深圳工會員工電影票福利

A. 工會會員買電影票可以優惠嗎

我們這里用工會卡買電影票五塊錢一張

B. 工會搶的電影票怎麼用

獲得工會電影票後，會員手機號已綁定在「網票網買影票」微信公眾號平台，每個賬號包含2張電影票，請關注該公眾號後，在「買影票」-「電影通兌票」-「我的」-「我的電影通兌票」-「手機號快捷登錄」-「選擇場次座位」-「使用電影通兌票支付」線上購票。平台合作的院線均可在線選座兌換。
2、如想了解指定影院列表，請關注「深圳工會」微信公眾號並在後台回復「電影」即可查看。
3、以本人注冊的手機號收到的中獎簡訊通知為准，也可登錄會員服務平台或微信公眾號，在「個人中心」-「我的權益」-「我的特權」查詢是否中獎。
工會電影票怎麼用這個用法？就是說董工會發一些有意義的電影票給職工去觀賞，怎麼用呢？就是說他發了票以後，你就按他的地址去上電影院找著你排位，做好了，去看電影就可以了，其實這只能是觀看電影，也沒有其他的用處，只要你看了受的教育的話，就算沒有白看。
關注相應的電影微信小程序，輸入工會影票上的賬號和密碼，然後在上面買就可以了。

C. 深圳工會有什麼好處

工會會員卡有什麼用

工會會員卡主要有八大功能

互助保障

持卡會員可辦理深圳市總工會職工醫療互助保障計劃，享有包括在職職工重大疾病、女性安康、男性安康、住院醫療綜合、住院津貼等五項互助保障計劃。

法律援助

持卡會員可享受深圳市總工會對職工合法權益訴求提供的零門檻法律服務，包括提供法律咨詢，勞動爭議仲裁、訴訟、律師代理等。

困難幫扶

持卡會員有困難，可申請深圳市總工會「送溫暖」「金秋助學」等幫扶項目，申請成功後，幫扶金額將通過工會會員服務卡發放到困難會員賬戶。

教育助推

持卡會員可查詢、申請參加深圳市總工會的職工教育培訓項目，包括「圓夢計劃」教育幫扶、職工文化大講堂、國際化質量人才培訓、職業核心能力培訓等。

這里大家較為關注的就是圓夢計劃吧!圓夢計劃包括職業技能培訓課程、在職高等學歷教育(含高起專皮早戚、專升本)、「追夢行動」中等職業技術教育學歷幫扶(目前只在個別校外教學點開設，如：福永和平教學點)。

工會「圓夢計劃」職業技能培訓採取半公益形式，以市場價格為標准，報名職工只需承擔資料耗材費，培訓費由市總工會資助，部分課程資助費用高達85%。學員介紹五人成功報名，還給予免去本人報讀科目資料耗材費的獎勵。

文化滋養

持卡會員可免費進行電子書閱覽，參加市總工會舉辦的各類文化活動。

修心健體

持卡會員可報名參加羽毛球、瑜伽、太極拳等體育培訓課程，並享受深圳市工人文化宮體育場館的折扣優惠。

會員優惠

持卡會員可享受市內公交、快遞、有線電視、各大公園景區門票睜橋、電影票、演出票、旅遊度假等折扣優惠燃陵。

金融功能

持卡會員可享受中國銀行借記卡的全部金融功能，免收新辦卡工本費、年費和小額賬戶管理費，免收每月前三筆國內跨行ATM取款手續費和異地跨行匯款手續費，各級工會組織的幫困金、獎勵、補貼等資金可通過其發放。

