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電影院助理

發布時間: 2023-06-16 05:37:27

Ⅰ 電影公司運營助理是做什麼的

1、負責公司電影產品的管理維護,包括場次開放,定價;
2、協助影院客戶經理與影院保持良好的聯系和溝通;
3、建立並優化電影產品管理流程,完善管理機制;
4、與客服緊密合作處理影院特殊情況;
5、收集並協調其他部門有針對性的完成用戶的需求;
希望對你會有幫助

Ⅱ 電影院的工作有哪些

經理、部門主管、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。 從部門的角度分:

服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。

業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。

機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。

財務部:會計,出納。

辦公室:大經理和大助理的辦公地點。

崗位要求也不是很高,除非需要專業性強的工作,比如會計,出納等。

(2)電影院助理擴展閱讀:

一、放映員:

放映員是指將記錄在媒介上的影像用專門設備借光線呈現在銀幕上的電影行業工作人員。

1、嚴格按照程序,做好電影放映工作;

2、負責放映工作區域的衛生、安全;

3、實現程序化工作,做到每場電影准時放映,認真填寫放映記錄,記載影片在放映中的運行情況;

4、嚴格遵循影片管理制度,不準翻錄樣帶和對外租借;

5、做好影片及放映設備的六防工作:防盜、防火、防潮、防碰、防壓、防折;

6、做好突發事件的處理。

二、電影院售票員:

主要從事電影票的發售 訂票等工作。主要是賣票,在前台接待顧客,顧客有什麼問題,售票員都要解決。要熟練的認識座位號,以便更好的進行售票服務,其次就是要賣好票。

三、保潔:

1、 玻璃清洗:先用毛察沾上稀釋後的玻璃水溶液,均勻的從上到下塗抹玻璃,污漬嚴重的地方多塗抹幾次,然後用玻璃刮刀從上到下刮干凈,再用干毛巾擦凈框戶上留下的水痕,玻璃上的水痕用機皮擦拭乾凈。

2、衛生間保潔:用濕毛巾沾上清潔劑從上到下全方位的擦拭,著重處理開荒保潔留下的死角,潔具及不銹鋼管件等,然後用干毛巾全方位的擦拭一遍。

4、 卧室及大廳保潔:用雞毛撣子清除牆面上的塵土,擦拭開關盒、排風口、空調口、排煙置等。

5、 門及框的保潔:把毛巾疊成方塊,從上到下擦拭,去掉膠水點等污漬,擦拭門框、門角等易被路忽視的地方,全面擦拭後,噴上家私蠟。

6、 地面清洗:著重處理開荒保潔遺留下的漆點、膠點等污漬,然後用清洗機對地面進行清洗。

7、 地角線保潔:用濕毛巾全面擦拭,著重處理沒有清潔掉的漆點,再用干毛巾擦拭後分材質而噴上家私蠟。

四、保安:

保安,指保衛治安,是一個職業工種,主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障,固定區域內安全,正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。

五、出納:

按照有關規定和制度,辦理本單位的現金收付、銀行結算及有關賬務,保管庫存現金、有價證券、財務印章及有關票據等工作。

網路放映員

網路保潔

網路電影院售票員

網路保安

網路出納

Ⅲ 想問下怎樣才能進電影院工作電影院的招聘都有點什麼條件

電影院的工作有經理、部門總監、放映員、放映師、售票員、檢票員、帶領員、保安、清潔工。從部門的角度來看服務分為:樓層服務員和食堂銷售和售票員。

1、營業部:有不同的分工,包括負責團體訂票、安排影片、宣傳等。維修部:放映員,有些電影院還設置了所謂的維修部機器。

2、財務部:會計、出納。

3、辦公室:一個大經理兼助理的辦公室。

總之,電影院這份工作的要求不是很高,除非它需要專業的工作,比如會計、出納等。

(3)電影院助理擴展閱讀:

一、電影放映師:

放映員是電影工業中使用特殊設備借光將媒體上錄制的圖像帶到屏幕上的人。

1、嚴格按照程序進行電影放映工作;

2、負責工作區域的健康和安全;

3、實現程序化工作,確保每部影片准時放映,認真填寫放映記錄,記錄影片在放映過程中的操作;

4、嚴格執行電影管理制度,不得復制或出租樣片;

5、電影放映設備六項防護:防盜、防火、防潮、防撞、防壓、防折;

6、處理突發事件。

二、電影售票員:

主要從事電影票銷售預訂等工作。主要是售票,前台接待客人,客人有任何問題,由售票員解決。為了能更好的售票服務,第二就是能賣到一張好票。

三、清潔

1、玻璃清洗:首先,應用玻璃溶液稀釋王瑪俄,並均勻地應用玻璃從上到下,和塗片染色嚴重地區幾次,然後清洗玻璃刮刀從上到下,然後擦在框架上留下的水痕門用干毛巾,擦玻璃上的水痕用機皮。

