電影院兼職怎麼樣

⑴ 電影院兼職日結靠譜嗎

電影院兼職日結不靠譜。根據查詢相關資料顯示：除非是影院人手安排不過來，會有早班和晚班，電影院兼職日結不靠譜，虛假招聘多。

⑵ 你們誰在電影院上過班，上班感覺怎麼樣待遇好嗎

這要看你所在城市的消費，我一個女性朋友在我老家縣城的電影院里干過一段時間，她說一個月大概也就1500元，沒有五險一金，老闆管住不管吃。後來她去了省會一家大型電影院，現在一個月2500--3000左右。這一行工作比較清閑，但收入不高。純手打，望採納。

⑶ 你們誰在電影院上過班，上班感覺怎麼樣待遇好嗎

不是很好，看個人選擇。

⑷ 在電影院工作是種什麼樣的體驗

前年我在奧斯卡電影院實習的時候，影院經理知道我愛看LOL比賽，讓我給它寫個LOL百城聯賽活動方案，以影院為基礎，我雖然覺得難度很大，但還挺熱情地給他寫了。然後他看了說，細則要寫具體，我說啥細則啊，這還不具體嗎？他說，每個影院要贊助多少，總公司要贊助多少，預計觀賽人數這些，都要寫，要往高了寫。

最後交了方案，初步預計要投資1000萬。而我的實習工資是1200元。我2年後才意識到，他是在挖空心思圈錢。他本身根本不玩LOL，工作也是啥事不幹，每天去影院轉一圈，有時候都不去，去也是看幾部新上的電影，我們也樂得清靜。

愛噴香水，啥事都報賬，成本100報300，成本1200報4000。最扯的是，用不到一年的監控，他以沒有紅外為由，全給換了。我好奇股東們知道了會咋想，也好奇這種人怎麼當上經理的，是風口上的豬么？

特別愛開人，我去實習的兩個月，老人全被開完，我一直帶新人。我開始以為是他要求高，後來想想，應該不是...而且我去實習的時候，就問不用簽什麼協議嗎，他說實習簽什麼？結果幹了快三個月了，他說覺得我不適合影院工作，醉了，那就走唄。

他還特別愛徵用員工下班時間。因為新人多，接班的新人常常出錯，電影傳錯或者秘鑰傳錯的事時有發生，前幾次員工跟他請示，他都讓新人問我，然後搞不定就只能我去幫忙...後來新人也不請示了，直接問我了。

正好趕上開業三周年，讓我做個活動方案，推卡方案，原定成本一萬，交上去給壓縮到3000，最後聽財務說，申請的還是1萬。

體驗就是，工作內容其實很好很舒服，但是攤上垃圾經理，就總會被要求做很多匪夷所思的事。

⑸ 星巴克和電影院哪個兼職好

一、在星巴克上班
其實星巴克這份兼職工作，說簡單還是簡單，但是要做好卻沒那麼容易。我的主要工作，是服務員。但是瑣碎的事很多，包括接待、上菜、最後打掃衛生。每天從早上開始上班，一直到下班，都在忙，印象中一直慢節奏的星巴克，其實很忙。工資只有10元/小時，一天下來，也有將近100元，
二、在電影院上班
1.作為電影院兼職生的「套餐」，最基本也要完成3類任務。
賣電影票；賣爆米花等小吃；入場時檢票，根據當天哪個部門的繁忙程度，三個角色經常要互換補缺。
2.因為電影院也屬於服務業，所以對於「服務」看得比什麼都重要。所以對於工作失誤要求的更為嚴格。特別如果和顧客發生爭執，無論是誰占理，百分百最後還是兼職生買單（香菇藍瘦）。
3.雖然每周都有個別奇葩客人，但是最糟糕的一次是沒帶身份證，但說自己滿20歲了，要看19禁影片的未成年情侶。工作人員勸說沒有身份證不能賣票之後，居然把手裡的熱狗和咖啡潑到兼職生身上…
4.雖然大家吐槽了這么多，但是電影院兼職依然人氣不減的原因！那就是給兼職生的福利實在也不要太多啊！看電影都是免費，影院小賣部的食物都可以便宜吃，這樣的職員優惠也是沒sei啦！
5.電影院兼職的另一個優點就是和一起打工的人特別容易熟起來。大家大部分都是同齡人，最少6~7人，而且一般男女比例都還比較均衡。從早到晚都在一起幹活，難免從勞動中產生「純潔的感情」！
6.在對方買完票或者看完電影之後，一般兼職生都會說一句「觀影愉快」，大部分的客人不會回答，但是也有個別回復「謝謝」的。這樣偶爾的慰勞，都會讓兼職生們內心感到一絲安慰和鼓勵。