總之，持卡會員福利既有眾多工會服務項目，又有公園景區門票、電影和演出票、體育場館、職工療休養、快遞業務、數字電視、電子閱讀等優惠，還具有深圳通功能。

D. 工會福利電影票標准

中華全國總工會發布了新印發的《基層工會經費收支管理辦法》，就工會經費用於服務職工的各項開支再次做出明確規定。工會經費可以用於職工集體福利支出，包括基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等，均被寫進了新《辦法》中。工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學等原因致困時，基層工會可給予一定金額的慰問。
《基層工會經費收支管理辦法》
第四條基層工會經費收入范圍包括:
(一)會費收入。會費收入是指工會會員依照全國總工會規定按本人工資收入的5‰向所在基層工會繳納的會費。
(二)撥繳經費收入。撥繳經費收入是指建立工會組織的單位按全部職工工資總額2%依法向工會撥繳的經費中的留成部分。
(三)上級工會補助收入。上級工會補助收入是指基層工會收到的上級工會撥付的各類補助款項。
(四)行政補助收入。行政補助收入是指基層工會所在單位依法對工會組織給予的各項經費補助。
(五)事業收入。事業收入是指基層工會獨立核算的所屬事業單位上繳的收入和非獨立核算的附屬事業單位的各項事業收入。
(六)投資收益。投資收益是指基層工會依據相關規定對外投資取得的收益。
(七)其他收入。其他收入是指基層工會取得的資產盤盈、固定資產處置凈收入、接受捐贈收入和利息收入等。
第五條基層工會應加強對各項經費收入的管理。要按照會員工資收入和規定的比例，按時收取全部會員應交的會費。要嚴格按照國家統計局公布的職工工資總額口徑和在省級工會規定的分成比例，及時足額撥繳工會經費;實行財政劃撥或委託稅務代收部分工會經費的基層工會，應加強與本單位黨政部門的溝通，依法足額落實基層工會按照級工會確定的留成比例應當留成的經費。要統籌安排行政補助收入，按照預算確定的用途開支，不得將與工會無關的經費以行政補助名義納入賬戶管理。
第六條基層工會經費主要用於為職工服務和開展工會活動。
第七條基層工會經費支出范圍包括:職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其他支出。
審核通過
工會經費收入專用收據可以跨年使用嗎

E. 2021年留深圳過年補貼附廣東各地過年補貼政策

2021年春節全國各省市紛紛發出倡議，建議大家就地過年，減少春運大范圍人流量活動帶來的疫情傳播風險，並且向各位就地過年的人員發放過年補貼，那麼在春節期間深圳地區的就地過年補貼政策是怎樣的呢，一起來看看吧。

廣州總工會

廣州市總工會，組織職工參加
「五個一」活動，即參加一場線上趣味體育賽、進行一次線上知識睜虧問答、觀看一場電影《點點星光》(電影票通過廣州工會APP線上贈送)、體驗一次工會健身服務(健身券通過廣州工會APP線上贈送)、領取一份慰問品。廣州市黃埔區開發區西區產業園總工會春節期間將拿出5萬元購買口罩、免洗洗手液送給留粵過年的外來務工人員。

廣州南沙區

南沙總工會送門票免費游南沙，在「粵工惠」App平台開展「惠員活動」送區內各大景區門票，營造「就地過年」的溫馨氛圍，同時建議職工錯峰出行，鼓勵職工春節期間在南沙消費;送電影票或網路視頻會員，在「粵工惠」App平台向職工送出視聽盛宴，豐富留在南沙過年職工的業餘生活。

南沙區珠江街廣州華凌製冷設備有限公司春節假期期間，外地員工(管理人員除外)留穗過年可獲每人1000元的獎勵;公司飯堂在春節假期期間為職工免費提供三餐，公司宿舍提供放電影、舉辦游園活動等豐富多彩的文化活動，並開放散兆檯球室、健身室等場所供職工休閑。

深圳

深圳市，支持各類用人單位採取錯峰放假、增發節日津貼等鼓勵性措施，盡最大努力讓更多在深員工留深過年。

位於深圳寶安區的深圳市銳歐光學電子有限公司鼓勵員工留深過年.針對製造中心、品質中心等員工留深過年期間出勤,按800—1200元/人的標准進行獎勵,還組織員工分批在公司食堂吃年夜飯,開展有獎競猜、員工互助、知識競答等活動.

湛江市

湛江市，工會會員可無門檻免費領取任意消費券，到指定線下核銷方可獲得專屬商圈/商戶指定產品折扣。工會會員參與新春拆福袋99%概率獲得觀影券或其他獎品，到指定線下核銷可享受。工會會員領取優惠券參與年貨采購、商品秒殺等活動。

佛山市

佛山市順德區，開展新春送暖慰問活動、舉辦線上順德年貨節、倡導年花年桔雲銷售、實行順德景區免費游覽、發放健身消費抵扣券、發放技能提升培訓補貼、鼓勵企業留住職工在順過年、加強職工合法權益保障。

東莞

①東莞新能源科技有限公司：企業對鼓勵員工留在東莞過春節出台多項福利舉措。留下來過節的員工，除了可以獲得4600元的獎勵外，在春節期間加班按照3倍工資發放，每人每天還有100元的過節補貼。

②虎門金洲社區內東莞勝美達(太平)電機有限公司：每個留廠員工可獲900元獎勵，春節期間留在工廠堅守崗位的另外給予100元每天的津貼，同時還享受國家法定假期工資待遇。