2、衛生間清洗:用沾有洗滌劑的濕毛巾從上到下全方位擦拭,重點清理死角、衛生潔具及不銹鋼管件留下的廢物,然後用干毛巾進行全方位擦拭。

3、卧室及大廳清潔:用雞毛撣子清除牆壁上的灰塵,擦拭開關箱、排氣口、空調口、排煙口等。

4、門框和門框的清潔:將毛巾折成方形,從上到下擦拭,除去膠點等污漬,擦拭門框、門角等道路容易忽略的區域,綜合擦拭後,噴塗傢具蠟。

5、地面清潔:主要是對荒地清理後留下的油漆、膠水污漬進行處理,然後用清洗機進行地面清潔。

6、角線清潔:用濕毛巾擦拭,主要處理未清理干凈的油漆點,然後用干毛巾擦拭材料並噴上傢具蠟。

四、保安:

安全,是指維護公共秩序,是一種專業工作,主要負責轄區內的防火、防盜、人身安全。通過安全人員的工作來確保,固定區域安全,正常工作秩序,公共秩序,防範。

五、訴收銀員:

按照有關規定辦理本單位的現金收付、銀行結算及相關賬務,保管股票、有價證券、財務印章及相關票據等現金。

Ⅳ 電影院的場務助理是干什麼的

只知道大部分影院運營部的人員架構是這樣的:值班經理(值班主管)——主管(領班)——員工;
每一級都分不同的部門,例如:主管場務的值班經理(一般都是全能的)——場務主管(場務領班)——場務員工。
你說的場務助理應該屬於後兩級的其中一個
1、場務主管(場務領班):帶領場務員工做好入場檢票、散場清場、巡場監督等場內工作,協調場務員工上崗、吃飯、休息等人員管理工作,協助並完成值班經理布置的任務;
2、場務員工:按主管(領班)的安排完成入、散、清、監等場務工作,是影院的第一線,場務員工工作的完成質量直接反映著影院的管理服務水平。
我說的可能不是很符合你們那的情況,但希望能幫到你。。。

Ⅳ 電影院企劃經理和總經理助理的主要職責

確定企劃目標

一切工作都要有一個方向,企劃經理就是為了實現企業某個企劃目標而開展工作的,通過目標分析、目標選擇、新目標的確定、多目標排列、溝通上下左右關系,推動企劃事業的發展,為企業創造經濟效益。

作為企劃經理,有僅需要明確的企劃目標,更多的是檢查指導各部門實現企劃的目標,使團隊的目標最大程度地趨於一致。

組建企劃組織

企劃組織必須具有全面性、穩定性,包括體制、制度、規章、程序等。因為現在的企劃工作不是靠個人的力量所能完成的,必須藉助一個得力的團隊,才能完成一個完美的目標,那麼這個團隊就是企劃組織,但是維護組織的紐帶就是把組織規范化。使其要有法可依,有章可循。

企劃組織的管理對企劃經理的意義非常重大,每個領導者都是藉助下屬力量來完成任務和目標的,企劃經理主要通地組織和和激勵工作,成就企劃事業的。目標確定後,選好人,用好人的問題,就是決定企劃方案成功與否的關鍵。選擇適合的人,為其分配其工作,明確期職責並授於期權力。通過各種激勵手段調動下屬的積極性與創造性,提高企劃方案的完美性與成功性。

調研預測決策

調研、預測、決策工作是職責范圍內的重點。企劃經理應該擁有大膽的計劃與某略,大膽設想市場及其相關信息,並發揮出群體的優勢,協調組織各職能部門的任務完成,共同做好調研預測,有力地把握好各個部門工作的協同一致性。

檢查監督控制

檢查監督是企劃經理對復雜的企劃動態系統作校正的活動。企來經理對目標計劃實現程度、組織結構動行情況、管理規范執行情況及時地監督與檢查,及時發現問題,解決問題,如果在企劃工作完成後,再談監督,檢查監督就毫無意義了。

企劃經理的任務

企劃經理主要的工作任務就是做好引導、協調工作。具體分為以下四點:

凝聚企劃靈感

發揮自己的靈感,還應善於發現、發揮所有企劃部門人員的靈感。也就是圍繞目標凝聚、集中一定的靈感,這樣才能形成一個正確的、明確的目標。

控制企劃標准

所謂企劃標准,是指企劃方案制定出的目標,適合企業長期發展,市場的發展適合企業中長期佔有,公司管理運作一切都是良好狀態。支出與收入的相對比例性等。那麼,企劃方案在實施過程中,所產生的結果是否合理、正確就有了對照。企劃經理在此方案實施過程中,就是控制調節企劃的負責人,發現偏差時,必及時調整,使其回到標准中來。

協調目標與關系

因為現實的管理機制,大都是相互制約,因為在部門與部門、人與人之間都有一種相互依存的關系,例如:上下級之間的關系,部門之間的關系,同事之間的關系等,這些關系協調得當,辦事效率將會很高,實現目標就順利。什劃經理一定要注意搞好關系的協調,解決好矛盾,使各部門都能圍繞一個目標積極、主動地開展工作。作為企劃經理,盡可能地解決各方面提出的問題,這也是企劃經理重要的任務之一。

