的話，那就在看到劇組通告以後，自己親自去劇組下榻的賓館敲門。總之演員無論如何要把資料遞進劇組，如果劇組沒有你的資料，那不好意思，你壓根就不在劇組的選人范圍內。所以人脈對一個演員的發展來說至關重要，跑組遞資料、維系人脈是個長期積累的過程。最終收下你資料的選角人員越多，以後的試鏡機會就越多，你被發掘的幾率就越大。如果你想給我們工作室遞資料，網路一下「AP演藝經紀工作室」就能找到我們，但是請先准備好資料。

最後，演員一開始沒有人脈怎麼辦？做群演，除了接觸一些報戲通告群和小的選角工作室，還要主動去認識演員領隊、群頭、副導演、經紀人。腳踏實地通過努力慢慢積累人脈，讓更多的劇組人員收下你的資料，一次次爭取試鏡的機會。很多人正是因為長期堅持試鏡，才從群演變成特約或者角色。記住，直到你有了一定的名氣和身價，才有正規公司考慮和你洽談合作事宜，在那之前都是無稽之談。別想著上來就簽什麼公司，最後被騙得褲衩都不剩。

I. 普通人怎麼樣才能找到真的劇組拍戲呢

籌備中的劇組：一般在酒店進行籌備演員以及面試演員。

拍攝中劇組：一般是找到適合的演員之後，拉人到影視基地或者影視城進行取景拍攝。

劇組是製片人臨時組建起來一個團隊，沒有固定辦公場所，一般活動於住址活動於酒店，為了拍攝某個作品而臨時搭建的各類人群，拍完解散。

如果你想成為某個劇組中一員，前提你得在劇組籌備中通過自己渠道和人脈，爭取到機會。

例如演員。

劇組用演員是很多門檻的，資料得通過副導演，選角導演兩個篩選，適合而且條件差不多才會通知試鏡，不是見人就試鏡。

你想進劇組或者接某個劇組的通告。

第一步，你找劇組籌備建組的酒店進行跑組投簡歷資料，或者你有渠道看到這個劇組發出的拍戲具體用人通告，然後投遞資料。任何一個導演組都是按照拍戲進度和劇情要求來找相對應的演員，什麼時候用人，用多久，用什麼人，用人要求是什麼？導演組根據需要在圈內發通告，圈內演員看到了通告之後，發資料或者到酒店跑組去爭取機會去報名。

第二步，如果你簡歷資料在導演組那通過了，導演組會安排個時間，統一安排試鏡，試鏡通通過了，根據拍攝具體時間安排，然後進組拍攝。

很多新人或者外地演員想來北京跑演員，都是希望能夠找到試鏡的地方但是，北京沒有所謂專門演員試鏡地方或者免費試鏡的公益活動以及機關組織

演員跑戲接戲主要靠自己手裡積累的渠道和人脈門路。

1)/劇組需要演員——安排副導演找人——副導演在圈內發用人通告。

2)/演員——通過手裡渠道看到通告——發資料或者跑組投資料——資料通過——安排試鏡

無論在哪裡跑龍套當演員，只有滿足下面兩個條件才能在這影視圈內有飯吃：

一：演員需要有接戲渠道和門路。

如果你想跑龍套當演員，沒有接戲渠道和門路，即使你表演再什麼專業優秀也沒有用，你沒有渠道和門路去接觸到劇組和戲，也是沒有用武之地。

當年北京跑龍套當演員日常接戲主要渠道：

1、北京電影製片廠門口蹲點等戲。

（酒店籌備建組的劇組主要是找角色演員，通常圈內通告下去，讓演員來投遞資料）

三，自己手裡有接戲渠道方式，例如一些正規從事影視演員人力方面的平台，北京有很多平台專門從事演員人力這方面，例如自建影協或者選角casting工作室之類，這些工作室主要專門負責與劇組和演員的對接，有些工作室是有業務服務於演員的，像如你北京跑演員沒有接戲渠道門路，可以找我們小瓶子人力資源工作室，演員每天可以通過我們的通告信息服務平台接戲通告。

要是北京跑演員沒有渠道門路，可找小瓶子人力工作室，了解可++=微~……公~……ZH*號：小瓶子人力資源工作室——北京提供演員，提供拍戲通告信息服務，致力於北京最靠譜影視人力渠道平台之一。