③從松山湖高新區獲悉，園區與功能區在內的企業對此積極響應，並及時推出暖心舉措，如春節期間留守員工最高獎勵2000元，有的在提供1000元留莞補貼的同時，還將為堅守崗位的員工每人每天提供100元伙食補貼或是加餐服務。

中山

①興達鴻業：大年三十，公司將為留廠人員舉行團圓晚宴;春節放假期間，公司免費提供膳食;年後有機會，公司會根據訂單實際情況分批安排員工返鄉。

②廣東美的生活電器製造有限公司中山工廠：符合條件的一線員工每人可獲得1000元留廠獎勵，年三十到年初四公司安排有購物專車，多個站點接送，可往返於東鳳、小欖、容桂等地。「留廠禮物」
不限於此，還包括春節免費就餐(包括中餐和晚餐)，並且，從年三十到年初三安排有文體活動，如看春晚、抽獎、包餃子、趣味活動、宿舍慰問、發放免費電影票、發放留守慰問禮包等，並且每天免費發口罩。

③小欖企業將為春節期間加班的員工依法支付加班工資和調休。同時，小欖鎮也將舉辦符合疫情防控和安全要求的新年活動，並引導企業組織人文關懷活沖早租動，營造歡樂祥和的節日氛圍。

汕頭

在汕頭市潮南區紡織印染環保綜合處理中心汕頭市龍鳳印染有限公司內，有一份通知。通知中除了要求嚴格做好疫情防控工作外，還號召員工，春節不返鄉。就地過年的員工不僅能繼續享用企業提供的免費食宿，還可額外獲得一筆補貼。

惠州

惠州市惠陽部分企業響應「非必要、不出行、就地過年」號召推出增加開工利是、提高伙食標准、開放文娛體設施、安排游園活動及互動游戲，如果2021年2月份堅持出考勤，每人還額外獎勵3000元。

江門

春節期間，江門市總工會將通過線上活動積分獎勵的形式，鼓勵職工過年不扎堆、不聚集。各地可因地制宜開展職工線上文化活動。

陽江

陽江人社局呼籲過以崗留人、以薪留人、以情留人等多種辦法，引導有條件的企業通過向員工發放節日補助、加班補貼、慰問金，以及免費提供節日期間食宿等福利待遇，盡量減少人員流動。

來源：廣州本地寶、川北在線

F. 工會發的電影票可以上班時間看嗎

工會粗毀發的電影票可以上班時間看。
工會發的福利是電影票沒圓 不枯凳塌是半天帶薪假期。

G. 工會春節福利發放標准

基層工會逢年過節
能不能向會員發放節日慰問品?
組織文體活動能不能發獎金?
發多少獎金等等這些困擾基層工會的問題
有了江西省總工會印發的
《江西省基層工會經費收支管理
實施辦法(試行)的通知》
將迎刃而解
一起來看看吧!
↓↓↓

4月23日，由市直機關工委主辦的市直機關工會幹部培訓班在麗楓大酒店舉行。來自市直機關單位包括基層工會副主席、工會委員、財會人員在內的118人參加了培訓。
通過培訓輔導
確保了機關基層工會經費使用
既符合中央八項規定、黨規黨紀要求
又能正常地開展文體活動
其中有哪些重點呢?
敲黑板了!!!
基層工會可組織會員
開展職工春節聯歡晚會

基層工會可用會員會費
組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等
購發電影票券每人每季不超過100元