協調目標與資源

企劃經理要根據項目費用資金,應該根據任務的主次、急緩、先後等合理地分配人力、物力、並在行動過程中根據具體情況進行補充和調整,以保證各單位具有完成任務的條件。

這些事引用的,個人覺得,電影院的計劃經理和總經理助理的工作就是負責影院的日常生意和影片的放映之類的工作吧,還有就是統籌一下各方面的工作之類的~這是個人觀點,不知道幫不幫的上什麼忙~

Ⅵ 電影院都有什麼工作

問題一:電影院的工作有哪些? 經理,部門主管,放映師,售票員,檢票員,帶領員,保安、清潔工。 從部門的角度說:
服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。
業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。
機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部:會計,出納。
辦公室:大經理和數凱大助理的辦公地點。
在多幾句嘴:
如果他們叫你去面試了,證明他們已經從簡歷的角度肯定了你,他們會根據他們對你和這些職位的理解供你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇,你可以根據你的性格選適合自己的崗位,就算他們給你安排的職位不太滿意,如果想在影院干,就先干著,慢慢的發揮,往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單,因為幾乎沒什麼創造性(不包括宣傳)。周而復始就那點工作, 想掙大錢?沒有。只是不乏味(不包括財務),總有新電影上映,就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話,在我見過的電影市場里的人中,有不少官員和經營者甚至是技術類的人,都有點愛故弄玄虛,我絕不胡說。最最後,祝順利

問題二:電影院有什麼工作崗位 宣傳策劃 運營主管 市場經理 服務員 放映員 值班經理 清潔人員

問題三:在電影院工作的那些人都是什麼職位? 電影院里有些是屬於公務員,也有屬於事業單位的,還有一些是個人承包的電影員,主要有放映員、售票員、維護設備員等

問題四:電影院工作怎麼樣?沒經驗進去一般是做什麼? 很不怎麼樣,一般是檢票員。
極其的累,一般工作13~14小時,還有大大小小的 *** 。

問題五:在電影院里工作怎麼樣?有什麼發展前途? 經理,部門主管,放映師,售票員,檢票員,帶領員,保安、清潔工。
不是說什麼有前途和發展空間就去做什麼,要看你自己適合做什麼。演員的發展空間很大,但是不是誰都能做。
薪資待遇每個影院的也不會相同。貼手機膜的干好了都月薪一萬。總是薯洞喚什麼都有發展空間,看你自己怎麼發展。

問題六:請問電影院工作一般是幹些什麼職位? 從部門的角度說:
服務部:分為場務(服務員和小賣部銷售)和票務(售票員)。
業務部:有不同的分工,有負責團體票和包場的,有負責排片和宣傳的,等等。
機務部:放映員,有的影院還虛設一個所謂保養機器的。
財務部:會計,出納。
辦公室:大經理和大助理的辦公地點。
在多幾句嘴:
如果他們叫你去面試了,證明他們已經從簡歷的角度肯定了你,他們會根據他們對你和這些職位的理解給你安排崗位。但求職是所謂的雙向選擇,你可以根據你的性格選適合自己的崗位,就算他們給你安排的職位不太滿意,如果想在影院干,就先干著,慢慢的發揮,往自己喜歡的崗位移動。電影院經營和管理相對簡單,因為幾乎沒什麼創造性(不包括宣傳)。周而復始就那點工作, 想掙大錢?沒有。只是不乏味(不包括財務顫肢),總有新電影上映,就看你是不是喜歡電影了。最後再廢句話,在我見過的電影市場里的人中,有不少官員和經營者甚至是技術類的人,都有點愛故弄玄虛,我絕不胡說。最最後,祝順利

問題七:電影院工作的工資大概是多少? 哪個城市,哪家院線,什麼工作呢?放映員還是售票員?都不一樣的。北京這邊大概售票員4000到6000。放映員1w左右

問題八:電影院工作場務是做什麼 10分 在電影院工作過,挺不錯的,很喜歡

問題九:電影院的工作怎麼樣? 50分 等你換了工作就知道公交售票員比電影院的工作好了,我不知道你現在幾顆星,但月薪應該也在2000左右吧,但你別忘了,公交給你交的是5險2金(除了住房還有年金)這兩項返還給你就有小100W左右在退休的時候,而且以後的退休金,醫療保險都有保證,你每月不知道看不看你的工資條,因為各種保險和險金齊全,你的隱含工資還是很高的。而且,說句實話,我認為,一個人如果有能力,哪個崗位都可以乾的好,沒能力,換多少地方都白搭,而且會越換越差。你說呢

問題十:電影院的工作咋樣?有沒有知道的?一般職務有沒有年齡要求? 主要是形象氣質佳,工作時微笑不能少,最基本的禮貌用語,我經常去電影院,服務員都像我說的這樣,態度很好的

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