⑹ 去電影院兼職的福利待遇及上班時間

在我們這邊萬達影院的小時工資是18塊錢一個小時。我在網上看到很多人說萬達影院的兼職工資不高，有些地方是12塊錢一個小時，有些地方是13塊3一個小時，可能我比較幸運吧，我所在的地方工資非常高，對此我還有點小得意呢。大家都知道電影院一般打烊的時間比較晚，所以可能需要上包到很晚的時間，我這邊的萬達也是有兩個班的。不過上晚班也有好處，如果是12點下班，還有補助補助是20塊錢。
而且我們這邊有規定，每個人每個星期至少要上兩個夜班。不過如果是住校的話，可以跟自己的主管或領班商量一下，對於那些租房住在校外的人上晚班也沒什麼大礙。至於總的工作時間我們這邊也是規定每個人每周最少做四天，按照一天標准八個小時的上班制度來說四天就是三十二個小時。至於工作崗位，你可以根據自己的情況來選，如果你比較愛說話，比較開朗的話，適合做前台，如果不愛說話可以去做影務。
總的下來如果每周上五天的班，那麼一個月下來也有3000多塊錢的收入了，這對於一個兼職的人來說是非常不錯的工資待遇了。對於這樣的工資待遇，我建議那些想找兼職的大學生們可以去試試，絕對靠譜。

⑺ 影院兼職輕松嗎

在影院裡面做兼職，那要看你是屬於哪一個崗位了，是前台的售票員還是檢票員，或者說是負責打掃衛生的。每一個工種都有不同的工作任務，其實也不會很困難，相對來說還是比較輕松的。

⑻ 兼職電影院 在兼職做學到東西

兼職電影院是一個很不錯的想法，其實很多人一開始都認為自己可以免費地在電影院內看電影，這是非常爽的，下面就有小編攜手上上介紹一下兼職電影院的相關資訊吧。
兼職電影院
一、做這方工作的緣由
這份兼職是在大三寒假做的，是15年1月份，過年沒有回家，找了這份工作。其實找這份工作是因為舍友在另外一家電影院工作，對大概的情況差不多了解。那時候也是出於好奇，畢竟電影在那幾年的發展速度的確是迅猛。就找了這份工作。
二、電影院的工作內容
其實在影院工作其實也跟做其他的工作一樣，許多的工作都是重復著同樣的事情，電影院工作無非就是三個工作崗位(管理層除外)，票房、賣品和影務這三塊。
票房就是賣電影票(我沒有接觸這一塊);賣品就是銷售吃的東西，以爆米花和各種水為主，工作流程也很簡單，早晨盤點東西，領取備用金，檢查糖漿氣泡，有時間爆一些爆米花，結賬的時候盤點，入賬等工作;影務就是發發3D眼鏡，開廳之後確保影片正常放映，過程中看看客人有沒有什麼違規的行為，結束之後打開散場門。就是這么的簡單。感覺自己就在說流水賬一樣，接下來談談自己的收獲。
三、電影商業化的發展史
電影的歷史，我真的沒有怎麼了解，只是那時候剛上班，海報上看到第五代導演吳天明的去世，說是這個人的影響，回去搜了一下，知道了中國電影商業化的開始。中國電影商業化的開始是從2002年開始，而吳天明卻是商業化的反對者。
但是他也無法阻擋市場經濟和人口紅利帶來的中國票房的井噴式上漲，2010年之前，每年中國電影票房保持了20%-35%的增長速度，2010年達到了頂峰，電影票房突破了100億，增長了將近50%。直到2015年中國電影票房突破440億大關，不管是在影院數量還是銀幕數量都在迅速增長。整個電影市場一排祥和。
四、一部影片的產生
現在想想其實很簡單，但是針對於當時自己來說，那就是新鮮，許多人可能都知道出品人是做什麼，但是那時候我卻不知道。
普及一下，出品人就是出錢拍電影的人，電影雖然是導演拍出來的，其實大多數情況下，導演也是拿著工資，並不是自己的創業。當然編劇大多都是寫劇本的人，這個《雷雨》劇本我們也看過，最多就是你一句，我一句的那種對話。發行方就是為電影做宣傳的公司，當然經典的發行案例當屬《美人魚》的手法，以後有時間具體談談。
五、中國電影主要院線
眾所周知的萬達院線，基本全國布局，哪裡有萬達廣場，哪裡就有萬達院線。最近幾年以為位居行業老大。
其次就是有地方特色的院線，上影聯合院線，中影星美，中影新干線，廣東大地，廣州金逸，浙江時代，江蘇幸福藍海。院線好比什麼，就和通道的入口一樣，有了排片才能有票房，這就是為什麼去年王思聰和馮導大吵大鬧的原因。這幾大院線占據了中國80%左右的票房，特別是萬達佔到了將近50%，馮導只能著急。
六、爆米花和可樂的暴利
電影的利潤大家應該都知道，其實爆米花的利潤真的超出我們的想想，可以達到70%-80%，具體內容大家可以到網上搜一搜，肯定比我專業，當時只是了解了一點皮毛。
可樂是水，糖漿和氣泡的混合物，飲料的利潤我想不言而喻，2012年當宗慶後再次成為首富的時候，王健林曾吐槽，大家都說房子貴，我一個賣房的賣不過一個賣水的。
說了半天，這些東西其實都跟自己真正的工作關系不大，但是我想說的是，如果沒有這份工作，我也就不可能去了解這個行業，了解這個行業的發展，其實在上影和萬達上市之前就很看好他們的股票，但是出於謹慎還是沒有推薦，沒有想到萬達能夠漲到240元一股。各行如隔山，只有接觸的多了，才能想的多，也許這份兼職就讓自己掌握了一些基礎的行業知識。
大學生在電影院內兼職也是非常不錯的，在電影院你可以學到很多的電影文化和一些播放技巧，如果你想了解很多，那就關註上上吧。