基層工會組織會員春遊秋遊活動
范圍限於省內，應當日往返

基層工會逢年過節可以
向工會會員發放節日慰問品
每位會員年度總額不超過2100元
但不可發放現金、購物卡等代金券

借用、掛職、勞務派遣等會員
只能享受一處集體福利

(以下內容為部分節選)
工會經費支出
第六條基層工會經費主要用於為職工服務和開展工會活動。
第七條基層工會經費支出范圍包括:職工活動支出、維權支出、業務支出、資本性支出、事業支出和其他支出。
第八條職工活動支出是指基層工會組織開展職工教育、文體、宣傳等活動所發生的支出和工會組織的職工集體福利支出。包括:
(一)職工教育支出
1.基層工會舉辦政治、法律、科技、業務等專題培訓和職工技能培訓所需的教材資料、教學用品、場地租金等開支。
2.職工專題教育和技能培訓，可評選優秀學員，獎勵人數不超過參訓人數的15%，給予物質獎勵的每人不超過300元。
3.聘請授課人員酬金支付標准參照同級財政部門制定的培訓費管理辦法執行。
(二)文體活動支出
1.基層工會開展或參加上級工會組織的職工業余文體活動所需器材、服裝、用品等購置、租賃與維修方面的支出以及活動場地、交通工具的租金支出等開支。
2.基層工會舉辦職工運動會、文藝匯演、體育比賽等文體比賽活動，誰舉辦誰獎勵，有全體職工參與的綜合性的文體比賽活動，每年可舉辦一次，每次舉辦比賽獎勵范圍不得超過參與人數的三分之二。基層工會單獨舉辦的文體比賽活動，設置獎項的，獎金(或獎品，下同)標准:團體獎:一等獎人均不超過300元，二等獎人均不超過150元，三等獎人均不超過100元;個人獎:一等獎人均不超過400元，二等獎人均不超過200元，三等獎人均不超過100元。不設置獎項的趣味性(單項性)文體活動等，可為參加人員發放人均不超過100元的紀念品，每年限一次。
3.基層工會舉辦籃球、足球、排球、羽毛球、團體操、歌詠禪信等團體類的文體比賽，確有統一著裝要求的，可為參加人員購買服裝(含鞋子)，人均不超過500元，每年限一次。參加省級工會及以上舉辦的重大文體比賽每年可增購一次，人均不超過600元。
4.基層工會在本城區內開展文體比賽活動的，因比賽活動開展的特殊需要，可安排工作餐，用餐標准:早餐不超過20元，中、晚餐不超過40元，每人每天不超過100元，不得以現金形式發放。無法安排工作餐的，可發放誤餐補助費，標准不變。
經行政批准到外地參加文體比賽活動的，按同級財政規定的差旅世襲則費標准報銷;舉辦文體比賽活動的單位統一安排食宿的，按同級財政部門規定的四類會議標准執行，費用由舉辦單位承擔。
5.舉辦文體比賽活動期間，需聘請導演、教練、裁判員、評委等工作人員的，根據有關規定支付勞務費，支付標准:導演、教練每半天不超過400元，裁判員、評委每半天不超過300元，其他工作人員每半天不超過100元。舉辦文體比賽活動單位本職工作崗位的人員不得領取勞務費。
基層工會可組織會員開展職工春節聯歡晚會，可購買適當的干鮮水果等食品，並可參照不設置獎項的職工文體活動為參演人員發放不超過100元的紀念品。
7.基層工會可用會員會費組織會員觀看電影、文藝演出和體育比賽等，開展春遊秋遊活動，為會員購買當地公園年票。會費不足部搜棚分可以用工會經費彌補，彌補部分不超過基層工會當年會費收入的三倍。
基層工會組織會員觀看電影、文藝匯演和體育比賽等。觀看電影每季度可一至二次，購發電影票券每人每季不超過100元。不可組織觀看大型的營利性、商業性文藝演出或體育比賽。
基層工會組織會員春遊秋遊活動，范圍限於省內，應當日往返。有條件的、經行政批準的，也可購買社會服務來開展。不得到有關部門明令禁止的風景名勝區開展春遊秋遊活動，不得安排收費旅遊景點的相關活動。春遊秋遊活動確有需要，可安排工作餐，開支交通費、門票費等，開支標准:每人每天不超過200元。
基層工會為會員購買當地公園年票(不包括寺廟)，如在本地公園有年票購買要求的，可每人每年購票不超過300元。
(三)宣傳活動支出。用於基層工會開展重點工作、重大主題和重大節日宣傳活動所需的材料消耗、場地租金、購買服務等方面的支出，用於培育和踐行社會主義核心價值觀、弘揚勞模精神和工匠精神等經常性宣傳活動方面的支出，用於基層工會開展或參加上級工會舉辦的知識競賽、宣講、演講比賽、展覽等宣傳活動支出。
(四)職工集體福利支出。用於基層工會逢年過節和會員生日、婚喪嫁娶、退休離崗的慰問支出等。
1.基層工會逢年過節可以向工會會員發放節日慰問品，每位會員年度總額不超過2100元，先從基層工會留成的撥繳經費中列支。逢年過節的年節是指國家規定的法定節日(即:元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節和國慶節)。節日慰問品原則上為符合中國傳統節日習慣的用品和職工群眾必需的生活用品等，如普通月餅、粽子、米、面、油、肉、蛋、奶、水果及日常生活用品等。基層工會可結合實際採取便捷靈活的發放方式，但不可發放現金、購物卡等代金券。
工會會員生日慰問，可發放不超過300元的生日蛋糕等慰問品(含指定蛋糕店的蛋糕券)。
工會會員結婚、符合政策的生育，分別可發放不超過600元的慰問品。
4.工會會員退休離崗，可以工會小組為單位召開座談會(可備適當的干鮮水果)予以歡送，同時可發放不超過1000元的紀念品。
5.工會會員生病住院，應予看望慰問(一年內同一病種慰問一次)，不動手術的給予不超過600元慰問金，動手術的給予不超過1000元的慰問金。
6.工會會員去世時，可給予不超過2000元的慰問金;其直系親屬(限於配偶、父母、子女)去世時，可給予不超過1000元的慰問金。
基層工會要嚴格鑒定好會員的身份，避免非本工會會員重復享受工會集體福利。凡該會員工資未納入撥繳工會經費總額的或未按月繳交會費的，一律不準向該會員發放集體福利。借用、掛職、勞務派遣等會員只能享受一處集體福利。
(五)其他活動支出。用於工會組織開展的勞動模範和先進職工療休養補貼等其他活動支出。
基層工會使用職工福利費等組織職工開展療休養活動，活動要面向勞模、先進職工和一線職工，特別是苦、臟、累、險、高溫、有毒有害崗位及患職業病、慢性病和即將退休的一線職工。應優先選擇工會系統療養院和省總工會命名的療休養基地開展療休養活動，范圍限於省內，時間不超過5天，每年組織療休養人數不超過本單位職工人數的五分之一，落地後的療休養費(含食宿費等)標准每人不超過2000元。往返交通費應由參加人員回所在單位據實報銷。活動組織單位工作人員不超過療休養人數的5%。
療休養主要以休息療養、康復治療、開展健康體檢和講座、形勢報告、座談交流、文體活動等形式組織開展。療休養期間不得安排收費旅遊景點的相關活動，外出參觀原則上不超過休養時間的三分之一，參觀考察以免費的革命傳統教育基地、先進企業及社區、社會主義新農村、博物館、紀念館等為主。將療休養活動與愛國主義教育、提升勞模職工素質結合起來，嚴禁借療休養名義組織公款或變相公款旅遊。療休養期間不得跨省活動，原則上住宿地點不變。
省級及以上的勞模療休養活動按全總、省總的有關規定執行。
第九條維權支出是指基層工會用於維護職工權益的支出。包括:勞動關系協調費、勞動保護費、法律援助費、困難職工幫扶費、送溫暖費和其他維權支出。
(一)勞動關系協調費。用於推進創建勞動關系和諧企業活動、加強勞動爭議調解和隊伍建設、開展勞動合同咨詢活動、集體合同示範文本印製與推廣等方面的支出。
(二)勞動保護費。用於基層工會開展群眾性安全生產和職業病防治活動、加強群監員隊伍建設、開展職工心理健康維護等促進安全健康生產、保護職工生命安全為宗旨開展職工勞動保護發生的支出等。
(三)法律援助費。用於基層工會向職工群眾開展法治宣傳、提供法律咨詢、法律服務等發生的支出。
(四)困難職工幫扶費。用於基層工會對困難職工提供資金和物質幫助等發生的支出。
工會會員本人及家庭因大病、意外事故、子女就學等原因致困時，基層工會根據會員困難情況應給予幫扶、救助和慰問，可一次性給予不超過3000元的慰問金。
基層工會應按照全國總工會和省總工會的要求，建立和完善工會會員困難職工檔案，建立困難職工幫扶專項資金。具體幫扶救助標准由各基層工會根據實際情況經職代會通過後確定。
(五)送溫暖費。用於基層工會開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學和冬送溫暖等活動發生的支出。開支范圍和標准以省總工會制定的管理辦法為准。
(六)其他維權支出。用於基層工會補助職工和會員參加互助互濟保障活動等其他方面的維權支出。
第十條業務支出是指基層工會培訓工會幹部、加強自身建設以及開展業務工作發生的各項支出。包括:
(一)培訓費。用於基層工會開展工會幹部和積極分子培訓發生的支出。開支范圍和標准以同級財政部門制定的培訓費管理辦法為准。
(二)會議費。用於基層工會會員大會或會員代表大會、委員會、常委會、經費審查委員會以及其他專業工作會議的各項支出。開支范圍和標准以同級財政部門制定的會議費管理辦法為准。
(三)專項業務費。用於基層工會開展基層工會組織建設、建家活動、勞模和工匠工作室、職工創新工作室、工匠學堂等創建活動發生的支出，用於基層工會開辦的圖書館、閱覽室和職工書屋等職工文體活動陣地所發生的支出，用於基層工會開展專題調研所發生的支出，用於基層工會開展女職工工作性支出，用於基層工會開展外事活動方面的支出，用於基層工會組織開展合理化建議、技術革新、發明創造、崗位練兵、技術比武、技術培訓等勞動和技能競賽活動支出及其獎勵支出。
縣以上各級工會(不含省級)開展勞動和技能競賽活動獎勵標准:一等獎人均不超過2000元，二等獎人均不超過1000元，三等獎人均不超過600元。獎勵范圍不得超過參與人數的三分之一。
基層工會開展的勞動和技能競賽活動及獎勵支出，由行政規定具體事項。
(四)其他業務支出
1.基層工會對兼職工會幹部(工會主席、副主席、工會委員、工會財務人員)可發放補貼(行政機關、事業單位、國有企業編制內的工會幹部不可發兼職補貼)。兼職工會幹部補貼標准:工會主席、副主席每人不超過300元/月，工會委員、財務人員每人不超過200元/月;專職社會化工會工作者補貼由基層工會委員會集體研究，確定補貼標准，按月發放。
基層工會評選表彰優秀工會幹部和積極分子，每兩年時間限一次。基層工會評選表彰的，表彰數占單位總會員數的15%內，每人獎金(或獎品)不超過500元。縣以上各級工會評選表彰基層工會的，每人獎金(或獎品)不超過800元。
3.基層工會必要的辦公費、差旅費，用於基層工會支付代理記賬、中介機構審計等購買服務方面的費用，據實開支。
第十一條資本性支出是指基層工會從事工會建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網路購建而發生的支出。
第十二條事業支出是指基層工會對獨立核算的附屬事業單位的補助和非獨立核算的附屬事業單位的各項支出。
第十三條其他支出是指基層工會除上述支出以外的其他各項支出。包括:資產盤虧、固定資產處置凈損失、捐贈、贊助等。
第十四條 根據《中華人民共和國工會法》的有關規定，基層工會專職工作人員的工資、獎勵、補貼由所在單位承擔;基層工會辦公和開展活動必要的設施和活動場所(如職工之家、工會服務站、創新工作室、三師一室、職工書屋及體育健身場館等)物質條件由所在單位提供，所在單位保障不足且基層工會經費預算足以保證的前提下，可以用工會經費適當彌補。
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財務管理
第十五條 基層工會要依法取得社會團體法人資格，單獨開設銀行賬戶，科學使用會計科目，依法做好工會經費收支和獨立核算工作。要加強工會賬戶管理，嚴禁將工會賬戶並入單位行政賬戶。切實保障工會經費的獨立性，對未開設獨立工會賬戶或無賬戶的，不予撥付工會經費。
第十六條基層工會主席對基層工會會計工作和會計資料的真實性、完整性負責。要履行對工會經費的收繳、管理、使用和監管的職責。
第十七條基層工會應根據國家和全國總工會的有關政策規定以及上級工會的要求，制定年度工會工作計劃，依法、真實、完整、合理地編制工會經費年度預算，依法履行必要程序後報上級工會批准。嚴禁無預算、超預算使用工會經費。年度預算原則上一年調整一次，調整預算的編制審批程序與預算編制審批程序一致。
第十八條基層工會應根據批準的年度預算，積極組織各項收入，合理安排各項支出，並嚴格按照《工會會計制度》的要求，科學設立和登記會計賬簿，准確辦理經費收支核算，定期向工會委員會和經費審查委員會報告預算執行情況。基層工會經費年度財務決算需報上級工會審批。
第十九條基層工會應加強財務管理制度建設，健全完善財務報銷、資產管理、資金使用等內部管理制度。基層工會應依法組織工會經費收入，嚴格控制工會經費支出，各項收支實行工會委員會集體領導下的主席負責制，重大收支須集體研究決定。
第二十條基層工會應根據自身實際科學設置會計機構、合理配備會計人員，真實、完整、准確、及時反映工會經費收支情況和財務管理狀況

H. 工會發電影票是否合理

是。全國總工會就員工福利發放的相關規定春高做出明確解釋：會費組織擾衫看電影、春秋遊等活動，均屬於合理范疇，工會發電影票符合要求，是合理的。工會，或稱勞工總會、工人聯合會，職工為爭取更好工作條件緩森腔等共同目標而自願聯合的組織。

I. 2021廣東各大城市春節留粵福利有哪些-時間

今年提倡當地過年，所以各個省份城市對外地過年的人都會有一些優惠政策，有的是景區可以免費遊玩，有的是有一些補貼，不同的城市相關的活動都會有一些不同。

廣東

由廣東省總工會舉辦的「智賀新春
雲聚新年」活動來啦!2021年2月3日至2月19日期間，已在「粵工惠」實名注冊的工會會員看過來，50000個定製紅包封面、8000份話費充值券、線下免費暖春印品??都等著大家前來領取!

注意：如果你是完成實名認證的廣州工會會員，就已經屬於廣東省工會會員了，不需要再次進行廣東省工會會員入會操作，如果你不是完成實名認證的工會會員，可以在「粵工惠」小程序實名注冊哦~

活動一智匯心意共創專屬紅包封面

2021年2月3日至2月4日期間，職工小夥伴可搜索進入「粵工惠會員活動」小程序，可無門檻參與抽獎。每人最多領取1個紅包封面，領到紅包封面的會員就可以在發放微信紅包時使用專屬粵工惠新春紅包封面啦(可在三個月內不限次數使用)。

活動二惠及粵工話費充值券線上領

2021年2月3日至2月4日期間，會員通過「粵工惠會員活動」小程序，參與8000個面值30元的話費充值券抽獎，活動期間每人最多可領取1個話費紅包，中獎會員直接填寫手機號碼，系統充值到賬。

活動三「雲」送祝福新春語音賀卡

職工小夥伴可邀請親朋好友，通過「粵工惠會員活動」小程序，新春線上送祝福，上傳自定義封面，或定製祝福語，或個性語音祝福，製成新春賀卡一鍵分享至微信群或者微信好友。

活動四新春暖飲線下免費領

活動期間，所有粵工惠會員留意。廣東工會有合作商家，讓大家可以領取新春暖飲，敬請期待!

廣州

廣州市總工會

廣州市總工會將在春節前後推出線上體育花會並舉辦「中國夢·勞動美」2021年廣州市職工春節網路文藝晚會，引導職工文化團旅困隊或職工個人參加。同時組織職工參加
「五個一」活動，即參加一場線上趣味體育賽、進行一次線上知識問答、觀看一場電影《點點星光》(電影票通過廣州工會APP線上贈送)、體驗一次工會健身服務(健身券通過廣州工會APP線上贈送)、領取一份慰問品。

南沙區總工會

1、送門票免費游南沙。在「粵工惠」App平台開展「惠員活動」送區內各大景區門票，營造「就地過年」的溫馨氛圍，同時建議職工錯峰出行，鼓勵職工春節期間在南沙消費。

2、送電影票或網路視頻會員。在「粵工惠」App平台向職工送出視聽盛宴，豐富留在南沙過年職工的業餘生活。

3、鼓勵企業春節期間組織技能培訓及競賽、制定激勵措施，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假、在線拜年、快遞年貨陪鍵等方式，使職工安心在南沙過年。

廣州市黃埔區開發區西區產業園總工會

廣州市黃埔區開發區西區產業園總工會春節期間將拿出5萬元購買口罩、免洗洗手液送給留粵過年的外來務工人員。

備註：廣州其他區暫未公布就地過年福利補貼的相關信息。

深圳

龍華區

龍華區政府將舉辦留深人員紅包抽簽活動，轄區企業可在「i龍華APP」上提交留深人員信息參加。屆時，中簽者可以使用紅包在轄區內各大型商超、大浪時尚小鎮和售賣扶貧產品的商店購置年貨。

世界之窗留深福利

2月11日(年三十)至2月26日(元宵節)，所有來深建設者憑本人居住證(實體卡)前往深圳世界之窗票務中心購票入園即可享受日場門票5折優惠，原價220元日場票僅需110元!

佛山

1月12日，佛山市總工會聯合佛山市人力資源和社會保障局、佛山市工商業聯合會向全市企業家和職工發出了《留在佛山過年，新春歡喜連連》的公開信，推出8項大禮包。

與此同時，針對春節期間職工權益問題，佛山市總工會也給予了特別關注。佛山市總工會權益部部長詹建敏說：「若職工認為，在節假日里企業對自己的勞動權益造成侵害，並向工會反映，工會維權幹部將隨時響應。」

江門

江門市總工會為留江過年的異地職工准備了貼心服務和豐富活動。

一、引導職工就地過年。通過各種方式讓職工了解國內疫情防控形勢，掌握防控措施，鼓勵職工留在本地過年。

二、做好生活保障。主動向政府部門反映企業職工就地過年的需求和可能遇到的困難問題，並督促有關方面做好春節期間留在本地過年職工的生活保障服務。

三、組織線上線下活動。春節期間，江門市總工會將通過線上活動積分獎勵的形式，鼓勵職工過年不扎堆、不聚集。各地可因地制宜開展職工線上文化活動。各市、區工人文化宮，鎮(街、工業園區)職工服務中心、職工書屋、愛蘆鎮巧心驛站等職工活動場地應保持節日期間開放;對本地其餘公共文化設施，要積極協調其主管機構，爭取免費向廣大職工開放。

四、嚴守本地防疫政策。不得以工會名義開展各類大規模的團拜、廠慶、年會、聯歡會等聚集性活動，確須舉辦的，應按本地政府部門防疫規定申報，並制定嚴格的疫情防控措施。

五、妥善處理勞動爭議，依法維護勞動者合法權益。各市(區)總工會、鎮(街)工會組織要主動作為，聯合當地人社部門，監督屬地企業依法落實節日加班職工的工資和補休調休。要落實春節期間維權工作崗位人員值班制度，保持各級工會職工維權服務熱線暢通，及時掌握、妥善處理矛盾糾紛。

肇慶

一、發放節日崗位補貼

給予春節期間(2021年2月11日至2021年2月26日)留肇企業異地務工人員(在肇慶市登記注冊企業工作，非肇慶戶籍的法定勞動年齡內的在職在崗務工人員)每人一次性300元節日崗位補貼。

領取方式：由企業向屬地行業主管部門申報(需提供2021年1-2月工資單)，行業主管部門審核後報當地人社部門申請資金發放(申領期限：2021年3月1日-31日)。

二、發放新春留肇消費券

給予春節期間留肇異地務工人員每人100元新春留肇消費券。

領取方式：由企業向屬地行業主管部門申報(申報期限：2021年2月4日-2月10日)，行業主管部門審核後報當地文廣旅體局申請發放(消費期限：2021年2月11日至2021年2月26日)。此外，以抽獎形式向「粵工惠」APP實名注冊的非肇慶籍的企業工會會員發放2000張面值50元的新春留肇消費券。

三、發放景區游覽券

向春節期間留肇異地務工人員發放市內景區一次性游覽券每人3張。

領取方式：由企業向屬地行業主管部門申報，行業主管部門審核後報當地文廣旅體局申請發放(使用期限：2021年2月12日-12月31日)。

四、發放暖心電影票

向春節期間留肇異地務工人員發放暖心電影票每人3張。

領取方式：由企業向屬地行業主管部門申報，行業主管部門審核後報當地宣傳部申請發放。

預約觀影時間：2021年2月12日-12月31日。開展送專場電影進企業、進社區、進礦區、進產業園區活動。

五、提供免費職業技能培訓

2月期間，按照每人400-1600元的標准，為留肇異地務工人員提供免費的職業技能培訓，通過鑒定考核的發放專項能力技能證書。

六、鼓勵企業留住員工在肇過年

各地鼓勵企業根據生產計劃和員工意願，制定激勵措施，通過發放過年紅包、在崗津貼、靈活放假等方式，盡量留住員工在肇慶過年。

湛江

為了鼓勵外地務工人員留湛過年，湛江市總工會在普惠平台上送出消費券、折扣券、電影票等，讓工會會員享受專屬福利。

福利一：新年海量消費券齊發

活動對象：湛江工會會員

活動內容：用戶可無門檻免費領取任意消費券，需到指定線下核銷方可獲得專屬商圈/商戶指定產品折扣。

福利二：拆福袋壕送賀歲影券

活動對象：已在粵工惠實名注冊的湛江工會會員

活動內容：會員參與新春拆福袋99%概率獲得觀影券或其他獎品，需到指定線下核銷方可享受。

福利三：普惠度新春，搶購惠

活動對象：湛江工會會員

活動內容：普惠平台打造百萬搶購惠活動，工會會員領取優惠券參與年貨采購、商品秒殺等活動。

東莞

東莞市大朗鎮總工會副主席葉美華介紹，春節期間，大朗鎮總工會將打造線上「職工書屋」，開展每周共讀(聽)幾本好書和線上閱讀心得交流活動，選出積極發言、讀書心得優秀的職工，郵寄送出100本暢銷好書。同時，大朗鎮總工會將聯合愛心企業推出限時免費線上課程，讓就地過年的職工留得住、有提升。葉美華表示，春節期間，大朗鎮總工會還將對困難職工進行探訪，「探訪取得了愛心企業的贊助，我們將給困難職工送去圍巾、慰問金等。」

陽江

陽江人社局呼籲過以崗留人、以薪留人、以情留人等多種辦法，引導有條件的企業通過向員工發放節日補助、加班補貼、慰問金，以及免費提供節日期間食宿等福利待遇，盡量減少人員流動。

惠州

惠州市惠陽部分企業響應「非必要、不出行、就地過年」號召推出增加開工利是、提高伙食標准、開放文娛體設施、安排游園活動及互動游戲，如果2021年2月份堅持出考勤，每人還額外獎勵3000元。